贵阳市观山湖区乐学培训学校

岗位职责：
岗位职责：
1.完成独立授课，与外教保持良好沟通，与外教合作教授同一个班级，共同完成教学目标并管理上课秩序，保证课程顺利进行
2.完成学员的客户辅导及作业辅导，确保学员达成学习目标
3.根据教研需要，看课练课，参加中外教培训，提高课程及服务质量。
4.协助举办中心教学相关活动
5.与班主任及客户保持紧密沟通，协助最终达成乐宁课程的再销售和产生乐宁学员的好友推荐，保障客户满意度
6.其他根据公司需要所授予的职责和责任

任职资格：
1.本科学历，英语或教育专业，持有CET 6或TEM 4，教师资格证
2.英语发音标准、口语流利
3.热爱少儿教育事业及孩子，关心他们的成长，有亲和力，对孩子有耐心
4.亲和力强，具备良好的跨文化沟通能力
5.具备管理孩子的能力
6.有教学经验者优先

岗位职责：
岗位职责：
1.指导和监督教研体系及教研工作的搭建与有效实施
2.针对当前教育政策及教育教改方向进行分析和判断
3.能够独立设计、组织并开展各校区的教学教研活动
4.完善并检查各校区教学和服务流程标准化，有效推动标准化、规范化和精细化的落实
5.带领团队完成教研产品研发工作
6.对教研、教学和教务管理等相关工作内容清晰明确
7.其他根据公司需要所授予的职责和责任

任职资格：
1.本科及以上学历，研究生优先，对应相关专业
2.有英语学科任教3年以上或具备教研工作经验的教师
3.沟通能力强，个人对教培行业有明确发展规划
4.对客户需求和基础教育行业有深入的理解，并对有师资培训背景优先
5.有较强的执行力，具备良好的沟通能力

岗位职责：
岗位职责：
1.指导和监督教研体系及教研工作的搭建与有效实施
2.针对当前教育政策及教育教改方向进行分析和判断
3.能够独立设计、组织并开展各校区的教学教研活动
4.完善并检查各校区教学和服务流程标准化，有效推动标准化、规范化和精细化的落实
5.带领团队完成教研产品研发工作
6.对教师管理、教研管理、教学和教务管理等相关工作内容清晰明确
7.其他根据公司需要所授予的职责和责任

任职资格：
1.本科及以上学历，研究生优先，对应相关专业
2.有英语学科任教3年以上或具备教研工作经验的教师
3.沟通能力强，个人对教培行业有明确发展规划
4.对客户需求和基础教育行业有深入的理解，并对有师资培训背景优先
5.有项目统筹管理能力，有成熟项目管理经验者优先
6.有较强的执行力，具备良好的沟通能力

岗位职责：
岗位职责：
1.规范教学管理体系,建立并完善教学评估及质量保证体系，组织实施课程教学管理，确保教学工作正常进行，提升客户满意度
2.指导中外教开展教学工作，进行课堂观摩，开展教研以及教学培训，提高团队教学质量
3.负责组织教学产品运营分析，主导教学产品迭代，提升教学产品竞争优势，并带领团队优化服务内容
4.制定教学目标并落地执行，持续关注并通过教学质量管理等措施管理优化满班率、续费率、退费率等核心运营指标
5.与其他部门保持高效合作，确保公司达成整体业绩指标
6.根据公司用人需求，招聘符合标准的优质外教
7.其他根据公司需要所授予的职责和责任

任职资格：
1.本科及以上学历，英语或教育专业，持有较高的英文能力资格证书或英文教学能力资格证书，持有教师资格证
2.5年以上幼少儿教学经验或3年以上幼少儿教学团队管理经验
3.教学能力优异
4.具备跨文化交流及管理能力
5.英语发音标准、口语流利
6.热爱少儿教育事业及孩子，关心他们的成长，有亲和力，对孩子有耐心
7.抗压能力强，具备优秀的逻辑思维能力，良好的沟通能力及人际能力
8.出色的沟通技能和问题解决的能力
9.具备教学培训、教研能力及领导力
10.具备良好的团队合作能力与精神
11.熟练掌握Office操作系统，具备数据分析能力

