贵州交投高新科技有限公司
招聘人员方案

 
  贵州交投高新科技有限公司是贵州交通建设集团有限公司(省管大(二)型国有独资企业)下属贵州交建投资有限公司的国有独资公司,公司于2014年4月成立,注册资本为1000万元。公司借助交通建设方面的传统优势,以数字交通、绿色交通发展为战略依据,主要从事交通领域科技研发、生态环保咨询、无人机摄像/测绘、交通信息化、人工智能、高速广告媒体经营、广告宣传策划设计制作等业务领域。根据工作需要,现面向社会招聘工作人员3名。
  
一、 招聘原则
  本次招聘,本着公平、公正、公开的方式,面向社会,公开招聘、秉承人岗相适、公平竞争、择优录取原则,从学识、品德、能力、经验、体格、匹配公司岗位要求等方面进行全面考察,确保为企业引进到合适的人员。
  
二、 招聘渠道
  将采取面向社会公开招聘的方式进行,公开在人才招聘机构网站上发布招聘信息,组织开展招聘工作。
  
三、 应聘者基本条件
  (一) 能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,同党中央保持高度一致,具有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在关键时刻经得起考验;
  (二) 遵纪守法,具有良好的思想作风、工作作风和生活作风,公道正派,清正廉洁,道德品质良好;
  (三) 热爱本职工作,具有本岗位相关的专业技术知识与技能水平,勤奋敬业,务实肯干,能及时完成本职工作任务;
  (四) 具有正常履行职责的身体条件;
  (五) 以下人员不得参与报名
  1. 有犯罪记录者或有违法行为且屡犯不改者;
  2. 以往从业期间有贪污、挪用公款、职务侵占等其他违法违纪行为者;
  3. 吸食毒品者;
  4. 曾经严重违反纪律被开除的;
  5. 不具备所应聘岗位的身体条件;
  6. 受党纪、政务处分的,尚在影响期内。或正在接受纪检监察部门审查或司法机关立案审查的;
  7. 其他不宜招聘录用的情形。
  
四、 招聘岗位信息
  
(一)综合管理部 党群综合岗 1名
  1、基本要求
  (1)大学本科及以上学历;
  (2)中共正式党员,具有较高政治觉悟;
  (3)具有3年及以上专职党务工作经验,了解党章党规和党内相关纪律,热爱党务工作,能够自觉以党的利益和公司利益为先;
  (4)年龄35周岁以下(含);
  (5)文字功底扎实,能独立起草各类工作方案、总结、报告,能熟练应用各类办公软件;
  (6)具有较强的政策理解能力和组织协调能力,抗压能力强,作风严谨,有较强的行动力和执行力;
  (7)具有基层党委、政府、大型国有企业党务工作经历、在省级以上报刊上发表过党工团或宣传类文章的在同等条件下优先;
  (8)具有与岗位相匹配的初级及以上职称优先。
  2、岗位职责
  (1)负责党支部各种公文处理、材料写作、汇报总结等文字综合工作,上级党组织各类文件、决议及精神的传达学习和跟踪上报工作;
  (2)负责党支部标准化规范化建设工作,开展如三会一课、发展党员、党费收缴、党员组织关系转接等基础党建工作;
  (3)负责党支部召开的各类会议、活动的通知、组织、协调和落实工作;
  (4)负责公司纪检、工会、共青团各项工作,会议及活动的策划、组织、宣传,并完成相关工作文稿的起草上报工作;
  (5)负责党建宣传,树立党建品牌,宣传企业形象;
  (6)做好党建日常综合管理工作,开展效能监督考核,配合公司及部门提供行政后勤相关工作支持;
  (7)完成上级交办的其他工作。
  
(二)交通科技事业部 环保咨询技术人员 1名
  1、岗位要求
  (1)大学本科及以上学历,生态环境类相关专业,3年及以上生态环境保护相关工作经验;
  (2)年龄35周岁以下(含);
  (3)熟悉国家和地方现行的环保相关法律、法规、政策、 标准和规范等;
  (4)具有较强的专业技术能力,能独立完成生态环保规划、生态保护修复、环境影响评价、环保污染治理设计及运行、建设项目施工期环境保护咨询等环保类项目,需提供相关项目业绩证明;
  (5)具有良好的组织协调、沟通、文字表达、数据分析能力,熟练掌握办公软件、绘图软件;
  (6)具有工程系列中级及以上职称者优先;
  (7)具备一定无人机操作技能者优先。
  2、岗位职责
  (1)负责开展事业部各项生态环保咨询项目业务工作,主要包括生态环保规划、生态保护修复、环境影响评价、环保污染治理设计及运行、建设项目施工期环境保护咨询等;
  (2)完成所负责项目的投标文件编制、合同谈判、合同签订、收款等工作;
  (3)配合团队完成其他相关工作。
  
