| 第三十三届“爽爽贵阳聚英才”中高级人才封闭洽谈会（中高端消费业专场）参会企业需求信息 |
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单位名称 |
招聘职位 |
需求人数 |
任职要求 |
薪资待遇 |
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| 1 |
贵州迅朗经贸有限公司(百丽国际) |
营运主管 |
2 |
在零售行业有品牌管理或区域管理经验
任职要求：
1、市场营销、工商管理、运营策划等相关专业，本科学历；
2、能熟练使用office软件；
3、具备良好的团队协作精神，责任心强，善于沟通，服从上级领导工作安排；
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60000-120000/年，年终奖+五险一金+带薪年假 |
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| 营运经理 |
2 |
在零售行业独立操作运营品牌2年以上
任职要求：
1、市场营销、工商管理、运营策划等相关专业，本科学历;
2、能熟练使用office软件，善于数据分析；
3、具备良好的沟通能力及团队领导力，踏实正直，具有一定的抗压能力；
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96000-150000/年，五险一金、过节费及其他福利 |
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| 2 |
成都旺旺食品有限公司贵阳分公司 |
区域部长 |
1 |
1．大专及以上学历
2、5年以上快消工作经验，3年以上团队管理经验；
3．具有较强的沟通协调能力、区域管理能力、高效执行力；
4、熟悉当地区域，有客户资源、能带业务团队入职者优先录用。
工作地点：贵阳市南明区新华路 |
薪资待遇：年薪8万以上 公司福利：①五险一金（入职即买）、商业险，②结婚福利（结婚礼金+喜糖+带薪婚假+带薪陪产假），③加班补助（日常1.5倍、周末2倍、节假日3倍），④其他福利（节日福利+餐饮补贴+交通补贴+话费补贴+带薪年假+高温补贴）。 |
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| 区域经理 |
1 |
1．专科及以上学历，（日化）销售管理及医药类专业最佳，
2． 2年以上KA渠道或大药房渠道操作经验；日化供应商及日化经销商业务人员2年以上从业经验，有日化渠道经销商资源优先。
3． 2年以上独立开发客户能力，对当地市场熟悉，
4. 熟练使用电脑办公软件完成数据汇报工作；
5．表达能力强，热爱销售、积极阳光、抗压能力强、服从管理。
工作地点：贵阳市南明区新华路 |
薪资待遇：年薪7万以上 公司福利：①五险一金（入职即买）、商业险，②结婚福利（结婚礼金+喜糖+带薪婚假+带薪陪产假），③加班补助（日常1.5倍、周末2倍、节假日3倍），④其他福利（节日福利+餐饮补贴+交通补贴+话费补贴+带薪年假+高温补贴）。 |
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| 城市经理 |
3 |
1．大专及以上学历，20-35岁
2、具有较强的沟通能力和客户服务意识。
3．积极、主动，强烈的求知欲，爱岗敬业，细心，有较强的责任心。
4、具有良好的职业道德。
工作地点：贵州省内自愿选择 |
薪资待遇：年薪6万以上 公司福利：①五险一金（入职即买）、商业险，②结婚福利（结婚礼金+喜糖+带薪婚假+带薪陪产假），③加班补助（日常1.5倍、周末2倍、节假日3倍），④其他福利（节日福利+餐饮补贴+交通补贴+话费补贴+带薪年假+高温补贴）。 |
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| 3 |
贵州黔晋福珠宝有限公司 |
品牌经理 |
1 |
任职要求：不限年龄、性别、学历，需在珠宝行业同岗位经验1-3年以上。 上班地点：贵阳各区域 |
月薪：12000-20000元 福利：提供住宿、社保、孝顺金、节日礼品、定期员工旅游、年终奖、幸福成长基金等 |
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| 区域经理 |
2 |
任职要求：不限年龄、性别、学历，需在珠宝行业同岗位经验1-3年以上。 上班地点：贵阳各区域 |
月薪：10000-18000元 福利：提供住宿、社保、孝顺金、节日礼品、定期员工旅游、年终奖、幸福成长基金等
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| 店经理 |
3 |
任职要求：不限年龄、性别、学历，需在珠宝行业同岗位经验1-3年以上。 上班地点：贵阳各区域 |
月薪：8000-15000元 福利：提供住宿、社保、孝顺金、节日礼品、定期员工旅游、年终奖、幸福成长基金等 |
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| 珠宝顾问 |
10 |
岗位职责：
1、负责门店货品销售
2、负责门店货品安全
3、执行领导下达的指令
任职要求：大专以上学历，有销售管理经验优先。 |
月薪：5000-10000元 福利：提供住宿、社保、孝顺金、节日礼品、定期员工旅游、年终奖、幸福成长基金等 |
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| 4 |
贵阳元境贸易有限公司 |
服装搭配师 |
5 |
任职要求：
大专以上学历，净身高168及以上，热爱时尚，时尚触觉敏锐，思维活跃，对色彩搭配比较敏感，具备良好的美感，身材比例、形象气质佳；普通话流利，亲和力强，有服装走秀、平面模特、礼仪工作经验者或有一线品牌服装相关工作经验者优先。
岗位职责：
1、熟悉掌握品牌定位及店铺风格，结合当季流行趋势对店铺服装进行搭配陈列；
2、能熟练运用色彩搭配，服装搭配，饰品搭配等为模特做整体形象设计；
3、定期进行货品整合，制定每季服装的标准陈列；
4、收集时尚资讯、流行趋势、参与营销类会议走秀；
5、协助摄影师完成服装宣传的拍摄工作，如样衣图片拍摄、时尚视频短片等；
6、会美图修图，熟悉时下热门社交平台的运用，如小红书、抖音等；
7、通过专业的搭配进行消费引导，协助门店进行成交；
