贵州工商职业学院

岗位职责：
岗位要求：
1、毕业5年以上，本科以上学历，
2、其中1年以上行政经理/总监任职经历，
3、熟悉国家机关单位公文撰写及文件发布。
岗位职能：
1、全面协助单位领导工作，参加起草学院行政工作计划、总结，通知及其它公文；
2、分管相关办公室工作；
3、做好上报公文文稿的审核工作，负责校内公文文稿的审批和审批打印工作；
4、负责有关会议决议的政务事项的督查、督办工作；
5、负责与政府相关主管部门做好文件接收和上报的对接工作；
6、协助主任负责公务接待及各项活动的安排工作；
7、完成领导交办的其他工作。
八小时工作制、周末双休、节假日正常休假、带薪寒暑假、绩效奖金、免费体检、带薪旅游、节假日福利、生日礼金、结婚礼金、交通车、提供住宿、六险一金（含意外险）等，其中社会保险纳入事业单位管理范畴。

岗位职责：
任职资格：
1、硕士以上学历，会计、财务管理、审计相关专业，3年财务、审计相关工作经验或财经类教学经验，可放宽至本科；
2、硕士研究生学历及以上，1年财务工作经验或教学经验；
3、有中级以上职称、企业中层以上岗位任职经验或学校任教经验者优先。

工作职责：
1、承担会计、财务管理、审计等专业课程的教学任务（不少于2门课）；
2、有相关内部审计、会计师事务所相关审计工作经验，熟悉现在企业对于会计、审计领域的发展需求；
3、具有较强的语言表达能力、教学组织能力和学习能力，有强烈的团队意识和责任心；
4、热爱教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学院声誉，以父母之心育人，帮助学生成功。

岗位职责：
岗位职责：
1、做好学校招商项目资料整理、分析及对外发布招商信息；负责校内商铺、合作项目的招商、谈判、合同签订及费用催缴等；
2、主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，外拓市场，完成既定招商任务。
3、做好市场调研，协助上级领导对招商活动的执行；

任职要求：
1、一年以上销售或招商经验，熟悉招投标和招商、运营、策划等流程；
2、有较强的渠道开拓及客户管理能力，独立的市场开拓经验；
3、有较高的商务谈判水平，能独立谈判商家。
4、具有较强的语音表达、沟通和协调能力。
5、热爱工作，充满激情，能承受一定压力。
6、有高校招商经验优先。

岗位职责：
1.计算机网络相关专业本科以上学历；2.具备从事计算机网络相关工作或具备1年以上从教工作经验。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责管理干部的招聘
2.负责制定学校全体教师的培训计划
3.负责管理干部的培训
4.领导安排的其他内容
岗位要求：
年龄：25-40岁
性别：不限
学历：本科及以上
专业：人力资源、企业管理、工商管理等管理类专业
职称：不限
工作经历：3年及以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理工作，熟悉招聘、培训工作
其他技能：Excel、Word等办公软件，数据处理，逻辑严谨，较强的沟通表达能力和组织协调能力

岗位职责：
1.计算机相关专业本科以上学历；2.具备从事大数据相关工作或具备1年以上从教工作经验。

岗位职责：
教育学，普通话
1、3年以上工作经验（工业与民用建筑）
2、土木工程相关专业
3、本科及以上学历
4、热爱教育事业
5、工程师及以上职称优先

岗位职责：
1、给排水、暖通、建筑电气与智能化及相关专业本科以上学历，3年以上同岗位工作经历；2、熟悉消防报警及联动系统、水喷淋系统、气体灭火系统等相关专业知识；3、熟悉采暖及通风空调系统、建筑电气施工技术的工作原理；4、熟悉消防施工规范、熟悉消防设计规范，有丰富建筑电气施工经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：

