贵州省药品评价中心
（贵州省药品不良反应监测中心）2021年
公开招聘事业单位编外聘用人员招生简章
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贵州省药品评价中心（贵州省药品不良反应监测中心）是贵州省药品监督管理局所属公益一类正县级事业单位，负责全省药品不良反应、医疗器械不良事件监测和评价、组织药品不良反应、医疗器械不良事件、药物滥用监测方法的研究、教育培训和信息交流和承担全省药物滥用监测技术工作及相关业务组织等工作。
根据《贵州省药品监督管理局直属事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（黔药监党发〔2020〕18号）精神，结合中心工作实际，经省药品监督管理局同意，特制定本公开招聘编外聘用人员方案。
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘原因及方式
根据工作需要，贵州省药品评价中心现公开招聘事业单位编外聘用人员1名。
具体招聘岗位及要求见《贵州省药品评价中心2021年公开招聘编外聘用人员岗位及要求一览表》（附表1）。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
6.年龄22周岁以上，35周岁以下。
7.本科及以上学历，三年及以上会计相关岗位工作经验。
8.满足下列条件之一：
（1）会计、会计学专业；
（2）取得助理会计师以上职称资格。
9.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
10.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
（一）发布公告
拟在贵州省药品监督管理局网站（http://yjj.guizhou.gov.cn/）、贵州省药品评价中心网站（http://www.gzadr.org.cn/）、贵州省人才信息网（http://www.gzrc.com.cn/）发布公开招聘公告。公告时间从2021年6月23日到2021年6月25日。
（二）报名
报名人员须仔细阅读本招聘方案，承诺已知悉告知事项。报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。网 上报名按以下要求进行。
提交报名申请。报名人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写《贵州省药品评价中心2021年公开招聘编外聘用人员报名表》（附表2）。报名人员于2021年6月23日9:00至6月25日17:00将报名表以pdf格式发送至邮箱guizhou@adrs.org.cn，邮件名称统一为《贵州省药品评价中心2021年公开招聘编外聘用人员报名表》。
报名人员须如实填写本人有关信息和材料。报名表填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由应聘人承担。凡弄虚作假的，一经查实，取消面试或聘用资格。
我中心将对报名人员资格条件进行审查，通过资格初审人员进入考试环节，通过资格初审人员名单、考试具体时间、地点将在报名结束后1天内于贵州省药品评价中心网站上公布。
（三）考试
考试由省药品评价中心统一组织实施。
1.专业测试
专业测试采取闭卷考试进行，满分为100分，重点围绕政治素质、专业素养开展。
2.面试
面试采取现场打分方式，现场公布分数，面试成绩满分为100分，重点围绕语言表达及个人形象开展。
面试采取现场打分方式，现场公布分数，面试成绩满分为100分；
3.总成绩
（1）总成绩按专业测试成绩占60%，面试成绩占40%计算。
（2）专业测试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（3）报考人员总成绩并列的，专业测试成绩高的进入下一环节。
总成绩在贵州省药品评价中心网站公示。
（四）体检
1.面试结束后即进入体检环节。
2.根据报名人员面试成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。
3.放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按照综合成绩的排序，依次进行递补。
4.体检在县级及以上医院进行。体检费用由报名人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检具体时间另行通知。
（五）考察
体检合格的报考人员确定为考察对象，单位组织政审并查阅其人事档案。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位按照综合成绩的排序，依次进行递补：
1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2．定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3．在读的非2021年应届本科及以上毕业生；
4．被开除公职的人员；
5．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
6．截止2021年7月4日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；
7．不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
8．在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
9．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
10．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
11. 有法律、法规规定不得聘用的人员。
（六）公示招聘结果
1.经考试、体检、考察合格的报名人员，确定为拟聘用人员，在贵州省药品评价中心公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示时间不少于三个工作日。
2.公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（七）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，经中心主任办公会审定后，按规定与应聘人员签订《聘用合同》。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
五、有关说明
（一）公开招聘编外聘用人员工作在贵州省药品评价中心支部委员会的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
（二）贵州省药品监督管理局纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
（三）联系电话：省药品评价中心办公室（0851-86705351、17885058015）
六、本方案由贵州省药品评价中心负责解释。
附表：1.贵州省药品评价中心2021年公开招聘编外聘用人员岗位及要求一览表
2.贵州省药品评价中心2021年公开招聘编外聘用人员报名表
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