贵州绿地物业管理有限责任公司

岗位职责：
1、对市场项目信息进行收集整理并分类,定期将整理资料提交给市场部负责人；

2、对潜在项目进行客户拜访，了解项目的具体情况，实时跟进；

3、制定市场信息收集计划；
工作地区:贵阳市观山湖区 
招聘类型:全职
专业要求:市场营销

岗位职责：
1、负责会议室设备的调试、维护及使用管理；

2、负责会议接待工作，包括会前准备，会中服务，会后管理。
工作地区:贵阳市 
招聘类型:全职
专业要求:无

岗位职责：
岗位职责：
1、协助各项目制定、修改各项工作规范、标准等；
2、组织对公司现有的初始化手册的修订、完善；
3、根据季节变化制定相关工作要求下发项目；
4、根据项目情况，制作提升方案及跟进提升情况；
5、组织实施项目进场，协调公司资源；
6、计划性的对公司的项目按要求进行巡查，汇总检查结果和相关考核数据，并呈报总经理；
7、对公司各项目的服务工作进行监督、检查；
8、组织实施物业专业知识的培训，根据项目实际情况制度相关的培训方案
9、前期项目的勘察工作，为市场部提供真实可靠的数据；
10、负责组织实施项目管理，规范管理流程及制度，予以适时调整；
11、定时组织甲方与业主的沟通拜访工作；
12、完成上级领导交办的其它任务。
任职资格：
1、大专以上学历，具有酒店服务管理、餐饮服务管理、学校或行政后勤管理经验、住宅物业法律常识者优先。
2、对公司有较高的认同感、忠诚度，有自我开发的热情，热爱本职工作；
3、熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力。
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:无

岗位职责：
岗位职责：
1、负责住宅物业项目制定、修改各项工作规范、标准等；
2、组织对公司现有的初始化手册的修订、完善；
3、根据季节变化制定相关工作要求下发项目；
4、根据公司情况，制作提升方案及跟进提升情况；
5、组织实施项目进场，协调公司资源；
6、计划性的对公司的项目按要求进行巡查，汇总检查结果和相关考核数据，并呈报总经理；
7、对公司各项目的服务工作进行监督、检查；
8、组织实施物业专业知识的培训，根据公司实际情况制度相关的培训方案
9、前期项目的勘察工作，为市场部提供真实可靠的数据；
10、负责组织实施项目管理，规范管理流程及制度，予以适时调整。
任职资格：
1、大专以上学历，具有住宅物业项目管理及相关法律常识者优先。
2、对公司有较高的认同感、忠诚度，有自我开发的热情，热爱本职工作；
3、熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力。
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:无

岗位职责：
1、负责所分配区域卫生清洁工作；
2、服从公司分配和安排

岗位职责：
管理保安团队，包括聘用、培训、安排日常工作，以确保良好的工作关系和顾客满意度，负责处理突发事件并紧急响应。负责大厦内消防安全巡查，消控室值班，消防设施维护保养，突发事件处理等;负责办公楼大厅的安防值守，突发事件处理等;负责大楼车辆的出入管理，负责园区秩序维护，发现隐患及时处理，并及时上报，跟进。

岗位职责：
职位描述
1、制定、修改项工作规范、标准等；
2、组织实施项目进场，协调公司资源；
3、计划性的对公司的项目按要求进行巡查，汇总检查结果和相关考核数据，并呈报总经理；
4、对公司各项目的服务工作进行监督、检查；
5、组织实施物业专业知识的培训，根据项目实际情况制度相关的培训方案
6、前期项目的勘察工作，为市场部提供真实可靠的数据；
7、负责组织实施项目管理，规范管理流程及制度，予以适时调整；
8、定时组织甲方与业主的沟通拜访工作；
9、完成上级领导交办的其它任务。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责物业项目的全面管理，贯彻执行物业管理的有关法规、政策，组织完成各项经营管理指标
2、统筹、组织安排物业项目的维修维护、绿化保洁、客户服务工作。

岗位职责：
职位描述：
1、负责来访人员接待和咨询；
2、负责会议接待工作，包括会前准备，会中服务，会后管理；
3、领导交代的其他事宜。

岗位职责：
职位描述：
1、负责区域内设备设施维修；
2、负责处理各类设备设施的巡检及养护；
3、完成上级领导交办的其他相关工作。

岗位职责：
职位描述：
1、负责区域内秩序安全维护；
2、负责人员及车辆的出入管理；
3、负责区域内巡查工作，发现异常情况及时处理并上报；
4、完成上级领导交办的其他相关工作。

岗位职责：
负责区域绿化修剪及养护

岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

岗位职责：
1、制定各项安全生产管理规章制度及实施细则； 2、建立与完善安全消防生产体系； 3、负责监控室日常事务管理、持中级消防员证；

岗位职责：
1.搭建项目服务团队，做好人员招聘补充及日常培训工作； 2.负责项目的现场监督和巡查工作，汇总检查结果数据，及时处理存在的问题； 3.定时与甲方业主沟通交流，收集反馈意见，满足客户需求； 4.完成项目经理交办的其它任务。

岗位职责：
协助上级完成年度人力资源规划工作，制定年度招聘及人才培养计划；2、统筹简历公司人力资源管理制度，定期对人才进行盘点，建立人才储备库；3、负责本地人才市场调研、了解人才需求，掌握业内人才动态，负责建立公司人才选拔方案及人才储备机制；4、负责统筹公司行政事务管理，能够独立编写完善公司行政管理制度；5、协助上级建立良好的企业文化宣贯机制，并积极推进；6、积极推动公司数字化管理进程。