1.能基于生师体验改善的视角洞悉学校管理上存在的薄弱环节或者待改进环节，提出合理有效的改进意见建议。

2.负责内宣公众号的选题、撰稿、排版美化、编辑校验。

3.协助开展生师体验工作及督办工作，收集整理素材，并形成高质量的内宣稿件供全体教职员工参阅。

岗位要求：

1.学历：大学本科及以上学历；

2.专业：汉语言文学、新闻学等专业优先；

3.工作经历：不低于3年的文化宣传相关工作经验，具有政府机关单位、大型企业文化宣传经验 

者优先；

4.具备较强的洞察和分析能力，逻辑严谨、写作能力强、较强的沟通能力、组织协调能力，应变快，抗压力强。

岗位职责：
岗位职责：

1.负责“一站式服务平台”服务平台的版本优化、升级；

2.负责学校各类主流数据库SqlServer、MySql、及Oracle应用开发及维护；

3.负责“一站式服务平台”前端、后端开发框架及技术支持，如Js、Bootstrap、layui等；

4.负责“一站式服务平台”分布式、多线程、高并发等技术优化；

5.负责学校微信公众平台、小程序开发；

6.协助部门负责人参与学校“一站式服务平台”整体业务需求调研、业务需求分析、业务架构规划；

7.协助部门负责人参与学校“一站式服务平台”整体业务系统规划设计、技术开展方案；

8.协助部门负责人参与学校各业务系统的应用架构方案制定、产品选型；

9.协助部门负责人负责/参与学校各业务系统的架构设计和核心模块设计；

10.负责学校各业务系统核心模块代码编写和代码模板编写；

11.负责技术难题攻关、系统性能优化、平安加固，保证系统平安、稳定、快速运行；

12.完成领导交办的工作。

任职要求：

1、计算机相关专业本科以上学历、具备扎实.NET框架基础、3年及以上.NET开发经验，至少2年及以上Asp.net、MVC、C#、WebAPI开发经验；

2、具备独立开发系统主要功能模块及架构设计能力；

3、熟悉各类主流数据库SqlServer、MySql、及Oracle等；

4、熟悉前端开发框架及技术如Jquery、Bootstrap、layui、Vue、ElementUI等；

5、熟悉分布式、多线程、高并发等技术或具备相关开发经验者优先；

6、工作认真、严谨、敬业、善于学习总结、具备良好的沟通协同及抗压能力；

7、有团队管理及项目管理经验者优先；

8、有软件全生命周期开发经验者优先；

9、熟悉微信公众平台、小程序开发，有相关经验者优先。

其他技能：

1.有高校教学管理经历优先；

2.具有良好的沟通、学习能力，有强烈的团队意识和责任心。

岗位职责：
任职要求：

1.本科及以上学历，会计及财务管理类专业,5年及以上财务管理工作经验；

2.有中级职称或从事高校财务管理工作者优先；

3.熟练运用word、excel、PPT等办公软件；

4.逻辑思维能力及沟通表达能力强；

4.有责任心，对工作热情，具有良好团队意识和服务意识。

岗位职责：

1.对接资金部，按照集团融资工作部署，负责完成学校的融资工作包含学校融资渠道的拓展；融资方案的制定与落实，与银行日常对接及材料提供，推动银行授信审批及贷款放款；

2.合理利用闲置资金,提高资金使用效率,提高资金收益,更好地实现公司资产的保值增值；3.做好NCC系统融资管理的贷款合同管理、利息计提，按照合同要求，及时完成还本付息；

4.定期组织资产清查盘点，保证财产安全；

5.负责固定资产新增、转移、处置的审核及报批，并进行相应的账务处理；

6.负责维护学校与银行、教育、物价、财政、税务等主管部门的关系，负责相关部门的专项检查的财务工作；

7.完成财务处处长交办的其他工作。

岗位职责：
岗位职责：

1.负责本专业的科研团队建设，牵头制定本专业的专业建设规划、科研计划和总结,做好本专业的科研项目申报、验收等工作；

2.提出本专业建设过程中所需要的科研经费、设备、图书资料、实训室条件等,并负责落实；

3.牵头校企合作相关工作，负责产校协同、订单班管理，组织完成本专业教学质量工程建设工作；

4.组织实施本专业教学计划，积极开展人才培养方案创新和学科改革建设研究；

5.组织开展市场调研，定期组织团队内成员回炉学习。



任职要求：

1.热爱高等职业教育事业，具备良好的职业道德水平和业务水平，熟悉行业发展动向和趋势；

2.二级学院相关专业，本科及以上学历，初级及以上职称；

3.5年以上本专业高校授课经验或10年以上行业经验，负责或参与过教研管理、专业内学科建设活动；

4.较强的沟通协调和持续改善能力，较好的团队协作精神。

岗位职责：
岗位要求：

1.文秘、新闻、中文等相关专业，本科及以上学历；

2.具备8年及以上相关工作经验；

3.具备良好的文字功底，能撰写报告和校长讲话稿。



岗位职责：

1.公文撰写：协助校长起草、修改及整理各类文稿，审核学校对外上报的文稿；

2.校长交办的其他事项。

岗位职责：
岗位要求：

1.大数据、计算机、电子商务、工程类等相关专业本科学历，硕士优先考虑；

2.具有5年以上管理工作经验；

3.有较强的组织管理与协调沟通能力；

4.具有创新意识和较强的责任心。

岗位职责：

1.负责组织大数据学院全面工作；

2.负责主持分院办公会；

3.负责对系主任进行考核；

4.安排分院各岗位主要工作任务并进行考核；

5.负责分院财务审批；

6.负责教职工业绩考核；

7.做好主管校长交办的各项工作工作；

8.完成集团、学校领导及相关部门安排的其它工作。

岗位职责：
岗位职责：

1、参与二级学院教研活动，督促教学管理规章制度的贯彻执行。

2、组织并实施教学集中/专项检查、日常教学巡查、组织学生评教等。

3、评价教师教学效果（教学内容、方法、手段、学风等），并能提出改进教学的意见或建议

4、开展调研、掌握信息，为校领导指导教学工作提供参考依据。

任职要求：

1、本科以上学历。

2、高校教师系列中级以上职称。

3、为人正直，处事公平、公正。

岗位职责：
工作职责：

1、联络名优企业，拓展学生就业渠道；
2、对接企业与院校协作，搭建订单班；
3、及时回访就业学生，反馈就业信息；
4、收集企业需求，反馈教学实施部门；
5、组织开展在校生“双创”培训工作