岗位职责：
岗位职责：
1.工作指导中外教开展教学工作，进行课堂观摩，开展教研以及教学培训，提高团队教学质量
2.负责教务团队的日常管理，管理跨文化团队，确保中外方员工合作及沟通顺畅，确保团队高效运行，保障团队稳定性
3.负责中心排课管理，提高教师利用率
4.带领团队与服务部门紧密合作，协助最终达成乐宁课程的再销售和产生乐宁学员的好友推荐，保障客户满意度
5.负责校区整体排课，参与相关的教学活动的策划
6.参与协助与教学相关的系统或体系搭建并完善
7.与其他部门保持高效合作，确保公司达成整体业绩指标
8.其他根据公司需要所授予的职责和责任

任职资格：
1.本科学历，英语或教育专业，持有较高的英文能力资格证书或英文教学能力资格证书，持有教师资格证
2.4年以上幼少儿教学经验或2年以上幼少儿教学团队管理经验
3.教学能力优异
4.具备跨文化交流及管理能力
5.英语发音标准、口语流利
6.热爱少儿教育事业及孩子，关心他们的成长，有亲和力，对孩子有耐心
7.抗压能力强，具备优秀的逻辑思维能力，良好的沟通能力及人际能力
8.出色的沟通技能和问题解决的能力
9.具备教学培训、教研能力及领导力
10.具备良好的团队合作能力与精神
11.熟练掌握Office操作系统，具备数据分析能力

岗位职责：
岗位职责：
1. 通过与客户建立长期关系、及时沟通学员的学习进度，来最终达成乐宁课程的再销售和产生乐宁学员的好友推荐 
2. 执行标准服务流程，与教务部门进行紧密合作，向客户更新学习进度及课堂教学内容，协助学员完成学习目标，提高客户满意度 
3. 进行班级日常管理工作
4. 其他根据公司需要所授予的职责和责任

任职资格：
1.本科学历，教育或英语相关专业优先
2.热爱少儿教育事业及孩子，关心他们的成长，有亲和力，对孩子有耐心
3.优秀的客户服务意识，热情大方，良好的沟通能力及处理人际能力
4.出色的沟通技能和问题解决能力
5.具备良好的学习能力
6.具备管理孩子的能力
7.具备一定英语表达能力和英文基础，能顺畅完成工作中的各项沟通

岗位职责：
岗位职责：
1.跟进预约到访客户名单，确保客户的到访准时且顺利
2.在客户到访后，负责接待以及提供一对一或一对多的课程咨询
3.针对客户不同的需求以及现状，定制个性化的课程方案，解答客户所有疑问
4.负责课程产品的报价及合同签署
5.其他根据公司需要所授予的职责和责任

任职资格：
1.积极进取、有责任心、抗压力强、有亲和力
2.有一定的说服力，沟通、谈判能力优秀
3.结果导向，目标感强
4.具备良好的学习能力
积极进取，勇于挑战高薪

岗位职责：
岗位职责：
1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行
2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源
3.组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制
4.进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划
5.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才
6.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果
7.负责组织实施绩效考核，统计考核结果
8.负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资
9.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作
10.负责社会保险及商业保险的办理
11.负责建立健全员工的人事档案
12.负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理
13.负责员工考勤管理和纪律监察
14.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作
15.负责协调员工关系，解决劳动纠纷
16.负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系
17.负责组织企业文化建设
18.负责公司人力资源信息的上传下达工作
19.其他根据公司需要所授予的职责和责任
任职要求：
1.人力资源管理、行政管理及相关专业，本科以上学历
2.从事人力资源工作3年以上，具备HR专业知识
3.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件
4.了解公司业务及各部门岗位职责，协助业务部门实现业绩
5.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
6.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正，做事严谨，抗压能力强
7.有教培行业相关经验者优先岗位职责：
1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行
2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源
3.组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制
4.进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划
5.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才
6.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果
7.负责组织实施绩效考核，统计考核结果
8.负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资
9.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作
10.负责社会保险及商业保险的办理
11.负责建立健全员工的人事档案
12.负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理
13.负责员工考勤管理和纪律监察
14.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作
15.负责协调员工关系，解决劳动纠纷
16.负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系
17.负责组织企业文化建设
18.负责公司人力资源信息的上传下达工作
19.其他根据公司需要所授予的职责和责任
任职要求：
1.人力资源管理、行政管理及相关专业，本科以上学历
2.从事人力资源工作3年以上，具备HR专业知识
3.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件
4.了解公司业务及各部门岗位职责，协助业务部门实现业绩
5.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
6.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正，做事严谨，抗压能力强
7.有教培行业相关经验者优先