(三)交通科技事业部 环保咨询助理 1名
  1、岗位要求
  (1)大学本科及以上学历,2年及以上生态环境保护工作经验;
  (2)年龄35周岁以下(含);
  (3)具有一定的专业技术能力,能配合完成生态环保规划、生态保护修复、环境影响评价、环保污染治理设计及运行、建设项目施工期环境保护咨询等环保类项目,需提供相关项目业绩证明;
  (4)具有良好的组织协调、沟通、文字表达、数据分析能力,熟练掌握办公软件、绘图软件;
  (5)具备一定无人机操作技能者优先。
  2、岗位职责
  (1)配合开展事业部各项生态环保咨询项目业务工作,主要包括生态环保规划、生态保护修复、环境影响评价、环保污染治理设计及运行、建设项目施工期环境保护咨询等;
  (2)配合完成投标文件编制、合同谈判、合同签订、收款等工作;
  (3)配合团队完成其他相关工作。
  
五、招聘工作安排
  (一)招聘程序
  招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景审查、聘用的程序进行。
  1、报名
  
报名时间:2022年3月1日-2022年3月9日
  报名方式:应聘者可登陆贵州人才信息网招聘页面下载《贵州交投高新科技有限公司应聘人员登记表》填写个人简历,并将个人学历、学位证书、职称证、执业资格证书、任职证明、获奖证明、一寸电子照片等工作证明材料扫描件以压缩包形式
发至招聘邮箱516701796@qq.com,压缩包须以“应聘岗位+应聘者姓名”命名。公司将根据岗位职责及基本要求筛选简历,通知满足应聘条件人员参加笔试。
  注:(1)应聘者提供虚假材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一经查实,取消应聘资格;
  (2)应聘者提供虚假材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一经查实,取消应聘资格。
  (3)贵州交通建设集团有限公司及其下属单位的在职工作人员应聘本岗位的,除提交上述材料外,请额外提交现工作单位同意其报考本岗位的书面说明(需加盖公章)。
  2、资格审查
  对照招聘岗位资格条件,工作人员审核应聘者个人资料,筛选笔试人员,各招聘岗位开考比例原则上不低于1:3。
  3、笔试
  笔试时间:待定
  笔试地点:天合中心2号楼
  综合管理部负责将笔试相关信息通知各位应聘者。
  4、面试
  面试时间:待定
  面试地点:天合中心2号楼
  根据各岗位应聘者笔试成绩排名,按照比例不低于1:2确定面试人员,通过电话通知面试时间。
  5、计算总成绩
  (1)计算总成绩:根据招聘岗位应聘人员笔试、面试成绩计算总成绩。总成绩按百分制计分,笔试成绩占40%、面试成绩占60%,笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
  (2)名次排序规则:招聘岗位应聘人员根据总成绩分数,综合成绩不低于60分者,按照从高到低的排序原则,选定人员进入体检程序;综合成绩低于60分者,视为未通过本次招聘,不进入体检程序。
  (3)总成绩在贵州交投高新科技有限公司微信公众号上进行公示,公示时间为五个工作日,在公示期内有需要查询成绩的应聘者,可持本人有效身份证到招聘领导工作组办公室进行查询。
  6、体检
  根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人员与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节的资格,空缺岗位由达到设定分数线的人员按总成绩排名顺序递补。
  体检在县级及以上人民医院进行,体检费用由应聘人员自理。体检标准参照《贵州省公务员录用通用体检标准》执行。对按规定需要复检的,以复检结论为准。
  7、背景调查
  公司对体检合格的拟录用人员人事档案进行审查,重点审查应聘人员是否具备相应资格条件。
  8、公示
  拟录用名单在贵州交投高新科技有限公司微信公众号上进行公示,公示时间为五个工作日。公示结束无异议者按规定办理入职手续。
  9、报到
  公司以电话或短信形式通知被录用人员,告知相关录用信息、报到时间及录用相关注意事项。被录用人员应在规定时间内到公司报到。如在接到通知15日内不能正常报到者,将取消其录用资格。特殊情况经批准后可延期,最长不得超过30日。
  
六、招聘纪律
  本次招聘将严肃招聘纪律,保证招聘工作的公平、公正。
  投资公司综合管理部将认真履行管理、监督职责,对招聘工作中违反纪律和规定的行为及时予以制止和纠正,并报投资公司第二纪检组处理。
  
七、福利待遇
  员工薪酬:由岗位工资、绩效工资、津补贴等构成,试用期和转正后工资待遇按公司薪酬绩效制度执行,社保福利按国家相关标准缴纳。
  
附件一: 贵州交投高新科技有限公司应聘人员报名表

 
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