8、培训店铺人员陈列知识及流行资讯。
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月薪：5.5k-13k |
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| 人力资源经理/主管 |
1 |
岗位职责：
1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；
2、全面统筹规划公司人力资源，提供人力资源规划建议，不断提升公司综合管理水平；
3、结合经营发展战略，对组织和团队定期进行诊断分析，确保各项工作开展能及时匹配业务发展需求；
4、制定并统筹招聘、薪酬、绩效、人事管理、劳资关系管理各模块相关制度并组织实施；
5、重视并对关键岗位进行规划，满足公司中长期人力资源需求；
6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；
7、推动、营造良好的、积极向上的企业文化，积淀公司凝聚力及员工的归属感；
8、组织及安排各项公司团建活动和重要会议；
9、协调各部门的关系，以保障公司的正常营运。
希望你是：
1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源管理师一级 等相关专业优先，
2、10年以上人力资源从业经验，5年以上零售行业人力资源全盘管理经验；
3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；
4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；
5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；
6、认同公司企业文化，有良好的职业形象，有较强的团队打造力和抗压能力；
7、有服装零售/电商行业从业经历优先。
8、有区域拓展、团队搭建经验优先。
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月薪：8k-1.5w |
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| 新媒体运营 |
1 |
技能要求：时尚新媒体
岗位职责：
1、负责微信自媒体、小红书平台账号，抖音平台账号的内容规划及运营，实现内容商业化；
2、根据平台调性和玩法结合账号属性策划出优质内容，并做好数据整理复盘和反馈；
3、积极对接品牌需求，结合平台用户特点及风格策划产出相应的内容；
4、具备独立选题策划能力，实时把握热点。
希望你是：
1、 热爱时尚（希望你男女博主都有关注~）、穿搭、美妆，有良好的审美趣味以及时尚品味，熟悉各大服装品牌，有较高的时尚敏感度；
2、有时尚类小红书、抖音账号内容运营经验（需提供作品/账号参考）；
3、微博、微信、小红书、抖音等社交媒体平台的重度用户；
4、熟练运用ps，pr，有自己写作风格的同时对不同风格接纳度高。
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月薪：6k-10k |
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| 商品专员 |
1 |
技能要求：数据分析
岗位职责：
1、日常根据店铺的销售数据，进行数据分析，合理安排并跟进补货、调拨；
2、根据季节时间节日和库销分析，协助商品经理制定相应的货品销售活动方案；
3、及时收集店铺反馈的货品信息，结合阶段商品销售数据进行数据分析；
4、按时提供汇总销售数据报表；
5、完成领导交办的其他事项；
希望你是：
1、年龄30岁以内，大专及以上学历；
2、一年以上零售行业商品管理工作经验，统计学、数学分析专业优先；
3、对数据敏感、做事细心，具备良好的数据分析、报表制作与逻辑判断能力；
4、有责任感，积极主动，能承受工作压力团队合作意识强；
5、良好的沟通协调能力和学习能力，逻辑思维强。
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月薪：5k-8k |
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| 摄影师 |
1 |
技能要求：摄影剪辑、PS
岗位职责：
1、根据公司的主题要求，制定合理的拍摄平面及短视频计划；
2、与服装搭配师沟通讨论拍摄方案，保证成片符合公司要求；
3、按时保质的完成照片的拍摄、修片，及成片、视频交付；
4、其他辅助工作事项。
希望你是：
1、性别不限，大专以上学历，平面设计、视觉传达、摄影摄像专业优先；
2、至少3年以上商业摄影工作经验；
3、个人美感强，时尚敏锐度高，热爱时尚；
4、熟练使用摄影器材，熟练掌握PS、PR；
5、具有良好的职业素养，工作主动性强、耐心细致，有责任心，思维活跃、有创意，善于色彩搭配，学习能力强，有团队合作精神，保密意识强
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月薪：6k-8k |
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| 5 |
贵州南方乳业有限公司 |
销售总监（副总监） |
1 |
岗位职责：
1、制定所辖区域的销售发展计划与渠道策略，并负责协调部署各销售部门落实执行；
2、对所辖各项销售业务进行管理、监督，收集行业发展、市场竞争等外部信息，结合公司情况，为公司销售决策前分析，销售策略调整等提供依据，确保达成月度、季度、年度销售计划；
3、公司销售团队建设、管理、人才培养工作，提升团队业务技能水平，确保销售目标达成；
4、与市场部协作安排各区域执行相关促销活动；
5、完成公司交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、管理类、广告类及相关专业；
2、有5年以上快消品工作经验，3年以上中、大型企业同岗位工作经验；
3、执行能力强，具有大局意识，良好沟通表达以及组织协调能力。
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20-40k/月 |
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| 技术副总监 |