任职资格：
1、本科以上学历，专业不限；
2、从事人力资源或猎头工作经验；
3、具有较高人文素养及谈判能力；
4、掌握一定行业资源或企业资源；
5、心理、就业、创业指导师优先。

岗位职责：
岗位要求：

1.管理学等相关专业本科及以上，硕士优先考虑；

2.有团队管理或学生公寓管理5年以上工作经验，有服务行业5年以上工作经验；

3.有较强的亲和力及较强的文字表达能力，资产管理能力及运营管理能力。

岗位职责：

1.根据宿舍安全管理的季节性特点，定期召开公寓安全管理工作总结会，对公寓安全工作进行总结及复盘。

2根据学院管理目标要求，制定公寓管理的目标、实施方案、实施的具体措施和方法，保证学院管理目标得以实现。

3.加强部门之间的协作沟通，建立并指导学生自治委员会发挥自治作用。

4.保证公寓资产的正常使用，资产损坏及时维修，不断挖掘资产经营管理方式，最大限度创造资产经营价值。

5.完成领导交办的临时工作任务。

岗位职责：
岗位职责：
（一）协助教务处组织各二级分院拟定学院新增专业教学计划、修订当年新生年级教学计划；
（二）协助教务处组织各二级学院完成人才培养方案制定、修订工作；
（三）协助教务处组织各二级学院完成每学期教学计划的制定和教学任务的下达；
（四）协助教务处组织各二级学院做好各专业各课程教学大纲的拟订工作；
（五）协助教务处组织各二级学院全面做好课表的编排、发放、确认、调整工作；
（六）做好超过三天的教师调课、听课、补课工作，每月做好教师课时的审核、统计工作；
（七）协助教务处组织各二级学院做好教师教学、学生技能大赛活动
（八）临时课表的编排与发放等。

用人标准：
1.做事积极主动，能够在领导的指导下认真、负责地完成各项工作；
2.熟练使用Word排版、Excel数据处理功能；
3.具有较强的组织、协调能力。
4.具有相同教务处工作经历人员优先。

岗位职责：
1.社会体育、体育教育、体育学等相关专业硕士研究生及以上学历；2.从事体育教育相关专业 5 年及以上工作经验，有教学经验者优先；3.熟悉体育教育的规范及要求，熟练掌握:体育学、社会学、公共管理.运动解剖学.运动训练学等相关专业。

岗位职责：
岗位要求：
1、毕业5年以上，本科以上学历，
2、其中1年以上行政经理/总监任职经历，
3、熟悉国家机关单位公文撰写及文件发布。
岗位职能：
1、全面协助单位领导工作，参加起草学院行政工作计划、总结，通知及其它公文；
2、分管相关办公室工作；
3、做好上报公文文稿的审核工作，负责校内公文文稿的审批和审批打印工作；
4、负责有关会议决议的政务事项的督查、督办工作；
5、负责与政府相关主管部门做好文件接收和上报的对接工作；
6、协助主任负责公务接待及各项活动的安排工作；
7、完成领导交办的其他工作。
八小时工作制、周末双休、节假日正常休假、带薪寒暑假、绩效奖金、免费体检、带薪旅游、节假日福利、生日礼金、结婚礼金、交通车、提供住宿、六险一金（含意外险）等，其中社会保险纳入事业单位管理范畴。

