| 贵州省2017年（下半年）高校毕业生校园招聘活动回顾 |
根据我省人才发展战略规划，为进一步贯彻落实《人力资源社会保障部关于做好2017年全国高校毕业生就业创业工作的通知》（人社部函〔2017〕20号）、《人力资源社会保障部关于开展2017年全国高校毕业生就业服务月活动的通知》（人社部函〔2017〕142号）、《人力资源社会保障部关于开展第五届大中城市联合招聘高校毕业生专场活动的通知》（人社部函〔2017〕148号）等文件精神，进一步促进我省高校毕业生就业服务工作，帮助企业引进优秀毕业生，合理引导、促进高校毕业生就业；2017年10-11月，由贵州省人力资源和社会保障厅主办，贵州省就业局、贵州省人才大市场、贵州省兴黔宏智人才大市场有限公司承办，贵州师范大学、贵州财经大学等高校协办，组织开展了“贵州省2017年（下半年）高校毕业生校园招聘活动”、“第五届大中城市联合招聘高校毕业生专场活动”，现将活动开展的工作情况总结如下：
一、招聘活动成果显著
从10月招聘活动开展以来，历时2个月时间，贵州省2017年（下半年）高校毕业生校园招聘活动、第五届大中城市联合招聘高校毕业生专场活动圆满结束，招聘活动取得了显著的成果。
（一）2017年10月17日，贵州师范大学，邀请140家企业进场参会，提供639个招聘岗位，需求人数14000余人，招聘会当天，3200余名学生进场参会，投递简历2112余份，达成意向1211余人。
（二）2017年11月7日，贵阳学院，邀请148家企业进场参会，提供850个招聘岗位，需求人数13317余人，招聘会当天,2400余名学生进场参会，投递简历2000余份，初步达成意向931余人。
（三）2017年11月10日，贵州财经大学商务学院，邀请113家企业进场参会，提供800余个就业岗位，需求人数13100余人，招聘会当天参会学生3685余人，投递简历5000余份，达成意向2000余人。
（四）2017年11月16日，贵州师范大学求是学院，邀请110家用人单位进场参会，提供1000余岗位，需求人数13120余人，招聘会当天2500余学生参加,投递简历数2000余份，达成意向300余人。
（五）2017年11月21日，贵州财经大学，邀请40家企业参会，提供就业岗位500余个，需求人数6560余人，招聘会当天参会学生2200余人，投递简历2000余份，达成意向150余人。
（六）2017年11月24日，贵州民族大学，邀请66家企业参会，提供就业岗位480余个，需求人数6516余人，招聘会当天参会学生1200余人，投递简历1000余份，达成意向200余人。
二、招聘活动安排周密
接到高校毕业生就业服务月活动通知后，得到了各级主管部门和承办单位相关领导的高度重视，为充分认识到我省高校毕业生就业工作的重要性和紧迫性，切实做好高校毕业生的就业工作，为了保障“贵州省2017年（下半年）高校毕业生校园招聘活动”、“第五届大中城市联合招聘高校毕业生专场活动”的有序开展，领导组立即做出部署，要求相关部门由根据服务周内容，研究制定了贵州省2017年高校毕业生就业服务月活动方案，建立长效体制机制，持续推进高校毕业生就业服务月活动及配套活动的开展。
贵州省人才大市场为确保每场招聘会的成功实施，进行精心策划和周密安排部署，一是会前联系高校了解毕业生情况及招聘会时间、场地、会场布置等工作。二是借助本地主流媒体及贵州人才信息网、高校就业指导老师QQ群、各行业人力资源微信群、各高校就业网等媒体平台，开展全方位多角度宣传发动，扩大影响，营造氛围。三是联系企业，通过高校专业特点与企业人才需求的统计，让每场招聘会供求高度匹配，有效提高毕业生就业成功率。四是活动现场，贵州省人才大市场开设咨询点，对毕业生关心的人才测评及高校毕业生就业创业等问题进行一一解答，免费向毕业生提供就业指导、岗位推荐等服务，现场工作人员积极向毕业生们宣传了大中城市联合招聘高校毕业生精准服务平台，现场发放就业创业政策、2017届高校毕业生招聘活动等各类宣传资料。五是会后积极对企业及高校开展回访工作，了解活动中存在的不足，让存在的问题能迅速改进，确保后期的招聘活动更加顺畅进行。通过贵州省人才大市场的不懈努力和有效组织实施，使招聘活动圆满成功举办。
促进高校毕业生就业工作是一个长期、复杂而艰巨的任务，我们以招聘会为契机，与各大企业加强联系，进一步开展校企合作，建立实习实训就业基地，提前为企业做好人才的储备，也为高校毕业生搭建实践平台，尽力做好我省高校毕业生就业服务工作，为提升我省高校毕业生就业率做出努力。 |
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