职位描述
岗位职责：
岗位要求：
1.电子商务、计算机应用技术、大数据等相关专业本科学历，硕士优先考虑；
2.有专业相关5年以上工作经验，有一定的专业建设工作经历和成果；
3.有专业教学规划、沟通管理能力及文字、语言表达能力，并具备创新性；
4.能使用word、excel制作工作表格，编写相关文件；使用PPT、FOCKSKY等软件完成教研活动、教师培训、工作汇报相关文件。
岗位职责：
1.负责制定系部教学工作计划；
2.做好教师日常教学管理、监督、引导以及精彩课堂持续推进，提升分院教学质量；
3.负责提升分院教研质量，开展科研工作；
4.负责完善分院学科专业竞赛制度，组织教师参与竞赛；
5.协助分院院长完成分院教师人才梯度建设，做好院长交办的其他工作。
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岗位职责：
岗位要求：
1.会计、财务管理、审计、金融、经济管理等专业硕士学历；
2.具有5年以上管理工作经验；
3.有较强的组织管理与协调沟通能力。
岗位职责：
1.负责组织会计学院全面工作，安排分院各岗位主要工作任务，并对其进行考核；
2.负责主持分院办公会、财务审批；
3.完成领导交办任务。
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岗位职责：
岗位要求：
1.思政类、财经类、护理类、大数据类相关专业研究生及以上学历，中共党员，有高校辅导员从业经验的可放宽学历要求；
2.具有较强的组织、协调、沟通能力和文字、表达能力，较强的抗压能力；
3.具有良好的职业素养和道德情操；
4.能熟练操作office办公软件。
岗位职责：
1.负责带班及学生管理工作；
2.协助学院和分院开展各种教学及学生活动；
3.做好考培工作。
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岗位职责：
岗位要求：
1.心理学相关专业硕士研究生，三级心理咨询师资格证及以上；
2.有心理咨询相关工作经验3年及以上，熟悉掌握心理测评；
岗位职责：
1.协助心理咨询中心领导开展全校师生心理监测工作；
2.完成学生心理抽样调查工作；
3.做好全校师生的心理疏导工作；
4.组织社团心理活动。
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岗位职责：
岗位要求：
1. 研究生及以上学历，中共党员，有高校辅导员从业经验的可放宽学历要求；
2.学生管理干部岗位工作经验5年及以上，副处级干部管理工作经历3年级以上。
岗位职责：
1.负责学校学生安全及日常管理管理工作；
2.负责各二级分院学生科、辅导员队伍的管理、业务指导、一线队伍成长与建设；
3.负责团委、心理指导中心、资助中心、学校武装部的监督管理与业务指导；
4.负责部门整体预算的编制、管控、执行。
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岗位职责：
岗位要求：
1.思政类、 财经类、护理类、大数据类相关专业研究生及以上学历，中共党员，有高校辅导员从业经验的可放宽学历要求；
2.大学期间担任过团学干部经验；
3.有5年以上的辅导员工作经验；
岗位职责：
1.负责学生科日常管理工作，提升辅导员的职业能力；
2.负责团学活动和征兵工作的开展，负责党支部基础建设、推举、选拔积极分子入党；
3.降低学生流失率及投诉，负责学生学费、住宿费催缴、考培项目推广；
4.做好学生安全及就业工作。
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岗位职责：
岗位要求：
1.汉语言文学、新闻等相关专业本科及以上，硕士优先考虑；
2.擅长写作，表达沟通能力佳；
3.善于思考和总结工作中的问题；
4.注重团队氛围。
岗位职责：
1.负责院内外的相关工作，联系、沟通、协调，做好上传下达的工作；
2.做好相关工作记录，归档；
3.协助院长做好相关资料的检查和归档，年终工作总结和年初工作计划。
4.完成领导交办的其他工作。
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岗位职责：
岗位要求：
1.市场营销专业、会计相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑；
2.具备3年以上同行业的招商工作经验，熟悉招标等相关工作流程；
3.具备良好的商务谈判能力;
4.有驾驶经验，良好的职业道德水平。
岗位职责：
1.负责院校物资类、服务类项目的招标工作实施；
2.负责经办项目的资料归档、移交，编制合同台账；
3.负责供应商开发征集及供应商现场考察；
4.完成上级交办的其他工作。
职位描述
岗位职责：
1.市场营销相关专业本科及以上，具有较强的事业心和责任感；
2.工作认真踏实，为人处世公正严明；
3.熟练掌握驾驶技能；
4.具有较强的沟通协调能力；
5.具有妥善处理突发事件的能力。
职位描述
岗位职责：
岗位要求：
1.从事高校继续教育、培训工作，本科学历，硕士优先考虑；
2.具有高校继续教育、培训工作经验3年以上或从事营销类工作3年以上；
3.熟练掌握驾驶技能，具有较强的沟通协调能力；
4.具有妥善处理突发事件的能力。
岗位职责：
1.协助主任做好本部门的各项工作；
2.负责草拟、修订各项管理规章制度及计划；
3.负责准备各类申报材料、报告及报表；
4.负责1+X及职业技能提升项目的开发、引进、管理工作；
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岗位职责：
岗位要求：
1.管理相关专业，本科学历，硕士优先考虑；
2.具有3年以上高校后勤管理经验；