1 |
岗位职责：
1、制定所辖业务的发展目标及规划，报公司批准后实施；
2、负责加工环节的生产、质量、设备、成本、安全管理；
3、负责公司质量及食品安全相关体系（ISO9001、HACCP等）监督管理工作，对全厂食品安全负责；
4、负责公司加工团队建设、管理、人才培养工作，提升团队业务技能水平，确保加工生产经营目标达成；
5、负责组织落实、调控、监督生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
6、负责制定公司加工技术标准并监督检查执行情况；
7、负责研究开发新技术、新工艺、新材料、新设备及其推广应用；
8、完成公司交办的其他事项。
任职要求：
1、本科及学历以上，食品类相关专业，有中级工程师优先；
2、有5年以上乳品加工工作经验，3年以上中、大型企业同岗位工作经验；
3、执行能力强，具有大局意识，良好沟通表达以及组织协调能力。
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20-40k元/月 |
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| 财务部副部长 |
1 |
岗位职责：
1、协助财务部长工作，并负责财务部日常行政和业务管理工作及财务人员日常考核；
2、制定与财务管理有关的规章制度，督促落实各项有关的规章制度的执行情况，对其中出现的问题及时制止、纠正
3、负责公司年度生产经营计划及公司预算编制，并对执行情况进行分析，督促公司各部门及子公司降低消耗、节约费用；
4、负责公司及各单位、子公司财务核算规范化管理工作、提出整改要求并落实整改情况；
5、负责组织编制公司各项经济活动分析资料；
6、检查各单位及子公司财务工作实施情况，指导各单位及子公司做好会计核算工作，分析投资企业经营情况并向部门领导汇报，保证核算成果真实、准确；
7、督促及指导各单位预算执行，并做出月度、季度、年度分析。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，中级会计职称优先考虑；
2、有6年以上财务工作经验，3年以上管理经验，需具备2年以上大型外企或上市公司财务管理工作经验，有大型上市国企工作经验者优先考虑；
3、熟练国家金融政策、企业财务制度及流程，精通财务相关法律法规；
4、具备较强的执行能力，对数据敏感度高。
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7-12k元/月 |
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| 高级会计师 |
3 |
岗位职责：
1、协助财务总监完成公司年度报告以及中期报告的编制；
2、负责制定公司财务计划，包括年度运行计划和季度的预算，监督计划的执行；
3、负责成本预算、控制、核算、分析和考核，确保完成公司下达的任务指标；
4、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算、成本费用标准，完成财务报表编制，定期进行财务与经营分析；
5、负责各种税收优惠政策工作的办理，并协助各部门开展财务审计、税务检查和年度审计；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，会计、财务管理相关专业，有中级会计师及以上资格证书，高级会计师优先；
2、同岗位及3年以上工作经验，能独立处理账务。
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6-12k元/月 |
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| 中级会计师 |
5 |
岗位职责：
1、负责编制记账凭证，及对现金、报销往来票据账目的检查和审核；
2、审核、核对和管理公司各类发票、单据等；
3、负责每月税务申报工作，编制各种国税和地税报表；
4、负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项；
5、负责应收账款，应付账款和其他应收和应付款等科目的管理；
6、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理；
7、负责公司票据领购、保存和缴销工作，监督各部门正确使用各种票据；
8、负责管理和监督出纳人员的工作；
10.协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程。
任职要求：
1、本科及以上学历，会计、财务管理相关专业，有中级会计师及以上资格证书；
2、同岗位及3年以上工作经验，能独立处理账务。
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5-10k元/月 |
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| 大区经理 |
3 |
职位描述：
1、负责区域市场布局与拓展工作，完成公司下达的年度销售目标；
2、与客户建立良好的合作关系，及时准确把握客户的需求动向，做好客户公关协调及维护工作；
3、负责所管辖区域营销团队建设；
4、根据公司费用政策，做好费用管控，提高投入产出比。
任职要求：
1、大专及以上学历，营销、经济类相关专业；
2、5年以上快消品工作经验，3年以上快消品业工作经验；
3、熟悉经销商管理、熟悉营销管理，熟悉快消品行业；
4、较强的组织、沟通、协调、执行能力；
5、熟悉office办公软件的使用。
工作地点：贵州省范围
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7-15k元/月 |
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| 产品经理 |
1 |
岗位职责：
1、完成年度新品规划及单品推进计划；
2、完成新产品卖点提炼、概念提炼、包装设计方向计划；
3、完成新品定价、新品上市推广方案，并于销售团队配合完成新品上市培育工作；
4、进行新品上市推进追踪及小结，提出持续改进方案；
5、完成老产品分析报告，完成升级或汰换方案；
6、组织产品团队每月市场走访并完成走访报告；
7、组织产品团队完成每季度消费者访谈并形成消费者针对新产品风味、概念、包装设计及市场流行趋势的调研工作，并形成报告。
