中国人寿保险股份有限公司贵州省分公司
2021年度社会招聘简章

公司介绍 >>>
  中国人寿集团是保险、投资、银行协同发展的综合金融集团,业务涵盖人身保险、财产保险、商业银行、企业和职业年金、资产管理、电子商务、基金、财富管理、教育服务等。诞生于1949年,与共和国同生共长,属国家大型金融保险集团,中国资本市场重要的机构投资者。集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制银行广发银行和1所直属院校,业务全面涵盖保险、投资、银行三大板块。
  中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,是中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,公司始终占据国内寿险市场领导者的地位。2020年,中国人寿保险(集团)公司连续18年入选《财富》世界500强,2020年排名第45位,品牌价值4158.61亿元。经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。
  中国人寿保险股份有限公司贵州省分公司是中国人寿保险股份有限公司旗下的省级分公司,公司目前在省内设有市州分公司9个,县支公司92个,营销服务部197个,营业部15个,经营网点遍布全省城乡,为全省提供各类人身保险保障服务,在推进贵州社会经济发展中发挥着积极的作用。
  随着业务的快速发展,中国人寿保险股份有限公司贵州省分公司将统一面向社会招聘一批管理人员。我们真诚期待有志于投身人寿保险事业的优秀人才加入到金融保险队伍中来,携手推动贵州寿险事业的发展。
招聘对象 >>>
  国内(含港澳台地区)普通高校2020年以前毕业的毕业生,年龄35周岁及以下。
招聘需求 >>>
  中国人寿保险股份有限公司贵州省分公司2021年度社会招聘拟在全省招聘24人,详见下表。

序号

公司

机构类别

部门名称

岗位名称

招聘人数

工作地点

1

贵阳

县支公司

营销专业化

营销管理岗(市府)

1

贵阳市

2

县支公司

营销发展部

营销管理岗(小河)

1

花溪区

3

县支公司

收展发展部

收展管理岗(开阳)

1

开阳县

4

遵义

县支公司

营销发展部

营销管理岗(湄潭)

1

湄潭县

5

县支公司

营销发展部

营销管理岗(正安)

1

正安县

6

县支公司

营销发展部

营销管理岗(道真)

1

道真县

7

县支公司

营销发展部

营销管理岗(凤冈)

1

凤冈县

8

县支公司

收展发展部

收展管理岗(绥阳)

1

绥阳县

9

安顺

市本部

收展发展部

收展管理岗(安顺本部)

1

安顺市

10

县支公司

营销发展部

营销管理岗(紫云)

1

紫云县

11

黔南

县支公司

营销发展部

营销管理岗(瓮安)

1

瓮安县

12

县支公司

营销发展部

营销管理岗(罗甸)

1

罗甸县

13

黔东南

县支公司

营销专业化

营销管理岗(凯里城区)

2

凯里市

14

铜仁

县支公司

营销发展部

营销管理岗(江口)

1

江口县

15

县支公司

营销发展部

营销管理岗(石阡)

1

石阡县

16

县支公司

营销发展部

营销管理岗(德江)

1

德江县

17

毕节

县支公司

营销发展部

营销管理岗(黔西)

2

黔西县

18

黔西南

县支公司

营销发展部

营销管理岗(安龙)

1

安龙县

19

县支公司

营销发展部

营销管理岗(普安)

1

普安县

20

县支公司

营销发展部

营销管理岗(晴隆)

1

晴隆县

21

县支公司

营销发展部

营销管理岗(兴仁)

1

兴仁市

22

县支公司

营销发展部

营销管理岗(贞丰)

1

贞丰县

发展及待遇 >>>
  (一)职业发展
  1.培养机制:设有基地平台培养、星火计划、展翼计划等各类人才培养项目,通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段,使员工真正获得成长与发展。
  2.发展机制:提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道,为员工发展提供广阔平台,帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。
  3.职业生涯规划:设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道,通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系,助力员工实现人生价值。
  (二)薪资待遇
  1.国企单位正式编制;
  2.当地有竞争力的薪酬水平;
  3.五险一金、企业年金、补充商业保险、增量补贴、交通通讯费、节日费、带薪年休假等全面保障;
  4.对于基层县支岗位,每月可额外享受基层员工津贴。
岗位要求 >>>
  营销管理岗/收展管理岗,资格要求:1.专业不限,经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、管理学、心理学等专业优先;2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守;3.具有大型企业及保险行业从业经验者优先。4.具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力,具有良好的思想政治素养、较好的仪表气质,身体健康,具有积极主动的工作态度和团队协作精神,具有奉献精神和自我激励意识,认同公司的价值理念和企业文化。岗位描述:负责公司范围内个险渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、销售管理、绩效管理等相关工作,是公司的核心管理岗位。
招聘流程>>>
  (一)简历投递
  投递时间:2021年6月2日至6月30日
  投递渠道:1.手机端:“中国人寿招聘”公众号

 

  2.电脑端:中国人寿招聘官网:
  www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
  投递方式:
  1.手机端:关注“中国人寿招聘”微信公众号→我要应聘→社会招聘→筛选岗位(可按工作地点搜索)→注册个人信息,完善个人简历(照片为个人近期寸照)→投递简历;
  2.电脑端:打开中国人寿招聘官网→社会招聘→筛选岗位(可按工作地点搜索)→注册个人信息,完善个人简历(照片为个人近期寸照)→投递简历。
  (二)简历筛选:2021年6月15日至7月1日简历筛选。
  (三)笔试:2021年6月18日至7月6日分批线上笔试,线上笔试时间安排为每周五晚上20:00—22:00,公司将提前一天通过短信、邮件通知,具体笔试安排以实际通知为准。
  笔试需知:应聘者需自行准备电脑(必须有摄像头),提前安装谷歌浏览器,在笔试规定时间登陆笔试系统完成笔试。
  (四)面试:2021年7月中旬分批面试,具体面试安排以实际通知为准。
  (五)体检及录用签约:2021年7月下旬分批发放体检录用通知,具体安排以实际通知为准。
  中国人寿诚挚期待你的加入,我们希望和优秀的你一起继续茁壮成长!

   联系方式:0851-85570755 田老师

 
 
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