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招聘人数： |
若干 |
有 效 期： |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
5-10 年 |
专业要求： |
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工作地点： |
贵州-遵义市-仁怀市 |
学历要求： |
本科 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
一、岗位职责
（一）合同管理：负责经销合作、采购、品牌授权、营销推广、劳务等各类合同的起草、审核、修订与归档，把控业务法律风险，迭代标准化合同模板。
（二）合规风控：依据《公司法》《广告法》《食品安全法》《反不正当竞争法》等法规，梳理经营风险，完善公司合规制度，规范招商、营销、宣传等业务行为。
（三）纠纷与案件处理：独立处理合作违约、欠款、消费者投诉、劳动争议等商事、民事纠纷，负责诉讼、仲裁、调解全流程跟进，对接外部律所及相关部门，维护公司权益。
（四）品牌知识产权保护：负责公司商标、品牌、包装等知识产权管理，排查市场仿冒、侵权、串货等行为，落地维权取证与追责工作。
（五）法务支持与专项工作：为各业务部门提供日常法律咨询、合规指导及内部培训；跟进行业政策法规更新，完成董事长交办的各类合规专项工作。
二、任职要求
（一）本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格A证。
（二）5年以上企业法务或律所实务经验，有快消、酒水、食品行业经验优先，能独立处理合同、纠纷、合规等全模块工作。
（三）熟悉民商事、劳动用工、知识产权、广告合规等相关法律，具备良好的风险预判、文书撰写及纠纷处理能力。
（四）逻辑严谨、责任心强，擅长跨部门沟通，能平衡风控与业务发展，抗压及执行力良好。
（五）品行端正，认同企业文化，可接受短期出差。
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招聘人数： |
若干 |
有 效 期： |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
5-10 年 |
专业要求： |
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工作地点： |
贵州-遵义市-仁怀市 |
学历要求： |
本科 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
一、岗位职责
（一）负责公司全盘账务处理，完成往来款项核算对账、费用计提核销、生产费用归集与全流程成本核算，保障账务合规精准。
（二）负责费用报销、采购付款单据的合规性与真实性审核，严控财务支出风险。
（三）按时完成月度、季度、年度财务报表编制，为经营决策提供核心数据支撑。
（四）协助开展全面预算管理、经营分析工作，完成相关数据整理、执行跟踪与差异分析。
（五）负责对接税务、银行、审计等外部机构，完成相关业务的沟通协调与事项办理。
（六）负责财务档案规范归档，完成上级交办的其他财务相关工作。
二、任职要求
（一）大专及以上学历，会计、财务管理相关专业，持有中级及以上会计职称。
（二）具备白酒生产行业全盘财务管理工作经验，2年及以上一般纳税人生产型企业总账会计全流程工作经验，熟练掌握生产企业成本核算全链路逻辑。
（三）精通企业会计准则及财税法规，熟悉财务全板块核算，具备预算管理、财务分析等基础能力。
（四）熟练使用金蝶/用友等财务软件及Excel财务函数，具备高效的财务数据处理能力。
（五）2年以上白酒生产行业财务工作经验。
（六）具备优秀的对内跨部门沟通及对外沟通协调能力，责任心强，具备较强的抗压能力。
（七）有长期在仁怀市稳定发展的规划。
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招聘人数： |
若干 |
有 效 期： |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
3-5 年 |
专业要求： |
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工作地点： |
贵州-遵义市-仁怀市 |
学历要求： |
本科 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
一、岗位职责
（一）独立完成全司薪资核算、发放、个税及社保公积金办理，熟练处理制造业计时、计件、补贴、奖金等各类薪酬场景，保障流程合规、数据无误。
（二）统筹绩效考核全流程，负责指标落地、数据统计、结果归档，自主处理考核异议与争议。
（三）对接各部门薪资、绩效咨询与申诉，独立排查并解决问题。
（四）维护数据台账，开展人力成本、薪酬绩效分析，输出报表并提出制度、流程优化建议。
（五）独立完成调薪、薪酬复盘、绩效体系迭代等专项工作。
二、任职要求
（一）本科及以上学历，人力资源、工商管理、公共事业管理等相关专业。
（二）2年以上制造业薪酬绩效独立工作经验，有白酒行业经验优先。
（三）精通薪酬绩效全流程，熟悉制造业薪酬核算与各类考核模式。
（四）熟练使用 Excel进行数据处理分析，掌握劳动、社保、个税相关法规，具备风险管控能力。
（五）工作严谨保密、责任心强，抗压性好，沟通协调能力出色，能独当一面开展工作。
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招聘人数： |
若干 |
有 效 期： |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
1-3 年 |
专业要求： |
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工作地点： |
贵州-贵阳市-观山湖区 |
学历要求： |
本科 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
5000--6000 月薪 |
职位描述
岗位职责：
一、岗位职责
1、负责公司日常账务处理、凭证录入、记账、对账、结账等基础财务工作；
2、负责费用报销审核、日常收支核对、往来账务登记与核对；
3、负责发票开具、进销项管理、税务申报、台账登记等日常税务基础工作；
4、按时出具财务基础报表，整理、归档财务凭证及财务资料；
5、配合完成财务资料整理、对接工作，完成领导安排的其他财务相关日常工作。
二、任职要求
1、财务、会计相关专业，本科以上学历；
2、2年以上商贸型企业会计工作经验，持初级会计师证书，有电商、酒业经验优先；
3、熟悉企业基础做账、报税流程，熟练使用财务软件及办公软件；
4、做事细心踏实、有责任心，账务严谨，原则性强；
5、人品端正、工作稳定、不频繁跳槽。
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招聘人数： |
若干 |
有 效 期： |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
3-5 年 |
专业要求： |
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工作地点： |
贵州-贵阳市-观山湖区 |
学历要求： |
本科 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
一、岗位职责
（一）搭建人力管理制度体系，落地组织诊断、架构优化与人才发展工作，适配新媒体、直播、互联网团队管理特点。
（二）精通2个以上HR核心模块，针对主播、新媒体运营等岗位提供人事支撑，迭代优化人事制度流程。
（三）梳理直播电商业务全流程，完善管控机制，提升团队协同与组织运营效率。
（四）推进AI工具落地HR及直播运营场景，搭建智能化人力管理方案。
（五）跟进数字化、AI新技术，组织全员工具实操培训。
（六）完成上级交办的其他人事工作。
二、任职要求
（一）本科及以上，人力、工商管理相关专业优先。
（二）3年以上互联网/新媒体/直播行业大中型企业HR经验，有人力体系搭建、组织建设实操经历。酒水直播电商人力经验优先。
（三）熟通HR全模块，擅长两大核心模块，了解主播、短视频团队用工管理。
（四）有AI+人力智能化落地实操案例，能结合直播业务落地数字化管理。
（五）通晓劳动法，熟悉直播灵活用工规则，擅长跨部门统筹落地。
（六）敏锐跟进AI新技术，学习、抗压、沟通能力良好。
网络招聘单位：
有效人才简历：
全国专技人才简历：
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