岗位职责：
一、岗位要求：

1.新媒体、广播电视新闻学、新闻学、传播学等专业本科及以上学历

2.有三年及以上视频制作与策划的工作经验，有代表的作品

3.硕士优先考虑

二、岗位职责：

1.负责学校的摄影、摄像工作，根据需要对各类照片、视频素材进行选取、编辑、剪辑和存档等。

2. 短视频的策划、制作与运营。做好短视频内容策划、拍摄、剪辑和运维相关工作，推动学校短视频平台的品牌建设

3. 长视频的策划、制作与运营。以B站、腾讯视频等为主，通过制作和上次视频，实现学校品牌建设，扩大学校品牌影响力

4.学校日常活动的文案支持以及学校新媒体平台的辅助运营。

岗位职责：
岗位要求：

1.工程类专业本科学历，具有二级建造师、中级职业资格证及以上，硕士优先考虑；

2.5年以上大型企业建设项目管理相关工作经验，独立管理或指导完成两个5000万元以上的房建项目。

3.熟悉建筑工程类的相关法律法规，具有较强逻辑思维能力、文字表达能力、团队合作能力，风控意识强、原则性强；

4.建筑工程技术、工程管理、工民建专业。

5.年龄30-45岁。

岗位职责：

1.根据学校事业发展规划，编制年度基本建设计划和项目建设规划。

2.督促和检查各岗位工作情况，组织制订并落实各项管理制度和岗位责任制，确保全处人员高效、协调运转。

3.做好项目质量、进度、安全、合同、材料管理工作。

4.组织建设工程各个阶段的验收和竣工验收及工程质量评定。

5.做好内外沟通协调工作，完成规划和建设项目的手续合规办理。

岗位职责：
岗位职责：
1.专业课程的授课；
2.备课、编写教案、学生成绩考核等教学前期、中期、后期工作；
3.本专业的专业建设及科研工作；
4.带领学生参加各项比赛活动等。

任职要求：
1.康复治疗学，康复治疗技术，中医康复技术，运动康复相关专业硕士及以上学历；
2.有医护行业2年及以上相关工作经验，医护教学2年及以上相关工作经验；
3.专业知识扎实，较强的语言表达能力和教学组织能力；
4.能承担至少2门课程的教学任务。
5.自觉遵守学校规章制度，发扬无私奉献精神，坚持教书育人，注重言传身教;
6.负责备课、上课、作业批改、深入了解学生，坚持由循序渐进因材施教原则，精讲多练，重点突出，努力提高课堂教学水平，逐步形成个人教学特色。
7.关心和爱护学生，为学生提供更多的实践平台和学习平台。

岗位职责：
岗位职责：

1. 协助领导进行科研管理的日常工作；

2. 协助领导制定年度科研工作计划；

3. 组织纵横向科研课题和职教项目申报，并持续推进立项项目建设、预算执行及验收工作；

4. 分析校本问题，组织开展校本研究；

5. 完成年度科研成果统计、数据填报，完善相关制度建设；

6. 对外与科研相关部门保持联系和关系维护；

7. 开展相关科研培训，注重生师体验及培训效果；

8. 领导交办的其它工作。



任职要求：

1.人品正直公正，具备良好的职业道德水平和业务水平，热爱高等职业教育事业，熟悉高校相关政策法规和业务模式；

2.研究生及以上学历，专业不限，教育学类、管理类优先；

3.较强的沟通协调和时间管理能力，较好的团队协作精神；

4.熟悉科研相关制度，能独立完成研究、组织研究和研究管理工作，有教学研究经验者优先；

5.有专业建设经验者优先。

岗位职责：
（一）岗位职责 1.负责部门撰写、审核和修订部门对外报送的一般性材料、并对涉及教务、考务、教材和宣传等对外报送材料的质量进行把关； 2.负责部门专项业务的开展、资料收集和验收。 3.负责监督部门全年工作要点及关键控制点落实情况，督办并推进全年工作计划，保证工作效率和工作质量； 4.负责教务处预算管理工作，做好部门成本费用使用规划和费用报销工作； 5.负责教务处办公室档案管理和资料汇总整理等工作； 6.完成处长和学校交办的其它工作。 （二）岗位要求 1.本科及以上学历，中级及以上职称； 2.行政类、管理类、汉语言文学和新闻类相关专业； 3.具有良好的文字功底，加强的组织、沟通、协调能力； 4.有强烈的责任心和服务意识，具有三年及以上有教务教学管理工作经验； 5.认同学校文化理念。

岗位职责：
（一）岗位职责
1.负责图书馆活动策划、方案撰写、活动组织和实施；
2.负责图书馆形象塑造和内外宣工作；
3.负责图书馆环境美化、馆内布局、文化墙建设等；
4.负责图书馆专项业务的开展、资料收集和验收；
5.协助图书馆图书、档案管理和资料汇总整理等工作；
6.完成馆长和学校交办的其它工作。
 （二）岗位要求
1.硕士及以上学历；
2.图书管学、行政类、管理类、汉语言文学类相关专业；
3.具有良好的文字功底，较强的组织、沟通、协调能力；
4.有强烈的责任心和服务意识，有活动创意策划和组织的工作经验；
5.认同学校文化理念。

岗位职责：
职位描述
岗位要求：
1.市场营销专业、会计相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑；
2.具备3年以上同行业的招商工作经验，熟悉招标等相关工作流程；
3.具备良好的商务谈判能力，能为公司争取最大的利益;
4.有驾驶经验；
5.良好的职业道德水平。