任职要求：
1、本科及以上学历，中文和新闻、广告和市场营销等相关专业，（优秀候选人专业不做限制）；
2、5年以上快消品行业经验，在知名企业主管级以上岗位连续工作3年以上；
3、具有较强的洞察力、分析李、协调力、执行力。
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6-15k元/月 |
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| 品牌经理 |
1 |
岗位职责：
1、根据公司的发展战略以及市场研究成果进行品牌定位；
2、做好品牌资产的动线梳理、评估、存档；
3、积累（企业标识、商标、VI系统、大事记等），使得品牌资产形成连贯性，从而得到良性的成长和发展；
4、主持制订市场品牌传播计划，推广执行方案；
5、组织并实施企业公共关系建设，树立正面的企业形象，策划公司年度及阶段工艺活动方案并执行；
6、负责公司内外品牌形象的推广，组织开展新闻公关，处理新闻负面事件；
7、负责公司线上线下品牌传播、活动策划实施；
8、负责网站、新媒体的运营工作；
9、负责公司品牌形象展会的展示；
10、完成部门经理交办的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，新闻、中文、企业管理及相关专业；
2、亲和力强、有敏锐新闻洞察力、沟通能力强，有良好的媒体关系；
3、有创新思维、善于捕捉新鲜事件。
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6-15k元/月 |
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| 市场部策划经理 |
1 |
岗位职责：
1、根据公司战略目标，制定年度推广方案；
2、围绕明星产品制定主题推广方案，并实施执行；
3、围绕渠道建设，制定月度、季度、年度渠道营销活动方案并执行；
4、负责异业合作活动的洽谈与执行；
5、围绕品牌建设、新品推广、终端生动化陈列，完成物料优化、升级及终端形象布建指引；
6、以月为单位完成责任渠道分区域销售、毛利、产品结构分析，并提出合理优化建议；
7、负责助销物料的申请与设计及下发，使用监控。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、经济学、企业管理等相关专业优先；
2、具备出色的渠道推广活动规划能力；
3、具备一定的团队管理能力，能带领团队完成市场推广工作；
4、较强的反应能力及危机处理能力，能够很好的应对未知风险；
5、具备较强的数据分析能力及表达能力，能够处理相关市场信息，掌握市场动态。
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6-15k元/月 |
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| 牧场场长（副场长） |
2 |
岗位职责：
1、制定牧场生产经营计划、各项生产指标及日常管理工作；
2、组织制定牧场各项规章制度、生产环节的技术规范、操作流程；
3、负责牧场词养、繁育、兽医、奶厅四大生产环节各项的生产绩效考核工作；
4、负责做好牛群防治、防疫及疾病预防工作，做好安全生产，奶源品质监控及信息的收集与反馈，对牛群繁育、饲养做好监控，做好现场管理，资产管理，保证牧场生产运营。
任职要求：
1、本科及以上学历，畜牧类及相关专业，中级畜牧师职称及以上优先；
2、5年以上大型牧业工作经验，3年以上的牧场管理工作经验优先；
3、熟悉牧场管理和运营模式；
4、具备较强的沟通、决策、组织协调及抗压能力。
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7-15k元/月 |
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| 6 |
贵阳星力百货集团有限公司 |
人力资源部-BP经理 |
1 |
1、年龄26-38岁，本科及以上学历，持有相关人力资源管理或经济师资格证；
2、五年以上同行业或相关行业，规模500人以上人力资源工作，至少两年以上人力资源管理经验；
3、熟悉人力资源管理各模块工作内容，能深入业务一线，为业务部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询。 |
月薪：12000-15000 |
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| 商品中心-招商经理 |
1 |
1、年龄26-35岁，本科及以上学历，形象气质佳，风格时尚；
2、三年以上商业企业招商工作经验，两年以上招商管理经验，具有一定商家资源；
3、能熟练操作Office、CAD等电脑软件。 |
月薪：12000-15000 |
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| 营运部-营运经理 |
1 |
1、年龄28-38岁，本科及以上学历，形象气质佳；
2、五年以上大型商业综合体或知名百货运营管理相关经验，三年以上同职位工作经验；
3、熟悉百货/购物中心业态组合，品牌定位，租赁政策制定及商户招商渠道等； |
月薪：8000-12000 |
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| 营运部-营运主管 |
2 |
1、年龄25-35岁，本科及以上学历，形象气质佳；
2、三年以上大型商业综合体或知名百货运营管理相关经验，具备一定培训、组织能力；
3、掌握商务谈判技巧，有较强的处理紧急突发事件的能力和沟通协调、应变能力。 |
月薪：5000-6000 |
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| 荔星广场-营运主管 |
7 |
1、年龄23-35岁，本科及以上学历，形象气质佳；
2、三年以上大型商业综合体或知名百货运营管理相关经验，有奢侈品工作经验或对奢侈品有一定了解；
3、能熟练操作Office、CAD等电脑软件。 |
月薪：5000-6000 |
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| 荔星广场-招商主管 |
2 |