岗位职责：
岗位职责：
1.完成独立授课，与外教保持良好沟通，与外教合作教授同一个班级，共同完成教学目标并管理上课秩序，保证课程顺利进行
2.完成学员的客户辅导及作业辅导，确保学员达成学习目标
3.根据教研需要，看课练课，参加中外教培训，提高课程及服务质量。
4.协助举办中心教学相关活动
5.与班主任及客户保持紧密沟通，协助最终达成乐宁课程的再销售和产生乐宁学员的好友推荐，保障客户满意度
6.其他根据公司需要所授予的职责和责任

任职要求：
1.本科学历，英语或教育专业，持有CET6或TEM4，教师资格证
2.英语发音标准，口语流利
3.热爱少儿教育事业及孩子，关心他们的成长，有亲和力，对孩子有耐心
4.亲和力强，具备良好的跨文化沟通能力
5.具备管理孩子的能力
6.有教学经验者优先

岗位职责：
岗位职责： 
1. 通过电话、网络等渠道主动邀约潜在学员，完成上门咨询与需求挖掘； 
2. 热情接待来访客户，精准分析学习需求，提供个性化课程方案，促成签约转化； 
3. 负责新学员入学后的排课安排、进度跟进及日常沟通，提升学习体验； 
4. 协同市场部开展线上线下推广活动，推动招生目标达成； 
5. 定期回访潜在及在读学员，增强客户黏性，提升满意度与口碑传播。 
职位要求： 
1. 教育类、心理学、市场营销等相关专业优先，有教育行业或销售经验者优先； 
2. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 
3. 目标导向明确，抗压能力强，能适应灵活工作节奏； 
4. 热爱教育事业，富有责任心，具备良好的团队协作精神。

岗位职责：
岗位职责：
1.通过与客户建立长期关系，及时沟通学员的学习进度，来最终达成乐宁课程的再销售和产生乐宁学员的好友推荐
2.执行标准服务流程，与教务部门进行紧密合作，向客户更新学习进度及课堂教学内容，协助学员完成学习目标，提高客户满意度
3.进行班级日常管理工作
4.其他根据公司需要所授予的职责和责任
任职要求：
1.本科学历，教育或英语相关专业优先
2.热爱少儿教育事业及孩子，关心他们的成长，有亲和力，对孩子有耐心
3.优秀的客户服务意识，热情大方，良好的沟通能力及处理人际能力
4.出色的沟通技能和问题解决能力
5.具备良好的学习能力
6.具备管理孩子的能力
7.具备一定英语表达能力和英文基础，能顺畅完成工作中的各项沟通

岗位职责：
岗位职责：
1.规范教学管理体系,建立并完善教学评估及质量保证体系，组织实施课程教学管理，确保教学工作正常进行，提升客户满意度
2.指导中外教开展教学工作，进行课堂观摩，开展教研以及教学培训，提高团队教学质量
3.负责组织教学产品运营分析，主导教学产品迭代，提升教学产品竞争优势，并带领团队优化服务内容
4.制定教学目标并落地执行，持续关注并通过教学质量管理等措施管理优化满班率、续费率、退费率等核心运营指标
5.与其他部门保持高效合作，确保公司达成整体业绩指标
6.根据公司用人需求，招聘符合标准的优质外教
7.其他根据公司需要所授予的职责和责任

任职要求：
1.本科及以上学历，英语或教育专业，持有较高的英文能力资格证书或英文教学能力资格证书，持有教师资格证
2.5年以上幼少儿教学经验或3年以上幼少儿教学团队管理经验
3.教学能力优异
4.具备跨文化交流及管理能力
5.英语发音标准、口语流利
6.热爱少儿教育事业及孩子，关心他们的成长，有亲和力，对孩子有耐心
7.抗压能力强，具备优秀的逻辑思维能力，良好的沟通能力及人际能力
8.出色的沟通技能和问题解决的能力
9.具备教学培训、教研能力及领导力
10.具备良好的团队合作能力与精神
11.熟练掌握Office操作系统，具备数据分析能力

