贵州嘉合铭盛文化传媒有限公司

岗位职责：
1. 负责公司人员招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，确保满足公司人才需求。
2. 建立和完善员工档案，做好员工入职、离职、转正等手续办理及人事信息更新，保障人事资料的准确性与完整性。
3. 协助开展员工培训工作，制定培训计划，组织培训活动，提升员工专业技能与综合素质。
4. 处理员工关系，协调解决员工纠纷与诉求，营造和谐稳定的工作氛围。
5. 熟悉人力资源管理相关法律法规，确保公司人事工作合法合规开展。
6. 能接受零工作经验，有专人指导，熟悉招聘、培训、员工关系等模块；熟练使用办公软件，沟通协调能力强，工作细致认真，责任心强。

岗位职责：
1. 负责公司前台接待工作，以热情、专业的态度迎接来访客户，做好登记、引导及茶水服务。
2. 接听公司电话，及时准确转接，做好来电信息记录与传达，确保沟通顺畅。
3. 负责公司快递、信件的收发与登记，维护前台区域及周边环境卫生，保持整洁有序。
4. 协助行政部门完成日常行政事务，如办公用品采购、发放及库存管理等。
5. 形象气质佳，身高160cm以上，普通话标准，沟通能力良好；工作认真负责，有较强的服务意识和应变能力。

岗位职责：
1. 协助部门负责人处理日常事务，如文件整理、会议安排、资料收集等，保障工作高效运转。
2. 跟进项目进度，及时向负责人反馈进展情况，协调各部门间的沟通与协作，推动项目顺利完成。
3. 协助撰写各类报告、文案，准确传达工作信息，确保内容清晰、规范。
4. 完成领导交办的其他临时性工作任务，积极主动解决工作中遇到的问题。
5. 具备较强的学习能力、执行力和抗压能力；熟练使用办公软件，文字功底扎实，有良好的团队协作精神。

岗位职责：
1. 负责公司人员招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，确保满足公司人才需求。

2. 建立和完善员工档案，做好员工入职、离职、转正等手续办理及人事信息更新，保障人事资料的准确性与完整性。

3. 协助开展员工培训工作，制定培训计划，组织培训活动，提升员工专业技能与综合素质。

4. 处理员工关系，协调解决员工纠纷与诉求，营造和谐稳定的工作氛围。

5. 熟悉人力资源管理相关法律法规，确保公司人事工作合法合规开展。

6. 能接受零工作经验，有专人指导，熟悉招聘、培训、员工关系等模块；熟练使用办公软件，沟通协调能力强，工作细致认真，责任心强。

岗位职责：
1. 负责公司前台接待工作，以热情、专业的态度迎接来访客户，做好登记、引导及茶水服务。

2. 接听公司电话，及时准确转接，做好来电信息记录与传达，确保沟通顺畅。

3. 负责公司快递、信件的收发与登记，维护前台区域及周边环境卫生，保持整洁有序。

4. 协助行政部门完成日常行政事务，如办公用品采购、发放及库存管理等。

5. 形象气质佳，身高160cm以上，普通话标准，沟通能力良好；工作认真负责，有较强的服务意识和应变能力。

岗位职责：
1. 协助部门负责人处理日常事务，如文件整理、会议安排、资料收集等，保障工作高效运转。

2. 跟进项目进度，及时向负责人反馈进展情况，协调各部门间的沟通与协作，推动项目顺利完成。

3. 协助撰写各类报告、文案，准确传达工作信息，确保内容清晰、规范。

4. 完成领导交办的其他临时性工作任务，积极主动解决工作中遇到的问题。

5. 具备较强的学习能力、执行力和抗压能力；熟练使用办公软件，文字功底扎实，有良好的团队协作精神。