1、年龄26-30岁，本科及以上学历，形象气质佳，风格时尚；
2、三年以上商业企业招商工作经验，两年以上招商管理经验，具有一定商家资源；
3、熟悉招商规划、策划推广、运营管理、物业管理流程，能熟练操作Office、CAD等电脑软件。 |
月薪：5000-6000 |
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| 荔星名店A-营运主管 |
2 |
1、年龄23-35岁，本科及以上学历，形象气质佳；
2、三年以上大型商业综合体或知名百货运营管理相关经验，有奢侈品工作经验或对奢侈品有一定了解；
3、能熟练操作Office、CAD等电脑软件。 |
月薪：5000-6000 |
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| 7 |
贵州盛达衡天商贸有限责任公司 |
慕思寝具及套房高端家居店长/店经理 |
2 |
1、大专及以上学历，年龄25-38岁，男女不限，经验丰富者可放宽条件；
2、形象气质佳，普通话流利，对数字敏感，沟通能力、社交能力、抗压能力和执行力强；
3、2年以上品牌门店销售管理工作经验。
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1、转正后薪资1万以上，上不封顶。
2、福利：社保，全勤奖，生日福利，节假日福利，每年两次旅游，带薪年假，阶段性销售任务奖金、分红、国外游等
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| 品牌销售总监 |
1 |
1、本科以上学历，管理学、市场营销及相关专业优先。
2、5年以上品牌运营经验及商场管理工作经验。
3、熟悉店面管理，对数据敏感，并有独立实施品牌独立店管理操作的经验;
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底薪15000＋2000车补＋提成，提成上不封顶，年薪50-200万；
福利：
社保，全勤奖，生日福利，节假日福利，每年两次旅游，带薪年假，阶段性销售任务奖金、分红、国外游等。
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| 软装拎包项目负责人 |
2 |
1、大专以上学历（能力优秀者者可放宽学历要求），专业不限，年龄40岁以下；
2、1年以上家居、建材或装修等行业渠道管理与业务拓展经营经验；
2、有家居建材终端店面销售管理或厂家业务管理经验以及拎包入住经验优先
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薪资：8-13K，上不封顶,福利：
社保，全勤奖，生日福利，节假日福利，每年两次旅游，带薪年假，阶段性销售任务奖金、分红、国外游等
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| 8 |
中粮可口可乐饮料（贵州）有限公司 |
生产部经理 |
1 |
1、大专及以上学历；
2、5年或以上食品或相关行业基层管理经验；
3、具备食品生产相关知识，熟悉饮料生产工艺；
4、具备主管基本技巧，能带领团队完成项目/重要任务，培养后备梯队，独立开展培训等；
5、优秀的沟通表达能力、组织协调能力；
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《一》基本工资+绩效奖金+季度奖+年终奖+餐费补贴+交通补贴+话费补贴+额外奖励（月薪6-10K，具体面议）、五险一金+补充医疗保险+带薪年假+生日福利+节假日福利+月度福利+高温福利+结婚福利+生育福利+子女升学奖励+年度评优+党组织生活会+工会福利等 |
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| 生产主任 |
1 |
1、中专及以上学历，机械或电气相关专业优先；
2、5年以上食品饮料行业生产工作经验，3年以上领班岗位工作经验；
3、熟练操作office办公软件，具备对生产数据进行统计分析能力；
4、吃苦耐劳，好学上进，有良好的职业素养及个人习惯，能适应倒班、健康证
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| 工程部经理 |
1 |
1、大学本科及以上学历，机械、工程类相关专业优先；
2、五年以上供应链工程维护保养工作经验，三年以上部门管理经验，具备3-5年机械、电气维修经验；
3、熟悉快消品行业工程设备业务运作，有对工厂整体硬件设施维护保养的能力；
4、具备较强数据分析能力，对生产效率，水，电，天然气等数据分析能力
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| 工程技术主任 |
1 |
1、大专及以上学历，机械类相关专业；
2、三年以上机械设备维护保养工作经验；
3、熟悉快消品行业工程设备预防性维护保养，技术改造、培养下属的能力；
4、具备较强数据分析、统计能力，对生产效率，维修费用等数据分析能力；
5、具备良好的组织、协作、沟通能力，有责任、有担当
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| 仓储部经理 |
1 |
1、本科及以上学历，物流相关专业优先，党员优先；
2、6年以上仓储或者相关管理工作经验；
3、熟悉仓储管理流程以及仓储管理专业知识，具备仓储规划能力，能对产品进行合理的划分区域；
4、具备较强的领导能力及员工培训能力；
5、优秀的沟通表达能力、组织协调能力
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| 运输主任 |
1 |
1、本科及以上学历，物流管理、统计等相关专业优先；
2、2-3年运输或者物流的相关工作经验；
3、能熟练使用办公室相关软件如EXCEL、PPT等，熟悉物流流程运作、有良好的沟通能力，有责任心、做事主动积极；
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| 品控部经理 |
1 |
1、本科及以上学历，质量管理、食品、化学或生物工程相关专业；
2、3年以上相关工作经验或管理经验（主任）；
3、熟悉质量和食品安全等体系相关知识，熟悉各饮料相关的工艺流程、原理及检测；
4、熟知相关异常处理及风险预防。
