七冶建设集团有限责任公司设计研究院

岗位职责：
一、岗位职责： 
1、从事建筑规划专业审核、校对、组织协调工作； 
2、参加方案设计以及技术问题的研究决定； 
3、做好与其他部门和其他专业总工的协调配合。 
二、任职资格和条件： 
1.学识要求（学历、专业）： 
1）本科或以上学历； 
2)具有注册规划师资格； 
3）熟悉有关技术标准，规则规范。 
2.经验要求： 
1）有八年或以上建筑及规划的设计及组织、校核工作经验； 
2）有相关经验或参与设计工作和工作中相关作品； 
3.能力素质要求： 
1）具有职业管理者的道德意识和工作能力、能吃苦耐劳； 
2）具有较强协调沟通、组织管理能力； 
3）具有严谨、求实和稳健的工作作风； 
4）能够独立完成所属范围内的工作；

岗位职责：
一、岗位职责： 
1、从事建筑专业审核、校对、组织协调工作； 
2、参加方案设计以及技术问题的研究决定； 
3、做好与其他部门和其他专业总工的协调配合。 
二、任职资格和条件： 
1.学识要求（学历、专业）： 
1）本科或以上学历； 
2)具有一级注册建筑师资格；
3）具有全面的设计经验和处理问题的能力，了解建筑设计行业的技术发展趋势和水平； 
4）熟悉有关技术标准，规则规范。 
2.经验要求： 
1）有八年或以上建筑施工图的设计及组织、校核工作经验； 
2）有相关经验或参与设计工作和工作中相关作品； 
3.能力素质要求： 
1）具有职业管理者的道德意识和工作能力、能吃苦耐劳； 
2）具有较强协调沟通、组织管理能力；
3）具有严谨、求实和稳健的工作作风； 
4）能够独立完成所属范围内的工作；

岗位职责：
一、岗位职责： 
1、配合总建筑师从事建筑专业组织设计、校审工作； 
2、参加专业设计、制定方案以及技术问题的研究决定； 
3、做好与其他部门和其他专业人员的协调配合。 
二、任职资格和条件： 
1.学识要求（学历、专业）： 
1）本科或以上学历； 
2)具有一级注册建筑师师资格者优先；
3）具有较全面的基础理论知识和专业设计知识，了解建筑设计行业的技术发展趋势和水平； 
4）熟悉有关技术标准，规则规范，熟练用专业制图软件（CAD、天正）及office办公软件。 
2.经验要求： 
1）有五年或以上建筑施工图的设计及组织、校核工作经验； 
2）有相关经验或参与设计工作和工作中相关作品； 
3.能力素质要求： 
1）具有职业管理者的道德意识和工作能力、能吃苦耐劳； 
2）具有较强协调沟通、组织管理能力；
3）具有严谨、求实和稳健的工作作风； 
4）能够独立完成所属范围内的工作；

岗位职责：
一、岗位职责： 
1、从事结构专业审核、校对、组织协调工作； 
2、参加方案设计以及技术问题的研究决定； 
3、做好与其他部门和其他专业总工的协调配合。 
二、任职资格和条件： 
1.学识要求（学历、专业）： 
1）本科或以上学历； 
2)具有一级注册结构工程师资格；
3）具有全面的设计经验和处理问题的能力，了解建筑设计行业的技术发展趋势和水平； 
4）熟悉有关技术标准，规则规范。 
2.经验要求： 
1）有八年或以上结构施工图的设计及组织、校核工作经验； 
2）有相关经验或参与设计工作和工作中相关作品； 
3.能力素质要求： 
1）具有职业管理者的道德意识和工作能力、能吃苦耐劳； 
2）具有较强协调沟通、组织管理能力；
3）具有严谨、求实和稳健的工作作风； 
4）能够独立完成所属范围内的工作；

岗位职责：
一、岗位职责： 
1、配合总工从事结构专业组织设计、校审工作； 
2、参加专业设计、制定方案以及技术问题的研究决定； 
3、做好与其他部门和其他专业人员的协调配合。 
二、任职资格和条件： 
1.学识要求（学历、专业）： 
1）本科或以上学历； 
2)具有一级注册结构工程师资格；
3）具有较全面的基础理论知识和专业设计知识，了解建筑设计行业的技术发展趋势和水平； 
4）熟悉有关技术标准，规则规范，熟练用专业制图软件（CAD、天正）及office办公软件。 
2.经验要求： 
1）有五年或以上结构施工图的设计及组织、校核工作经验； 
2）有相关经验或参与设计工作和工作中相关作品； 
3.能力素质要求： 
1）具有职业管理者的道德意识和工作能力、能吃苦耐劳； 
2）具有较强协调沟通、组织管理能力；
3）具有严谨、求实和稳健的工作作风； 
4）能够独立完成所属范围内的工作；