岗位职责：
1.全面负责院校工程、物资、服务项目招标采购工作，组织实施招标，签署年度合同；
2.建立完善采购招标管理制度，规范招标采购流程，确保流程合规，防范围串标风险；
3.审核采购策划、招标文件等报批流程，参与价格谈判、合同谈判，控制采购成本；
4.负责与相关业务部门沟通联络，对接招标采购项目需求；
5.负责供应商开发、考察及供应商库的建立，督促定期对供应商库进行更新和维护；
6.负责合同履约纠纷的协调以及维护供应商关系；
7.负责督促对招投标资料整理归档，建立合同台账；
8负责制定各项招商管理制度、规范、流程；
9.统筹招商工作，根据整体目标，负责制定招商计划等；
10.负责招商谈判，客户开发以及资源库的建立；

岗位职责：
岗位要求：
1、财务、会计专业本科以上学历，中级会计师优先考虑；
2、有三年及以上财务工作经历；
3、熟练使用财务软件，excel函数公式；
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、具有较强的抗压能力和团队协作能力。

岗位职责：
1. 落实开学迎新专项工作，拟定开学收费方案；
2. 协调招生办公室、教务处，落实学年应收费数据；
3. 协调供应商完善收费系统，保证系统运行正常，收费数据准确、信息反馈实时；
4. 拟定毕业清算方案，组织落实毕业生清算退费；
5. 负责学杂费退费、代收代付款项OA流程付款审核、系统录入、会计核算及相关会计科目清理，保证余额准确。
6. 水电系统收费、一卡通收费管理：包括学生带教，排班与考勤管理，每天资金账目交接等；
7. 负责收费系统的管理，日常维护；
8. 每周提取一卡通消费数据，进行帐务处理。
9. 负责窗口收费管理，核对资金与系统数据是否一致； 
10. 每日编制学杂费收费日报表，交出纳进行现金结算； 
11. 核奖助学金、兵役款发放，核对助学贷款收抵退情况；
12. 及时交接休留转退学籍文件，及时根据新生信息、休留转退学籍文件调整应收数据，保证应收费信息的准确；
13. 协助完成收入预算分析数据整理工作。

岗位职责：
工作职责:
1.负责网站轮播图，微信公众号长图等电子稿件设计；
2.负责校园文化建设，文创产品设计与落地制作；
3.负责标识系统、文化墙、标语墙等校园环境美化；
4.根据领导安排完成其他工作。
任职资格:
1.硕士及以上学历，视觉传达设计、广告设计、平面设计等相关专业；
2.有企业或高校工作经验3年以上；
3.熟练PS/AI/C4D/AE等软件；
4.创意思维能力强，对工作耐心细致；
5.具备较强抗压力和沟通能力，能快速适应学校工作模式。

岗位职责：
岗位职责：

1.负责学校业务优势及特色的挖掘与卖点提炼，将内部业务描述转化成可传播的受众语言，完成广告宣传文案的撰写及优化，持续提升品牌影响力；

2.负责撰写宣传内容，包括不限于PPT文字编辑、演示材料等文字加工；

3.负责网站内容文字编辑，上传新闻、资讯及宣传专题；

4.负责宣传片、视频脚本撰写、海报文案创意等工作，凸显文字对视频的品牌提纲挈领的提升作用；

5.对媒体公关活动进行文案支持，撰写加工新闻通稿。

6.负责学校官方微信公众号的内容输出，以及对外的媒体软文和表现文字的撰写；

7.高效完成领导安排的各项任务。



任职要求：

1.1年以上传媒/广告公司文案工作经验，教育行业经验优先；

2.硕士及以上学历，广告、市场营销、传播学相关专业；

3.有文字功底，文笔流畅，有创作型写作经验者优先；

4.具有营销思维，能提供成功文案作品。

5.善于沟通，抗压能力强；静能写新闻，动能追热搜，有趣有料有行动。

岗位职责：
岗位要求：
1.大专及以上学历（退伍军人优先）；
2.有公文写作工作经验，熟悉word、Excel等办公软件；
3.逻辑思维清晰，对工作耐心细致；
4.具备较强抗压力和沟通能力，能快速适应学校工作模式。
岗位职责：
1.智慧校园指挥中心值班值守；
2.校园交通安全管理；
3.安保队伍管理、培训；
4.校园消防安全管理；
5.校园监控系统操作、维护；
6.根据领导安排完成其他工作。

岗位职责：
岗位职责：
1. 负责教授相应专业课程；
2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备；
3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作；
4. 负责制定教学计划，组织教学活动，并根据教学效果及时进行调整和反思；
5. 完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1.硕士及以上学历，会计、财务管理、审计、工商管理、行政管理等相关专业;
2.具有副教授或行业高级会计师/高级经济师及以上职称；
3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上;
4.年龄一般不超过50周岁，有省级以上人才称号或荣誉，省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人，放宽到55周岁。

