职位描述
岗位职责：
招聘条件：
1、年龄/性别：年龄22一40岁，****不限，**性优先，身高1.65以上，格局、价值、颜值、雅致、高尚。
2、学历/专业：必须具有大学本科以上学历（全日制）。中文学、逻辑哲学、经济学、工商行政管理硕士、公共关系学、高级文秘等，必须能熟练驾驶（有3年以上C1照驾龄）；
3、工作阅历：首选是海归派与北上广深，或无论央企、国企、规模性民企与外企等有工作阅历丰富经验的人员人才。
4、职位要求：具备较强的本地人脉资源关系，懂高端商务接待礼仪及会议组织与外事管理工作，有较强的文案写作能力、具有超强语言表达能力内外沟通无障碍。
5、自身格局：具有五张金牌论：学历是铜牌、能力是银牌、人脉是金牌、思想是王牌、厚德是盾牌；
**性：具备三高：高等教育、高等教养、高尚内涵；
**性具备：三度：风度、气度、深度；
具备三气：勇气、霸气、锐气；
具有自己的个人信仰目标与抱负；
6、待遇：待遇丰厚面议（外地可提供食宿）
四：高级金融经济师(1名)
招聘条件：
1、年龄/性别：年龄在28 一45岁，****不限，
身心健康、有格局、价值、颜值、雅致、高尚；
2、学历/专业/职称：必须具有大学本科以上学历（全日制）经济学、会计学，具备高级金融经济师专业技术职称者优先；
3、工作阅历：精通全球经济与国内经济宏观调控政策措施法律法规等。要有实战经验，在银行做过行长或在大企业作过财务主管与投融资工作的主管等相关职务，要有融资渠道与融资业务能力，各种业务投资的测算与风险控制成本核算等。
4、职业要求：精通金融领域相关业务，掌握相关行业发展动态和方向；精通项目投资分析、投资规划、经济效益测算等工作，有广阔的融资渠道及人脉关系，能全面负责集团的投融资业务拓展与决策。
5、待遇：待遇丰厚面议；
联系人：文**士 联系电话：18685445593
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；
4、文件复印打印、快递收发等日常工作；
5、完成领导交代的平面设计工作；
6、完成部门经理交代的其他工作。
任职要求：
1、年龄22—30岁，身高160cm以上，形象气质佳，普通话标准；
2、大专以上学历，口齿伶俐清晰，反应灵敏，个性活泼外向，有亲和力，有耐性，熟练使用平面设计软件及办公OFFICE、Excel软件等。
3、有相关工作经验者优先，接受应届毕业生。
工作时间：8:30——17:30 单休 工作地点：观山湖区烈变国际广场写字楼26楼
职位描述
岗位职责：
1、中专以上学历，物业、行政、经济管理，房地产建筑相关专业；
2、2年以上保安消防管理经验，年龄25-45岁之间，部队专业退伍军人优先考虑；
3、有较强的组织协调能力，熟悉物业各专业知识，有独立解决各项问题的能力；
4、工作认证负责、考虑问题周全、细致，有较强的工作责任心；
5、严格遵守公司的各项管理制度，严格执行各项安防操作流程。
6、出色的沟通协调能力，能协调各部门共同配合工作；
7、较强的职业素养和敬业奉献精神。
8、熟悉国家物业管理政策法规，遵守公司管理规范，熟悉物业管理基本知识，善于结合企业实际贯彻落实各项工作。
9、有较强的法制观念和创新意识，工作责任心强。
联系人：文**士 联系电话：18685445593
职位描述
岗位职责：
职位要求：
1.年龄25-50岁，身体健康；
2.大专以上学历，电气工程及相关专业，持相关岗位证书，有工作经验者优先考虑；
3.对物业相关工作有丰富的经验，理论水平高，操作能力强；
4.工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公；
岗位职责：
负责物业项目水及强弱电系统的维护保养；负责指导和解决水电气工程故障，负责空调机房设施维护、消防设施系统维护、电梯维护保养；并负责对安全作业的技术交底工作；完成领导交办的其它任务等。
工作时间：8:30-17:30 轮流值班 单休
薪资待遇：4000-5000左右
联系人：文**士 电话：18685445593
职位描述
岗位职责：
直接上级:总经理、综合部经理
直接下级:行政专员、档案管理专员、司机
本职:掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理制度，统筹管理公司行政后勤服务工作，统筹负责公司的档案文书管理安排，负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及拓展工作
主要职责与工作任务:
办公室内部的管理细则:参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况制订本部门年度工作目标、工作计划;监督指导工作计划的落实;负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况;负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系;监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予纠正指导。
1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行，并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。
2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。
3、负责相关会议的组织，负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及拓展:负责公来访人员的接待。
5、完成上级交办的其它各项工作。
权力和责任:
权力:
公司印章使用的审核权
对重大会议根据需要有现场指挥权
权限内的财务审批权，对通讯费用的审核权
对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权对所属下级工作的监督、检查权和争议的裁决权
责任:
对本部门的整体工作绩效负责
对印章的合理使用负责
对所组织会议的执行效果负责
对下属人员的工作负直接领导责任
考核指标:
部门月度及年度计划的完成情况、费用控制情况、下属行为管理部门合作满意度(年度)、员工满意度、后勤支持与投诉率、办公设施等固定资产管理状况、公司环境卫生状况、重要任务完成情况。
4、工作地点：贵阳市观山湖区市政府旁烈变广场26楼
5、工作时间：周一至周六 单休
6、联系方式：文**士 18685445593
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