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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000--7000 月薪 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.熟练掌握总公司提供的分公司数据平台和商务智能工具,以多维分析、报表等各种工具支持分公司通用统计需求;
2.收集数据类需求,评估需求与数据,上报需求或拟定实现方案;
3.提供业务、销售人员等各类数据支持和数据分析;
4.根据分公司个性需求,采集、整合、完善分公司数据平台,开发分公司个性数据应用;
5.熟练掌握销售、服务等分公司相关业务,支持分公司竞赛方案、产说会管理、客户服务方案、经营管理等数据类应用;
任职资格:
1、2026届本科及以上学历;计算机、大数据、统计等相关专业。
2、具有较强的责任心,服务意识好,有创新精神;
3、有志在保险行业长期发展,认可泰康企业文化。
公司福利:
五险两金、午餐补贴、带薪年假、取暖降温补贴、年度体检、节日大礼包、生日礼金、补充商业医疗保险等
工作地点:贵阳市
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、了解保险行业运作机制,在寿险公司有业务、培训、高科等业务领域经历;
2、熟悉个险业务板块工作内容,包括但不限于营销、企划、组发、培训等板块;
3、要求大学本科及以上学历,具有行业工作经验者优先,能接受高强度工作压力者优先。
4、公司福利:五险一金、取暖降温补贴、午餐补贴、带薪年假、年度体检、节日大礼包、生日礼金、海外旅游、企业年金、补充商业医疗保险、专属健康服务计划、就医绿通、长期服务奖金。
5、工作地点:全省。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000--7000 月薪 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、组织实施职场训练
2、推动各层级代理人晋升
3、协助代理人增员,辅导展业,推动组织业绩及人力发展目标的达成
4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案,协助组织策划各类激励活动,编制和管理各类考核与业务统计报表
5、组织实施各类会议
岗位要求:
1、2026届本科及以上学历;专业不限,保险学、金融学、市场营销、法学等专业优先。
2、具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力,有责任心,服务意识好,有创新精神;
3、有志在保险行业长期发展,认可泰康企业文化。
公司福利:
签订劳动合同,五险两金、午餐补贴、带薪年假、取暖降温补贴、年度体检、节日大礼包、生日礼金、补充商业医疗保险等
工作地点:贵州省
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-观山湖区 |
学历要求: |
大专 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000--4000 月薪 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、核心职责:录音录像质检。确认双录视频/音频文件完整性、销售人员行为规范性检查、销售内容准确性检查。
2、根据公司标准和监管要求,对每一份双录资料给出明确的质检结论,指导销售人员如何进行补录或更正,并跟踪后续处理进度。推动问题的解决和流程的优化。
任职资格:
1、专科以上学历,专业不限;
2、具有较强责任心,服务意识好;
3、缴纳五险一金。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-观山湖区 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000--7000 月薪 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、组织开展分公司编制分配工作,及时跟踪分公司及机构编制执行情况与需求,确保人力资源配置的有效性,根据实际业务发展收集和分析编制需求、并定期(年度)反馈至总公司;
2、根据总公司要求,落实组织架构变革项目在分支机构的推动与落地。
3、对接公司员工福利管理、补充福利体系设计与运营。
任职资格:
1、2026届本科及以上学历;专业不限,人力资源专业优先。
2、具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力,有责任心,服务意识好,有创新精神;
3、有志在保险行业长期发展,认可泰康企业文化。
公司福利:
签订劳动合同,五险两金、午餐补贴、带薪年假、取暖降温补贴、年度体检、节日大礼包、生日礼金、补充商业医疗保险等
工作地点:贵州省
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-观山湖区 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、培训与辅导职责,包括产品培训、销售技能培训、陪访与现场辅导、新人上岗培训等;
2、业务督导与推动职责,业绩目标追踪、早/夕会经营、销售活动量管理、激励方案宣导与执行。
3、网点关系维护与渠道支持职责
任职资格:
1、本科学历
2、签订代理合同
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-观山湖区 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000--7000 月薪 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责HWP 团队日常现场管理;负责HWP 荣誉体系落地及管理;
2、承接、组织各类高品质培训、创新超级体验式培训,达成培训目标;
3、提供培训报告,总结培训成果,提出培训问题及改进意见,追踪评估培训后续效果;
任职资格:
1、2026届本科及以上学历;专业不限,保险学、金融学、市场营销、法学等专业优先。
2、具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力,有责任心,服务意识好,有创新精神;
3、有志在保险行业长期发展,认可泰康企业文化。
公司福利:
签订劳动合同,五险两金、午餐补贴、带薪年假、取暖降温补贴、年度体检、节日大礼包、生日礼金、补充商业医疗保险等
工作地点:贵阳市
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000--7000 月薪 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、组织实施职场训练
2、推动各层级代理人晋升
3、协助代理人增员,辅导展业,推动组织业绩及人力发展目标的达成
4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案,协助组织策划各类激励活动,编制和管理各类考核与业务统计报表
5、组织实施各类会议
岗位要求:
1、2025届本科及以上学历;专业不限,保险学、金融学、市场营销、法学等专业优先。
2、具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力,有责任心,服务意识好,有创新精神;
3、有志在保险行业长期发展,认可泰康企业文化。
公司福利:
五险两金、午餐补贴、带薪年假、取暖降温补贴、年度体检、节日大礼包、生日礼金、补充商业医疗保险等
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-铜仁市-铜仁市 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000--7000 月薪 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、组织实施职场训练
2、推动各层级代理人晋升
3、协助代理人增员,辅导展业,推动组织业绩及人力发展目标的达成
4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案,协助组织策划各类激励活动,编制和管理各类考核与业务统计报表
5、组织实施各类会议
岗位要求:
1、2025届本科及以上学历;专业不限,保险学、金融学、市场营销、法学等专业优先。
2、具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力,有责任心,服务意识好,有创新精神;
3、有志在保险行业长期发展,认可泰康企业文化。
公司福利:
五险两金、午餐补贴、带薪年假、取暖降温补贴、年度体检、节日大礼包、生日礼金、补充商业医疗保险等
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000--10000 月薪 |
职位描述
岗位职责:
1、了解保险行业运作机制,在寿险公司有业务、培训、高科等业务领域经历;
2、熟悉个险业务板块工作内容,包括但不限于营销、企划、组发、培训等板块;
3、要求大学本科及以上学历,具有行业工作经验者优先,能接受高强度工作压力者优先。
4、公司福利:五险一金、取暖降温补贴、午餐补贴、带薪年假、年度体检、节日大礼包、生日礼金、海外旅游、企业年金、补充商业医疗保险、专属健康服务计划、就医绿通、长期服务奖金。
5、工作地点:全省。
职位描述
岗位职责:
1.熟练掌握总公司提供的分公司数据平台和商务智能工具,以多维分析、报表等各种工具支持分公司通用统计需求;
2.收集数据类需求,评估需求与数据,上报需求或拟定实现方案;
3.提供业务、销售人员等各类数据支持和数据分析;
4.根据分公司个性需求,采集、整合、完善分公司数据平台,开发分公司个性数据应用;
5.熟练掌握销售、服务等分公司相关业务,支持分公司竞赛方案、产说会管理、客户服务方案、经营管理等数据类应用;