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| 法务经理 |
1 |
1、本科及以上学历，法律（经济法、民商法等）相关专业；
2、5年以上企业法务工作经验，其中在管理岗上工作至少3年；
3、精通法律诉讼知识，实践经验丰富，尤其是企业法务工作经验丰富为优；
4、熟练使用各种办公软件和通讯设备；
5、具有较强的专业能力、组织管理能力、沟通协调能力、计划与执行能力；
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| 9 |
贵州富源美工贸有限公司 |
品牌事业部总经理 |
1 |
1、32-45岁，大专以上学历，8年以上工作经验，了解定制家居建材行业发展趋势，对全屋家具营销和制造体系管理模式和工作流程熟悉。
2、良好的沟通、分析、协调、规划和统筹能力，优秀的职业素养，能承受压力和接受挑战。 |
月薪10-20K |
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| 店长 |
1 |
1、市场营销、经济管理、金融学等相关专业大专及以上学历；
2、3年以上定制门店管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力、沟通能力和抗压能力。 |
月薪：5-10K |
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| 工程渠道总监 |
1 |
1、大专以上学历，营销相关专业；
2、5年以上工程渠道业务管理经验，有建材行业工程渠道相关经验者优先考虑；
2、良好的沟通谈判能力，工作积极努力，抗压能力强。 |
月薪：8-15K |
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| 家装渠道经理 |
1 |
1.熟悉贵州地区楼盘；
2.熟悉各类型的业务拓展渠道；
3.有2年以上行业经验。 |
月薪：5-7K |
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| 10 |
贵州凯辉天源企业管理咨询有限公司 |
电商运营经理 |
2 |
1、热爱零售行业，熟悉互联网的运营发展趋势，精通互联网的产品、O2O模式和营销方法；
2、擅长项目管理，具备较强的分析和解决问题能力，验熟练使用相关工具分析数据并做出正确的判断；
3、有三年以上电商运营同等职位管理经验，具有连锁零售、快消品、连锁便利店相关岗位工作经验者优先； |
月薪：7000-10000 |
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| 开发总监/副总 |
1 |
（1）在便利店7-Eleven、罗森、全家，有同岗经验；
（2）精通便利店运营、团队建立、开发团队管理经验；
（3）具有敏锐的市场意识，分析判断力、统筹规划力，出色的沟通能力及商务谈判技巧，专业的拓展和开发加盟经验；
（4）具有很强的职业道德素质，富有激情与进取精神、抗压性强、执行力强、团队合作精神有创新力；
（5）认同企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。 |
月薪：20000-50000 |
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| 11 |
贵州智泰源贸易有限公司(卡宾服饰) |
精英店长 |
3 |
1、大专及以上学历,专业不限；2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； |
月薪：8000+ |
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| 金牌导购 |
5 |
1.有相关服装品牌、轻奢品牌1年以上销售经验者优先考虑，本科以上学历可无相关工作经验要求；
2.有上进心，良好的职业道德；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
3.年龄18-28岁，女身高160以上男身高170以上，身体健康，形象气质佳。有同行及同岗位经验者，优先录用！ |
月薪：5000+ |
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| 零售培训师 |
3 |
1、本科及以上学历，专业不限；
2、有服务业、服装零售业、珠宝、奢侈品等零售运营相关经验者优先； |
月薪：8000+ |
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| 区域督导/区域经理 |
3 |
1、大专及以上学历,专业不限；至少3年以上直营零售管理工作经验，单产单店月销售在20W以上；
2、能力素质要求熟悉现代零售企业终端销售管理； 掌握一定的财务管理知识与人力资源管理知识； |
月薪：10000+ |
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| 12 |
贵州饭店有限责任公司贵阳分公司-贵州饭店（贵宾楼 ） |
收银主管 |
1 |
年龄20-40岁以内，具有财务大专以上学历，3年以上相同岗位经验，持有初级及以上会计职称证书；熟悉酒店收银程序，能用流利的英语与客人交流，熟悉相关内部审计工作，能独立指导并处理财务审计工作中出现的问题。 |
月薪：6000+ |
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| 值班工程师 |
1 |
年龄不超过45岁，中专及以上学历，3年以上相同岗位经验；熟悉国家及地方法律法规；掌握机电工程相关专业知识；具有较强的分析判断、应变和解决问题的能力；并持相关职业操作证书 |
月薪：7000+ |
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| 收益经理 |
1 |
年龄不超过35岁，3年以上相同岗位经验，本科及以上学历，掌握下游客户及行业特点、分布，精通市场营销及客户服务相关知识，具有酒店经营数据及市场分析的能力。掌握相关财务知识，熟练运用酒店收益系统。 |
月薪：7000+ |
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| 西餐厅主管 |
1 |
