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高级人力资源专员（直播电商方向）
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高级人力资源专员（直播电商方向）
专业要求：
学历要求：本科
工作经验：3-5 年
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
一、岗位职责
（一）搭建人力管理制度体系，落地组织诊断、架构优化与人才发展工作，适配新媒体、直播、互联网团队管理特点。
（二）精通2个以上HR核心模块，针对主播、新媒体运营等岗位提供人事支撑，迭代优化人事制度流程。
（三）梳理直播电商业务全流程，完善管控机制，提升团队协同与组织运营效率。
（四）推进AI工具落地HR及直播运营场景，搭建智能化人力管理方案。
（五）跟进数字化、AI新技术，组织全员工具实操培训。
（六）完成上级交办的其他人事工作。
二、任职要求
（一）本科及以上，人力、工商管理相关专业优先。
（二）3年以上互联网/新媒体/直播行业大中型企业HR经验，有人力体系搭建、组织建设实操经历。酒水直播电商人力经验优先。
（三）熟通HR全模块，擅长两大核心模块，了解主播、短视频团队用工管理。
（四）有AI+人力智能化落地实操案例，能结合直播业务落地数字化管理。
（五）通晓劳动法，熟悉直播灵活用工规则，擅长跨部门统筹落地。
（六）敏锐跟进AI新技术，学习、抗压、沟通能力良好。
（一）搭建人力管理制度体系，落地组织诊断、架构优化与人才发展工作，适配新媒体、直播、互联网团队管理特点。
（二）精通2个以上HR核心模块，针对主播、新媒体运营等岗位提供人事支撑，迭代优化人事制度流程。
（三）梳理直播电商业务全流程，完善管控机制，提升团队协同与组织运营效率。
（四）推进AI工具落地HR及直播运营场景，搭建智能化人力管理方案。
（五）跟进数字化、AI新技术，组织全员工具实操培训。
（六）完成上级交办的其他人事工作。
二、任职要求
（一）本科及以上，人力、工商管理相关专业优先。
（二）3年以上互联网/新媒体/直播行业大中型企业HR经验，有人力体系搭建、组织建设实操经历。酒水直播电商人力经验优先。
（三）熟通HR全模块，擅长两大核心模块，了解主播、短视频团队用工管理。
（四）有AI+人力智能化落地实操案例，能结合直播业务落地数字化管理。
（五）通晓劳动法，熟悉直播灵活用工规则，擅长跨部门统筹落地。
（六）敏锐跟进AI新技术，学习、抗压、沟通能力良好。
舍得夜郎古酒业有限公司是一家集白酒生产、研发、销售为一体的综合性酿酒企业，中国酱酒十强企业，华樽杯2022年度夜郎古酒品牌价值159.22亿元。坐落于世界公认的中国酱酒核心产区贵州省仁怀市茅台镇，占地800余亩，产能8000吨，储酒能力50000吨。十四五期间规划年产量2万吨，储酒能力10万吨。夜郎古酒高车万吨酿酒区2022年10月正式投产（中国酱酒核心产区（仁怀）的重要项目）。
2022年夜郎古酒业与世界500强企业复星集团达成强势合作，强强联手，深度布局酱酒。复星旗下舍得酒业与夜郎古酒业成立合资公司贵州夜郎古酒庄有限公司，标志着夜郎古酒品牌化、全国化步伐迈出了高质量发展的关键一步，实现从仁怀名酒到全国性名酒的转变，加快挺进酱酒头部赛道。
2015年12月23日夜郎古酒在美国巴拿马万国博览会100周年庆典上荣获“特等金奖”。
2018年9月8日夜郎古酒业被评为仁怀市地方酒类十强企业。
2019年“夜郎古贵州大学酱酒研究院”正式成立。
2022年荣膺中国酱酒产区（仁怀）十大名酒。
华樽杯2022年度夜郎古酒品牌价值159.22亿元。
企业文化
（一）企业使命：一生酿好一坛酒
（二）企业愿景：让世界爱上中国酱香
（三）企业核心价值观：
文化为魂 品质为根 传承创新
诚实守信 开放包容 自强不息
（四）企业经营理念：共建 共创 共享
（五）企业管理理念：
公平公正 以人为本
管理精细 争创一流
（六）企业发展战略：
中国酱酒五朵金花
中国酱酒上市企业
中国酱酒百年著名品牌
（七）企业品牌战略定位：古法酱香 源起夜郎