岗位职责：
岗位要求：
1.教育学、管理学、统计学等相关专业本科；
2.具有3年以上教学工作经验，中级及以上职称；
3.数据统计能力、较强的写作能力。

岗位职责：
岗位职责：
1. 负责教授相应专业课程；
2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备；
3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作；
4. 负责制定教学计划，组织教学活动，并根据教学效果及时进行调整和反思；
5. 完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，建筑工程技术、建筑消防技术、工程造价等相关专业;
2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称；
3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上;
4.年龄一般不超过50周岁，有省级以上人才称号或荣誉，省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人，放宽到55周岁。

岗位职责：
岗位要求：
　　1.汉语言文学、新闻等相关专业本科学历，硕士优先考虑；
　　2.熟悉相关公文撰写及文件管理，良好的协调沟通能力；
　　3.有5年及以上政府机关、企事业单位办公室管理工作经历。
　　岗位职责：
　　1.负责统筹管理外事费用和成本费用；
　　2.负责对报送数据进行把关，确保数据合规性与安全性；
　　3.负责做好各项校级层面的检查评估资料的汇总归档和会议接待工作；
　　4.安排好部门全年重点工作，保证效率和质量，并做好学校全年工作计划督办工作；
　　5.负责落实好公文系统管理和公文的签转工作；
　　6.完成校领导交办的其它工作。

岗位职责：
岗位职责：
1. 负责教授相应专业课程；
2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备；
3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作；
4. 负责制定教学计划，组织教学活动，并根据教学效果及时进行调整和反思；
5. 完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，护理、中医康复技术、助产、药品经营与管理等相关专业;
2.具有副教授或副主任医（护）师及以上职称；
3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上;
4.年龄一般不超过50周岁，有省级以上人才称号或荣誉，省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人，放宽到55周岁。

岗位职责：
岗位要求：

1.研究生及以上学历，文秘、新闻传播、行政管理、公共管理、教育学等相关专业优先；

2.有一年以上行政工作经验，有信访工作经验者优先考虑；

3.善于沟通，有亲和力，具有较强的协调能力、良好的学习能力及跨团队沟通能力；

4.有独立的思考和策划能力、超强的执行能力，具有良好的逻辑性，熟悉内容分析和调研手段；

5.具有较好的口头和书面表达能力，熟练使用office办公，精通excel和PPT，能很好的借助知网等工具辅助高质量完成生师体验相关课题研究、内部培训、工作汇报等工作。

岗位职责：

1.制定和优化体验管理规章制度，编制体验工作指南等，助力体验工作规范化、系统化；

2.负责管理教职工和学生意见平台及舆论平台（校长信箱、OA平台、BI平台、体验热线），做好意见监督、及时汇报、指派、协同处理及评估回复质量；

3.建立生师意见台账，做好教职工和学生意见建议分析，按期完成日报、周报、季报、学期报、学年报等；

4.梳理生师意见建议处理回复正反两反面的案例及收集校外生师体验典型案例，形成培训素材，对各部门体验工作做好培训指导和评级评估，助力各业务部门体验工作的开展；

5.定期开展教职工访谈工作，深入教职工一线了解教职工诉求及建议；

6.头脑风暴思考体验思路，在学校各项活动开展过程中协同各业务部门思考体验环节及细节，为教职工和学生打造“峰值体验”；

7.根据学校体验管理工作的特性，主动对接科研处，开展关于生师体验的校本课题研究。

岗位职责：
任职资格：

1. 硕士及以上学历，大数据相关专业；

2.具有至少一年相关学科教学经验，讲师、副高以上职称或五年及以上行业相关经验可放宽至本科；

3.从事过大型系统的软件开发工作；

4. 熟悉Linux操作系统，精通Java语言，熟练使用eclipse等开发工具，熟悉J2EE开发体系、SSM等架构；

5. 精通SQL语言，熟悉MySQL等关系型数据库；

6. 熟练掌握JSP、Servlet、JavaScript、Ajax、JQuery、CSS等WEB应用开发技术和SpringBoot或者SpringCloud等主流框架技术；

岗位职责：
岗位要求：
　　1.电子商务、计算机应用技术、大数据等相关专业本科学历，硕士优先考虑；
　　2.有专业相关5年以上工作经验，有一定的专业建设工作经历和成果；
　　3.有专业教学规划、沟通管理能力及文字、语言表达能力，并具备创新性；
　　4.能使用word、excel制作工作表格，编写相关文件；使用PPT、FOCKSKY等软件完成教研活动、教师培训、工作汇报相关文件。
　　岗位职责：
　　1.负责制定系部教学工作计划；
　　2.做好教师日常教学管理、监督、引导以及精彩课堂持续推进，提升分院教学质量；
　　3.负责提升分院教研质量，开展科研工作；
　　4.负责完善分院学科专业竞赛制度，组织教师参与竞赛；
　　5.协助分院院长完成分院教师人才梯度建设，做好院长交办的其他工作。

