职位描述
岗位职责:
一、团队建设
1.负责业务团队的建设、人员配置、选调聘用、考核考评等。
2.负责业务团队培训,培养专业的销售团队。
3.负责指导销售人员工作,提升业务团队素质及业务团队工作能力。
4.负责建立销售激励机制,激发销售人员工作激情。
负责督导日常销售工作,审阅订货、发货、业务报表等,指导、监督并有效控制销售活动。
二、销售规划
1.根据公司年度总体战略,结合市场情况制定销售策略,规划并组织实施,达成销售目标。
2.负责制定销售计划、方案并督导实施,跟进执行情况。
制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。
三、市场管理
1.深入掌握市场动态,熟悉市场发展状况。
2.把握最新销售信息,为公司提供业务发展和价格定位的战略依据。
定期维护现有市场客户,同时开拓销售渠道及新市场。
四、客情维护
1.定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户间的良好合作关系。
2.及时回复、处理客户提出的问题,向客提供最佳的解决方案,全方位服务客户。
帮助销售业务开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与客情关系。
五、其它工作
1.保持与各部门之间的工作沟通,积极配合、处理部门间的工作。
2.定期进行销售业绩总结并向董事长汇报。
3.完成上级临时指派的各项工作任务。
职位描述
岗位职责:
1.服从门市部经理的工作安排及调度,按时完成门市销售任务。
2.熟悉产品种类、产品价格、产品销售政策。
3.每天上班前对店内的商品排面进行整理、凊洁,及时对排货不足的货品补货。
4.热情接待到店的每位顾客,认真听取客户的需求,根据到店顾客需求介绍公司的产品。
5.按照客户订货需求,认真、准确地开具《销货单》,品名、规格、数量、单价、金额、以及赠品填写准确无误;详细备注送货位置、车牌号、客户的联系电话。
6.收货款时要仔细辨别货币的真伪,不得收到假币。并在《销货单》蓝联上盖上已收现金的章,微信收款时,要及时确认货款是否到帐。
7.及时将《销货单》黄联交与仓库管理员发货。
8.门市仓库货品短缺时,及时联系大库房调货。
9.每天下班前,必须将当天的货款汇总,与出纳结算清楚。
10.门市当天的销售还需登录系统,将当天门市销售的销货单,逐一在系统中录入“销货单”,在录入时一定要注意品名、规格、数量、单价、金额、以及赠品要录入正确。并在系统中保存、审核。
11.核对手工开具的《销货单》与录入系统的《销货单》以及当天回收的货款是否一致,如有不一致,要及时查找原因,采取补救措施。
下班前确认门市的水、电、气已全部断开且安全,并关闭锁好门市的大门。