岗位职责：
岗位职责： 
负责整体设计团队与外部的沟通与协调 
负责项目组的设计组织和各专业的技术协调 
了解设计团队人员思想动向，激励设计团队。 

任职资格： 
1、本科以上学历，建筑学相关专业； 
2、具有5年以上大型甲级设计院或公司工作经历，并担任专业负责人角色； 
3、独立负责或参与过大型工程项； 
4、擅长项目设计的组织管理，能准确理解、把握项目及业主需求，善于沟通协调； 
5、持一级注册建筑师资格证者优先。

岗位职责：
岗位职责： 
负责建筑前期概念性规划设计及建筑方案设计；
任职资格： 
1、本科以上学历，建筑学相关专业； 
2、具有3年以上大型甲级设计院或公司工作经历. 
3、有独立完成的项目案例； 
4、对市场定位有一定的了解；

岗位职责：
岗位职责： 
1、能按项目进度计划的要求，准时完成设计制图； 在项目负责人或指定建筑师的指导下,完成整体规划（包括总图规划方案、景观概念方案、设计说明、理念等）、单体设计（包括平面、立面、剖面的设计）、方案 深化（包括总图、平面、立面、剖面、各项指标核算等） 
2、组织和指导效果图表现和施工图深化工作，满足设计要求； 
3、与其他专业协调配合项目情况及同时向相关部门进行技术交底； 

任职要求： 
1、建筑专业或以上学历 
2、2年以上大型建筑设计公司建筑方案设计经验优先 
3、具有一定的交流、沟通的能力和表达能力，具有一定的方案汇报能力 
4、熟练CAD、SU、Ps等各类相关绘图软件，专业知识掌握扎实，熟悉专业规范，有较强的钻研精神；

岗位职责：
岗位职责： 
1.参与结构方案设计、施工图设计及绘制及项目后期施工配合； 
2.与建筑及其他专业协调对接解决项目技术问题。 
3.负责编写结构方案及初步设计文件； 
任职资格： 
1.结构、土木工程、工民建相关专业本科及以上学历； 
2.2年以上结构专业设计经验，具有丰富的建筑结构方案、施工图设计经验； 
3.熟悉国家有关本专业的各项规范和标准，专业基础知识扎实； 
4.良好的团队精神，能够协调设计、施工过程中的关系和技术问题； 
5.责任心强，具有良好的沟通技能和团队意识； 
6.拥有高级职称且具有国家一级注册结构工程师资历者优先。

岗位职责：
注册岩土工程师：1名，55岁以下，本科以上学历，地质勘察专业。
职位要求：
①具备注册岩土工程师执业资格；
②具有3～5年以上工程勘察工作经验；
③具备较强的组织、协调及沟通能力；

岗位职责：
工程勘察：若干名，年龄不限，本科以上学历，地质勘察专业。
职位要求：
①1～3年以上工程勘察工作经验；
②具备注册岩土工程师执业资格者优先；
③具备较强的协调及沟通能力；

岗位职责：
给排水设计：1名，男女不限，年龄不限，本科以上学历，建筑给排水专业。 
职位要求： 
①2～3年以上建筑给排水设计工作经验； 
②具备注册公用设备工程师执业资格者优先； 
③具备较强的协调及沟通能力；

岗位职责：
给排水设计：1名，男女不限，年龄不限，本科以上学历，建筑给排水专业。
职位要求：
①2～3年以上建筑给排水设计工作经验；
②具备注册公用设备工程师执业资格者优先；
③具备较强的协调及沟通能力；

岗位职责：
岗位职责：
负责编制、审查可研报告；
负责EPC（总承包）项目概预算编制及分析；

任职资格：
1、本科以上学历，造价及经济相关专业；
2、具有5年以上可研编制及造价工作经历；
3、熟悉项目造价管理及成本分析；
5、具备造价或咨询注册师资格；

岗位职责：
工程试验检测：若干名，男、女不限，年龄不限，大专以上学历，工民建专业。
职位要求：
①有工作经验人员、应届毕业生及实习生；
②具备较强的协调及沟通能力；
③具有中级职称以上的优先考虑。