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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000--8000 月薪 |
职位描述
岗位职责:
1、组织实施职场训练
2、推动各层级代理人晋升
3、协助代理人增员,辅导展业,推动组织业绩及人力发展目标的达成
4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案,协助组织策划各类激励活动,编制和管理各类考核与业务统计报表
5、组织实施各类会议
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:不限
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招聘人数: |
15 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500--6000 月薪 |
职位描述
岗位职责:
1、2022应届业生
2、实习期2-3个月
3、实习优秀者毕业后可纳入**项目。
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:不限
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招聘人数: |
15 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500--6000 月薪 |
职位描述
岗位职责:
1、2022应届业生
2、实习期2-3个月
3、实习优秀者毕业后可纳入**项目。
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:不限
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000--8000 月薪 |
职位描述
岗位职责:
1、收集、统计同业信息、业务数据,研究当地市场、同业产品及销售状况等信息,并提供相应的分析报告
2、制作营销日常及竞赛业绩报表,管理营销业务管理系统,进行业务数据统计并数据分析
3、协调准备营销经营会议,并将会议决议形成最终书面内容,呈批上级部门备案
4、负责营销推动费用的审核工作,确保各项推动费用及时准确地发放至业务部门
5、监督落实各种激励方案、新产品推广等活动的宣导及实施,并对最后结果进行评估
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:不限
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000--8000 月薪 |
职位描述
岗位职责:
1、收集、统计同业信息、业务数据,研究当地市场、同业产品及销售状况等信息,并提供相应的分析报告
2、制作营销日常及竞赛业绩报表,管理营销业务管理系统,进行业务数据统计并数据分析
3、协调准备营销经营会议,并将会议决议形成最终书面内容,呈批上级部门备案
4、负责营销推动费用的审核工作,确保各项推动费用及时准确地发放至业务部门
5、监督落实各种激励方案、新产品推广等活动的宣导及实施,并对最后结果进行评估
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:不限
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000--7000 月薪 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、组织实施职场训练
2、推动各层级代理人晋升
3、协助代理人增员,辅导展业,推动组织业绩及人力发展目标的达成
4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案,协助组织策划各类激励活动,编制和管理各类考核与业务统计报表
5、组织实施各类会议
岗位要求:
1、2025届本科及以上学历;专业不限,保险学、金融学、市场营销、法学等专业优先。
2、具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力,有责任心,服务意识好,有创新精神;
3、有志在保险行业长期发展,认可泰康企业文化。
公司福利:
五险两金、午餐补贴、带薪年假、取暖降温补贴、年度体检、节日大礼包、生日礼金、补充商业医疗保险等
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-铜仁市-铜仁市 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000--7000 月薪 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、组织实施职场训练
2、推动各层级代理人晋升
3、协助代理人增员,辅导展业,推动组织业绩及人力发展目标的达成
4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案,协助组织策划各类激励活动,编制和管理各类考核与业务统计报表
5、组织实施各类会议
岗位要求:
1、2025届本科及以上学历;专业不限,保险学、金融学、市场营销、法学等专业优先。
2、具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力,有责任心,服务意识好,有创新精神;
3、有志在保险行业长期发展,认可泰康企业文化。
公司福利:
五险两金、午餐补贴、带薪年假、取暖降温补贴、年度体检、节日大礼包、生日礼金、补充商业医疗保险等
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000--10000 月薪 |
职位描述
岗位职责:
1、了解保险行业运作机制,在寿险公司有业务、培训、高科等业务领域经历;
2、熟悉个险业务板块工作内容,包括但不限于营销、企划、组发、培训等板块;
3、要求大学本科及以上学历,具有行业工作经验者优先,能接受高强度工作压力者优先。
4、公司福利:五险一金、取暖降温补贴、午餐补贴、带薪年假、年度体检、节日大礼包、生日礼金、海外旅游、企业年金、补充商业医疗保险、专属健康服务计划、就医绿通、长期服务奖金。
5、工作地点:全省。