岗位职责：
岗位职责：
1.指导和监督教研体系及教研工作的搭建与有效实施
2.针对当前教育政策及教育教改方向进行分析和判断
3.能够独立设计，组织并开展各校区的教学教研活动
4.完善并检查各校区教学和服务流程标准化，有效推动标准化，规范化和精细化的落实
5.带领团队完成教研产品研发工作
6.对教研，教学和教务管理等相关工作内容清晰明确
7.其他根据公司需要所授予的职责和责任

任职要求：
1.本科及以上学历，研究生优先，对应相关专业
2.有英语学科任教3年以上或具备教研工作经验的教师
3.沟通能力强，个人对教培行业有明确发展规划
4..对客户需求和基础教育行业有深入的理解，并对有师资培训背景优先
5.有较强的执行力，具备良好的沟通能力

岗位职责：
工作内容：
1. 平台账号运营
· 负责公司抖音、小红书等官方账号的日常运营，包括内容规划、发布、互动与粉丝维护。
· 跟踪平台热点与算法规则，优化内容策略，提升账号曝光、粉丝增长及互动率，最终达成线上获客的目的。
· 定期分析账号数据（流量、转化、粉丝画像等），输出运营复盘报告并调整动作。

2. 视频/图文内容创作
· 独立完成短视频的拍摄与剪辑（如品牌宣传、产品展示、口播等），确保成片符合平台调性。
· 撰写图文笔记/推文的文案，结合品牌调性与用户痛点，提升点击与转化。
· 制作基础视觉素材（如封面图、配图、简易海报），若不具备美工能力，公司提供培训，但需主动学习配合。

3. 品牌与全域运营（多样化职责）
· 协同品牌团队落地线上营销活动（如新品发布、节日营销、用户互动），输出内容侧支持方案。
· 探索全域运营触点：包括但不限于私域导流（粉丝群、个微/企微）、多平台分发（视频号、公众号等）。
· 承接部分非纯内容类运营工作（如基础数据统计、用户评论舆情监测、简单客服话术应答），实现“一专多能”。

4. 直播运营协助（加分项）
· 若有直播运营经验，可参与直播脚本策划、场控、中控后台操作、直播切片素材制作等。
· 暂不具备直播能力者，公司提供培训，需配合完成直播前的物料准备、数据记录等基础支持。

5. 持续学习与灵活补位
· 接受岗位边界弹性：不局限于“只做拍摄”或“只做剪辑”，愿意在指导下补足个人短板（如美工、投流、私域工具使用）。
· 主动关注行业新玩法（AI工具、短视频趋势、平台政策），推动小成本创新测试。

岗位职责：
工作内容:
1.负责计划，并有效分解、监督实施中心线下工作
2.招聘、管理培训市场兼职，开展市场工作，完成推广指标
3.不断创造新的线下推广方式，开拓渠道
4.策划执行中心Club活动
5.与其他部门保持高效合作，确保公司达成整体业绩指标
6.根据实际情况申请市场费用并完成报销
7.其他根据公司需要所授予的职责和责任
任职要求：
1.具备1年以上市场推广经验或销售经验
2.吃苦耐劳，落地执行能力强
3.结果导向，目标感强，抗压能力强
4.热情积极，具备优秀的沟通能力及人际能力

岗位职责：
岗位职责：
1.指导和监督教研体系及教研工作的搭建与有效实施
2.针对当前教育政策及教育教改方向进行分析和判断
3.能够独立设计，组织并开展各校区的教学教研活动
4.完善并检查各校区教学和服务流程标准化，有效推动标准化，规范化和精细化的落实
5.带领团队完成教研产品研发工作
6.对教研，教学和教务管理等相关工作内容清晰明确
7.其他根据公司需要所授予的职责和责任
任职要求：
1.本科及以上学历，研究生优先，对应相关专业
2.有英语学科任教3年以上或具备教研工作经验的教师
3.沟通能力强，个人对教培行业有明确发展规划
4..对客户需求和基础教育行业有深入的理解，并对有师资培训背景优先
5.有较强的执行力，具备良好的沟通能力

会展城·云上方舟校区——观山湖区长岭北路云上方舟购物中心4层乐宁少儿素养中心
小十字·童乐湾校区——云岩区小十字曦和童乐湾商城2层乐宁少儿素养中心
华润·喀斯特校区——观山湖区金阳南路和翠柳路交叉口喀斯特城市广场2层乐宁少儿素养中心