3.有较好的沟通、协调能力、组织能力；
4.有大型商场（万达、国贸）后勤管理经验优先。
岗位职责：
1.负责组织部门开展日常工作；
2.负责全校环境卫生，校内商户管理，,维护商场内外环境、安全营运等；
3.负责校医院日常管理，做好校内交通车安排；
4.负责食安，卫生系统的对外协调关系；
5.完成上级安排的其它工作。
职位描述
岗位职责：
岗位要求：
1.管理相关专业，本科学历，硕士优先考虑；
2.具有5年以上后勤管理经验、物业公司中层及以上管理岗经验；
3.有较好的沟通、协调能力、组织能力。
岗位职责：
1.负责组织部门开展日常工作；
2.负责全校环境卫生，校内商户管理，做好校内交通车安排；
3.负责校医院日常管理；
4.负责食安，卫生系统的对外协调关系。
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岗位职责：
岗位要求：
1.视觉传达、平面设计专业本科及以上学历，硕士优先考虑；
2.有3年及以上视觉管理、平面设计工作经验，有代表作品。
岗位职责：
1.对包含学校VI系统、网站UI、环境布置、建筑软装等在内的视觉管理工作进行统筹；
2.完成学校品牌层面的平面设计；
3.学校迎新、招生等物料设计工作；
4.对校园文创产品的设计进行总体控制。
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岗位职责：
岗位要求：
1.具有良好的专题网站栏目的策划能力，理解能力强；
2.计算机、电子商务相关专业，具有美工基础（熟悉Photoshop、Coreldrew等软件操作）、网站运营经验者优先；
3.工作责任心强，具备畅顺沟通能力，团队合作精神，能承担工作压力。
岗位职责：
1.负责学校网站的改版设计、改版更新，网站框架、功能、栏目的分析、规划；
2.独立完成网页内容的策划和日常更新与维护；
3.网站资料及相关学校资料的录入和页面美化，对用户视觉感受的整体把握；
4.负责网站信息内容的编辑、审校，保证信息内容的健康，对网站异常情况进行读网巡查，记录结果；
5.协助领导和同事完成其它内部工作。
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岗位职责：
岗位要求：
1.思政等专业硕士学历；
2.具有5年以上管理工作经验；
3.有较强的组织管理与协调沟通能力。
岗位职责：
1.全面主持本院工作；
2.主持院务行政例会、教学工作例会，研究处理全院教学和行政管理等方面的重大问题，安排部署有关具体工作；
3.负责学科建设、教师队伍建设，对全院教职员工进行业绩考核；
4.负责审批学院行政文件、报告等，处理涉外事宜，做好必要的对外接待工作。
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岗位职责：
岗位要求：
1.计算机相关专业本科及以上，硕士优先考虑；
2.有3年及以上高职或本科院校实训室建设相关工作经历；
3.具有较强写作和管理能力，对工作认真负责；
4.具备良好的表达、沟通、协调能力。
岗位职责：
1.统筹学校实训项目规划、建设和管理，设备的运维；
2.对接各部门教学设备、实验室耗材购置计划，并参加新购教学设备的报批联系和招投标工作；
3.评估教学设备的报损和审核报废报告，做好上报工作；
4.负责监督检查各二级学院对实训设备的使用情况，发现问题并提出处理意见。
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岗位职责：
岗位职责：
1.负责管理干部的招聘
2.负责制定学校全体教师的培训计划
3.负责管理干部的培训
4.领导安排的其他内容
岗位要求：
年龄：25-40岁
性别：不限
学历：本科及以上
专业：人力资源、企业管理、工商管理等管理类专业
职称：不限
工作经历：3年及以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理工作，熟悉招聘、培训工作
其他技能：Excel、Word等办公软件，数据处理，逻辑严谨，较强的沟通表达能力和组织协调能力
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岗位职责：
岗位要求：
1.汉语言文学、新闻等相关专业本科学历，硕士优先考虑；
2.熟悉相关公文撰写及文件管理，良好的协调沟通能力；
3.有5年及以上政府机关、企事业单位办公室管理工作经历。
岗位职责：
1.负责统筹管理外事费用和成本费用；
2.负责对报送数据进行把关，确保数据合规性与安全性；
3.负责做好各项校级层面的检查评估资料的汇总归档和会议接待工作；
4.安排好部门全年重点工作，保证效率和质量，并做好学校全年工作计划督办工作；
5.负责落实好公文系统管理和公文的签转工作；
6.完成校领导交办的其它工作。
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岗位职责：
岗位要求：
1.档案管理、图书管理、信息管理等相关专业本科学历，硕士优先考虑；
2.有3年以上相关工作经验，具有同等职业院校、企事业单位经济管理类工作经历者优先；
3.熟练使用Office等常用办公软件，具有一定的文字写作、语言表达能力；
4.熟悉档案整理、管理、借阅要求和相关流程。
岗位职责：
1.负责部门预算制定和管理；做好各部门归集到校长办公室的预算费用的合规审核和使用管理；
2.负责学校重大检查材料收集整理、存档、学校月报编撰等工作；
3.安排学校各项重大专项检查评估的会务准备工作；
4.负责档案的分类归档、分类保管、分类管理管理。
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