一、公司组织架构

　　公司环境

　　二、工作开展情况
　　雷山县诚信劳务派遣有限公司成立于2016年6月，系国有独资公司。公司注册资本为人民币贰仟万元（¥20000000.00），由雷山县住房和城乡建设局行使出资人职权，贵州兴雷投资开发（集团）有限责任公司代为管理。目前，公司在职人员17人，其中，正式职工9人，派遣制人员4人，见习生4人。公司下设行政人力资源部、财务部、商务部、就业综合服务部四个部门。
　　（一）劳务派遣方面：公司的劳务派遣合作用工单位共38家，劳务派遣人员1500余人（后因政策原因解除合作15家，现有管理单位23家，劳务派遣人员 1200余人）。每年工资社保代缴代发近8000万元，负责工资社保的代发代缴、人事管理等工作；为政府性投资建设项目用工单位近500余人的农民工代发工资。
　　（二）人力招聘输出方面：自2020年至今，我公司开展现场招聘会26次，配合完成现场招聘会6次，就业创业政策宣传5次，配合完成的招聘活动5次，对接用工企业1700余家，招聘岗位可满足200000余人的就业需求。2021年以来，集中开展劳务输出16次共3000余人。开展政府购买服务人员30次为我县行政企事业单位招聘大力引进各类人才近400余人。
　　（三）人社就业服务项目情况：承接2022年以来，公司承接与县人社局合作就业服务活动及公共就业服务项目，包括2022年就业援助百日攻坚行动工作、离校高校毕业生就业服务活动、雷山县季节性务工砍甘蔗有组织输出工作、劳务品牌打造、劳务协作站点建设、易地搬迁安置点就业服务中心项目、零工市场项目、线上直播带岗项目、东西部协作巡回招聘活动、雷山县农村外出务工人员返乡返岗就业服务项目、雷山县社区（村居）就业公共服务示范建设项目等。
　　三、主要业务
　　（一）主要经营范围。提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务；提供劳务派遣、劳动保障事务代理、职业培训、劳务外包、委托招聘、代理招聘、代发工资、代缴社保、建筑劳务分包、公共就业服务项目等服务；引进所需人才等服务人才网营运、高端人才引进、批量劳务安置、择业指导咨询和管理咨询，承办劳务派遣管理的相关事宜。
　　（二）开展业务活动图片
　　1、政府购买服务人员招聘工作

　　2、近年来开展有组织劳务输出

　　3、现场招聘会活动