岗位职责：
1.30-45周岁，具有相关专业本科及以上学历，有相关副高及以上职业技术职称或有10年以上行业从业经历；
2．全面主持大数据学院的建设、教学、科研和行政管理工作，制定落实学院建设和发展战略规划，聘期内显著提升学院建设水平和办学实力；
3．积极引进具有较强影响力的专业带头人和专业教师，着力培养优秀中青年骨干教师，优化师资结构，建设一支较高水平的教师队伍；
4．推进学院的师资队伍建设、专业建设和人才梯队建设，组织学院教师开展教学研究，对接国家和贵州省战略需求，承接国家、省级教科研项目；
5．建设大数据相关专业人才培养体系，组织教学与课程系统建设和改革，探索创新人才培养的新模式，培养具有创新能力并具备较强应用技能的一流人才；
6．积极组织师生参加省内和国内比赛；
7．加强国内外合作与交流，与国内外知名学校、知名企业构建立长期稳定的合作关系；
任资资格：
1.热爱教育事业，熟悉高等学校教育规律，具有丰富的管理经验和较强的组织协调能力，对大数据学院建设和发展具有创新性和战略性构想，具备带领学院可持续发展、建设一流学院的能力；
2.具有一定的行业背景，在大数据相关领域具有较高的专业水平和知名度，能准确把握专业发展动态和人才需求，获得过国内外同行公认的专业技术成就者优先；
3.品行端正，爱岗敬业，具有良好的教师素养和品德。

岗位职责：
职位要求：

1.具备企业电商工作经验5年左右；

2.熟悉跨境电商工作流程；

3.具备教学经验1-3年，管理经验2年；

4.具备京东企业工作经验优先；

岗位职责：
1.本科及以上学历，计算机相关专业；
2.3-5年行业从业经验或专业教学经验，研究生学历可释放放宽年限要求；
3.承担相应课程的教学任务，开展教学、科研项目活动，带学生参加比赛；

3、具有较强的语言表达能力和教学组织能力；热爱教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，以父母之心育人，帮助学生成功；

4、遵守学院各项规章制度，接受学院教学评估，积极成长为双师型教师

岗位职责：
岗位职责：
1. 负责教授相应专业课程；
2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备；
3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作；
4. 负责制定教学计划，组织教学活动，并根据教学效果及时进行调整和反思；
5. 完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1.本科及以上学历，大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业;
2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称；
3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上;
4.年龄一般不超过50周岁，有省级以上人才称号或荣誉，省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人，放宽到55周岁。

岗位职责：
任职资格：

1. 硕士及以上学历，大数据相关专业；

2.具有至少一年相关学科教学经验，讲师、副高以上职称或五年及以上行业相关经验可放宽至本科；

3.从事过大型系统的软件开发工作；

4. 掌握Hadoop、Hbase、Spark、Spark Streaming（精通）、Spark SQL、Sparkcore、Scala等大数据相关知识，熟练使用spark相关组件；有分布式应用软件（hadoop/kafka/redis等）经验；

5.熟悉hbase、hive、spark、kafka、flink等相关工具；

6.熟悉Linux操作系统，精通Java语言，熟练使用eclipse等开发工具，熟悉J2EE开发体系、SSM等架构；

7. 精通SQL语言，熟悉MySQL等关系型数据库；

8. 熟练掌握JSP、Servlet、JavaScript、Ajax、JQuery、CSS等WEB应用开发技术和SpringBoot或者SpringCloud等主流框架技术；

9.熟练使用svn、git等版本控制工具，熟练使用maven等项目管理工具；

岗位职责：

1.完成相应专业课程的授课；

2.完成相关专业教研、竞赛等；

3.完成专业课程教学资料准备等工作；

4.协助完善专业建设等工作;

5.根据领导安排完成其他工作。

岗位职责：
岗位职责：

1、协助招生片区负责人开展好招生工作，能对报名、录取、报到数据进行处理与分析；

2、承担办公室日常接待、咨询回复、宣传物料分发、费用报销等工作；

3、完成领导交办的其他事物，能接受出差；

任职要求：

1、硕士及以上学历，有一定的招生或学生工作经验，可接受应届毕业生；

2、具备日常接待的工作能力，熟练掌握excel、PPT等常用软件，具备数据分析能力；

3、沟通表达能力好，组织协调能力好，能接受加班，抗压能力强；

岗位职责：
岗位要求：
1.硕士及以上学历，室内艺术设计等相关专业；
2.有企业或高校工作经验3年以上；
3.熟练CAD/3D？MAX/PS等软件；
4.熟练CAD施工图深化设计及材料施工工艺；
5.创意思维能力强，对工作耐心细致；
6.具备较强抗压力和沟通能力，能快速适应学校工作模式。
岗位职责：
1、具备相应专业课程的授课;
2、具备专业教研、科研、设计类竞赛等能力；
3、完成专业课程教学资料准备等工作;
4、协助完善专业建设等工作;
5、根据领导安排完成其他工作