年龄不超过35岁，中专及以上学历，3年以上相同岗位经验，熟悉西餐、宴会各类管理工作流程，规章制度、操作规范及员工培训，有较强的协调管理能力、责任心强。 |
月薪：7000+ |
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| 管事主管 |
1 |
年龄不超过48岁，大专以上学历，3年以上相同岗位经验，熟知管事部各种餐具、用具及设施设备的使用、保管、保养和报修工作，熟知厨房岗位工作流程、规章制度，操作规范。熟知饭店店规店纪，具有完成厨房日常清洁管理工作的能力。 |
月薪：6000+ |
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| 13 |
贵州通源汽车集团有限公司 |
销售经理 |
2 |
1、本科及以上（行业内业绩突出者可放宽至大专）；
2、35周岁以下；
3、5年汽以上汽车行业销售经验，其中2年以上销售经理任职经验，有本地同品牌工作经验优先；
4、C1驾照，普通话流利，熟练操作计算机。 |
年薪：20-40w |
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| 售后经理 |
7 |
1、本科及以上（行业内业绩突出者可放宽至大专），35周岁以下；
2、5年以上汽车行业售后工作经验，其中2年以上售后经理任职经验，有本地同品牌工作经验优先；
3、C1驾照，普通话流利，熟练操作计算机。 |
年薪：15-25w |
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| 财务经理 |
5 |
1、会计学、财务管理等相关专业本科以上学历；
2、５年以上财务管理相关工作经验，其中2年以上同岗位任职经验；
3、熟悉会计法，税法，经济法等相关政策法规并能熟练操作财务软件，有中级以及上财会资格证书者优先。 |
年薪：12-18w |
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| 人力资源经理 |
4 |
1、本科以上学历，5年汽车行业或人力资源职位工作经验，其中2年以上同岗位任职经验；
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3、系统了解现代企业人事工作管理模式，熟悉人力资源管理各个职能模块。 |
年薪：12-18w |
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| 市场经理 |
3 |
1、本科及以上，35周岁以下；
2、5年以上市场企划岗位经验，其中2年以上同岗位任职经验，有本地同品牌工作经验优先；
3、C1驾照，有较强的方案写作、活动策划，平面设计技能。
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年薪：12-18w |
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| 数字化中心技术总负责人 |
1 |
1、本科及以上学历，软件工程、通信工程、机械与自动化等相关专业，30-45岁；
2、从事信息技术五年以上；
3、计算机三级以上证书、英语四级以上，具有企业信息或自动化相关专业中级以上职称证书，熟练操作软件研发与自动化、物联网IDE与调试工具；
4、了解企业ERP、DMS等核心系统规划、建设、运行维护、数据安全；
5、熟悉信息技术研发流程和规范、团队管理；
6、熟悉主流云平台(阿里、腾讯、移动) 设计与服务调用，掌握通讯电子电路器件设计与物联网通讯。
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年薪：12-24w |
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| 数据分析管理主管 |
1 |
1、本科及以上学历，计算机、财务会计等相关专业；
2、28-45岁；
3、从事信息化软件项目实施三年以上工作经验，有ERP相关实操管理经验者优先；
4、计算机三级以上证书，计算机职业资格中级以上证书，ITIL运维管理证书者优先；
5、有良好的沟通交流能力和文档写作能力；
6、熟悉软件实施的基本流程和方法论，熟悉了解企业管理制度和ERP管理规章制度，熟悉集团管控的管理理念和运作方式，熟悉财务知识和生产型企业的业务流程；
7、理解集团公司信息化总体规划，对集团IT管理有自己独特理解，了解最新的IT前沿技术和发展动态。
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年薪：13-22w |
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数字化中心PMO主管
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1 |
1、本科及以上学历，计算机、信息化管理、财务会计等相关专业；
2、25-35岁；
3、一年以上软件维护经验或者软件项目实施经验；
4、计算机三级以上证书。计算机职业资格初级以上证书；
5、了解PMP、ITIL运维管理，有良好的沟通交流能力和文档写作能力；
6、熟悉软件实施的基本流程和方法论，熟悉了解企业管理制度和ERP管理规章制度，熟悉集团管控的管理理念和运作方式，熟悉财务知识和生产型企业的业务流程；
7、理解集团公司信息化总体规划，对集团IT管理有自己独特理解，了解最新的IT前沿技术和发展动态。
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年薪：13-22w |
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| 硬件与网络管理主管 |
1 |
1、本科以上学历，计算机相关专业；
2、25-35岁；
3、至少三年以上相关工作经验（五年以上优先考虑），熟悉各种常用软件的使用，最好有大企业相关管理工作经验；熟悉网络、服务器、虚拟化和数据库管理；
4、计算机三级以上证书，数据库或虚拟化相关认证，网络方面相关认证，具有集团网络安全建设思路；
5、精通LUNIX、ORACLE及相关命令，有相关认证；
6、精通各服务器操作系统的安装、配置及服务存储设备的维护；
7、精通虚拟化技术和机房建设管理；
8、精通网络技术，熟知网络二层、三层、路由交换等知识。
9、熟悉网站设计和推广原理、精通AD域控的管、精通WINDOWS服务器操作系统的安装、维护。 |
年薪：13-22w |
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系统开发管理主管
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1 |
1、大专及以上学历，软件工程、计算机科学、通信工程等相关专业；
2、28-40岁；
3、从事软件研发四年以上；
4、计算机三级以上证书、熟练掌握Java开发、Oracle数据库、MVC框架、微服务；
5、掌握软件研发主流IDE与语言，熟悉软件项目管理流程和规范，开发团队管理；
6、精通Oracle/MySql/SQL-Server等数据库开发及管理技术，熟悉数据库性能调优；
熟悉软件CICD自动化部署，熟练使用版本管理工具。 |
年薪：13-22w |
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| 14 |
贵阳宾隆超市有限公司 |
税务会计主管 |
1 |
1、年龄26-40岁，本科及以上学历，持有会计中级职称证书；
2、三年以上同行业或相关行业，至少两年以上超市税务管理经验；
3、熟悉财务软件操作、熟练的会计处理能力及国家税收法律法规，税收筹划等。 |
6000-8000 |
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| 总经理助理 |
1 |
1、年龄30-38岁，大专及以上学历，企业管理、文秘、计算机专业；
2、接受本公司系统培训，熟悉各部门工作流程；熟练使用各种办公应用软件，熟悉文档管理；细心、严谨、有条理，有较强的口头和文字表达能力、协调能力、沟通能力和团队精神；
3、大、中型企业相同职位 2 年以上工作经验；
4、熟悉零售业、商业基本工作流程、熟悉大、中型企业总经办日常工作，熟悉与之
相关的各领域等，高效执行、组织落实、规范严谨。 |
6000-12000 |
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| 部长/督导 |
3 |
1、年龄30-45岁，大专及以上学历；
2、二年以上商超营运管理工作经验，具备一定培训及组织能力；
3、能熟练操作Office、CAD等电脑办公软件。 |
8000-15000 |
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| 店长 |
5 |
1、年龄30-45岁，大专及以上学历；
2、二年以上商超店长工作经验，具备一定培训及组织能力；
3、能熟练操作Office、CAD等电脑办公软件。 |
8000-15000 |
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| 店助 |
10 |
1、年龄28-38岁，大专及以上学历，形象气质佳；
2、五年以上超市运营管理相关经验，三年以上超市经理岗位工作经验；
3、能熟练操作Office、CAD等电脑办公软件。 |
6000-8000 |
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| 15 |
贵州五福坊食品（集团）股份有限公司 |
集团营销总监 |
1 |
1）大专以学历，掌握产品管理、市场营销的专业技能；
2）具备食品类快消品市场与营销管理经验；
3）担任过年收入亿以上规模企业消费品市场营销高层及以上岗位或担任消费品类区域连锁品牌企业总监及以上岗位；或拥有咨询公司经验，曾负责5个以上产品规划或市场营销项目负责产品开发或门店开发，并有成功案例。
4）结果导向，具有优秀的分析、解决问题能力和良好的组织、沟通、协调能力。 |
年薪30万以上+销售奖励+股票期权 |
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| 连锁公司副总经理 |
1 |
1）大专以上学历，掌握产品管理、市场营销或门店管理的专业技能；
2）担任过上规模企业消费品市场营销高层或担任消费品类区域连锁品牌企业层及以上岗位；或拥有咨询公司经验，曾负责产品规划或市场营销项目负责产品开发或门店开发，并有成功案例。
3）结果导向，具有优秀的分析、解决问题能力和良好的组织、沟通、协调能力。 |
年薪25万以上+销售奖励+股票期权 |
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| 电商公司副总经理 |
1 |
1) 大专以上学历，有知名平台电商运营管理经验；
2) 熟悉电子商务平台运营、管理及电子商务推广，及各主流方法及渠道的推广；
3) 具备团队组建、运营架构和执行流程规划的实践经验；
4) 具有良好的电商销售策划能力，具有良好的沟通和商务谈判能力；
5) 思路开阔，勤奋努力，具有团队合作精神，有责任心，能承受工作压力。 |
年薪25万以上+销售奖励+股票期权 |
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| 食品研发工程师 |
1 |
1) 本科以上，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业。
2) 有成功研发项目，熟悉食品研发及生产工艺相关专业知识及检测方法。
3) 味觉得灵敏，熟悉食品安全标准及食品营养要求、以及相关规定。
4) 有较强的数据整理、分析能力，能熟悉运用各类办公软件。
5) 勤奋好学、创新思维活跃、做事风格严谨且具备良好团队精神，良好沟通协调能力，动手能力强。 |
年薪10万以上+项目奖励 |
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| 培训经理 |
1 |
1）本科学历以上，有培训师经历，具备系统思维，有较强的课程开发和体系建设及维护能力。
2）较强的培训资源整合能力。
3）有较好的培训技巧和讲授能力。 |
年薪10万以上 |
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| 培训师 |
1 |
本科学历以上，有培训师经历，具备系统思维，有较好的培训技巧和讲授能力。 |
年薪8万以上 |
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