岗位职责：
岗位职责：
1. 负责教授相应专业课程；
2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备；
3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作；
4. 负责制定教学计划，组织教学活动，并根据教学效果及时进行调整和反思；
5. 完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，艺术设计、建筑室内设计、广告设计等相关专业;
2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称；
3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上;
4.年龄一般不超过50周岁，有省级以上人才称号或荣誉，省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人，放宽到55周岁。

岗位职责：
岗位职责：
1. 承担课程的教学任务；
2. 具有较强的语言表达能力和教学组织能力；
3.有较强的政治敏锐力，理想信念坚定，爱护学生，自觉维护学院声誉，以父母之心育人，帮助学生成功。

任职要求：
1. 中国共产党党员（含预备党员）、硕士及以上学历，具有马克思主义理论一级学科、哲学一级学科相关专业（如：科学社会主义、思想政治教育、中国共产党历史、马克思主义理论等）；
2. 具有三年以上思想政治理论课教学或党建工作经验者优先；
3. 特别优秀的应试人员可放宽到本科学历。

岗位职责：
岗位要求：
1.本科及以上学历，不限专业，中级及以上职称，研究生学历者优先;
2.具备监察、审计、基建、采供、财务、教育教学、学生管理、法律等业务某一模块工作经验;
3.有全局观念、团队协作意识和开拓创新精神有较强的原则性和责任心，较好的沟通协调能力、适应能力、学习力、文字表达能力和逻辑分析能力，善于发现问题，具备乙方思维。
岗位职责：
1.全面负责学校监察审计处工作，完成院校的各项工作指标;
2.协助监事会主席对院校领导班子及中层管理干部履职情况进行监督
3.负责制订学校年度内部审计计划并执行到位参与集团专项监督检查及内部审计:
4.负责监督检查所属院校风险防控和内部控制建设及执行情况;
5.负责所属院校廉洁自律建设、师德师风建设及工作作风建设，协助党委和纪委书记做好党风廉政建设和反腐败工作;
6.负责查办所属院校干部的违规违纪行为;
7.负责落实来自教职工、供应商、学生等内外部举报、信访办理工作;
8.完成上级交办的其他工作。

岗位职责：
岗位要求： 1. 法律专业研究生及以上学历，有法律职业资格证。 2.3年以上法务管理/执业律师/纪检监察等相关工作经验。有学校、大型项目法务经验者优先，能够独立处理民事诉讼业务。 3.具有扎实的法务功底，熟悉行业相关法律法规，具有较强洞察力、分析项目资料的能力和逻辑分析力。 4.具有较强的语言表达能力和书写能力，能够熟练起草法律文件。 5.风控意识强，原则性强，具有良好的团队合作能力及高度的职业道德和敬业精神: 6.能够适应高强度的工作压力，可接受出差，工作认真负责，高效细致。 岗位职责： 1.负责指定院校的日常法律事务、合规支持工作，包括草拟、审核合同，处理法律诉讼及纠纷、法律风险知识培训。 2.参与部门工作相关管理制度流程文件的制定与完善，执行与监督。 3.参与建立和完善院校法律事务与合规管理体系，健全法律风险预警及防范机制，做好法律风险防范。 4.参与完善院校内控体系，及内控审计相关事务。 5.完成上级交办的其他事项。

岗位职责：
岗位要求：
1.行政管理、工商管理相关专业硕士及以上学历；
2.有一定公文写作基础，可熟练操作Excel、Word等办公软件；
3.有较强服务意识及语言表达能力。
岗位职责：
1、负责学生处内部事务公文编辑、文件资料整理归档、数据统计、会议筹备等工作；
2、负责处理违纪学生处分校对；
3、负责学生事务服务中心管理；
4、负责学生档案邮寄、装订、查询等工作；
5、协助做好学校学风建设、国防教育等相关工作；
6、协助做好迎新、新生军训、部门预算等工作；
7、及时完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责：
　岗位要求：
　　1.思政类、财经类、护理类、大数据类相关专业研究生及以上学历，中共党员，有高校辅导员从业经验的可放宽学历要求；
　　2.具有较强的组织、协调、沟通能力和文字、表达能力，较强的抗压能力；
　　3.具有良好的职业素养和道德情操；
　　4.能熟练操作office办公软件。
　　岗位职责：
　　1.负责带班及学生管理工作；
　　2.协助学院和分院开展各种教学及学生活动；
　　3.做好考培工作。

岗位职责：
岗位要求：1.心理学相关专业硕士，三级心理咨询师资格证及以上；2.有心理咨询相关工作经验半年及以上，了解心理测评；3.有较好的组织、策划、统筹、管理学生能力、沟通能力、表达能力、亲和力、团队协作能力；4.有一定的科研能力；5.有学生会经历或有策划、参与组织户外活动、大型学生活动的经验。