贵州水务股份有限公司
  一、公司简介
  贵州水务股份有限公司(以下简称“水务股份公司”)由贵州省水利投资(集团)有限责任公司(以下简称省水投集团公司)和贵州水业产业投资基金共同出资组建,于2014年12月24日注册成立,注册资本为人民币11.55亿元,是贵州省内第一家从事PPP项目的国有控股专业水务公司。目前,水务股份公司有全资子公司8家,控股子公司7家,参股子公司3家,现有员工600余人。
  水务股份公司秉承省水投集团公司“以水立业、以人兴业、服务为先、发展至上”的发展理念,按照省委、省政府和省水利厅的决策部署,不断推进国有企业深化改革,发展混合所有制经济,致力于为改善水环境提供集投资、建设、运营为一体的综合解决方案,成为污水处理、水生态环境综合治理等行业的运营商。
  自成立以来,水务股份公司抢抓机遇,大力开拓水务一体化和涉水生态环境综合治理业务,在省内多个市(州)、县(市、区、特区)成功运作区域水务一体化项目;多个PPP项目被列为省级、国家级PPP示范项目,并获得多项国家投资奖励,有着丰富的投融资经验及PPP模式运作经验。为我省经济发展与环境改善双赢作出了积极贡献。水务股份公司将继续立足水业产业,在各市(州)、县(市、区、特区)重点打造涉水生态环境综合治理项目,着力做优污水处理项目,持续做强工程建设业务,致力于成为污水处理、水环境治理行业的综合服务商,为改善水环境提供集咨询、投资、建设、运营为一体的综合解决方案,成为贵州省水务行业领先者,争取实现既定上市目标,成为省内第一家水务上市企业。

  二、招聘岗位【在线投递简历】
  质量安全部-副经理

  岗位职责和内容
  1.负责主持质量安全部的日常行政工作;
  2.负责建立健全公司质量安全管理机构,完善质量安全保证体系;
  3.负责指导和检查下属子公司质量安全机构建立、人员配置、制度落实情况,不定期向分管领导汇报质量安全工作情况;
  4.负责制定公司质量安全工作年度计划,组织公司季度、年度质量工作例会,做好质量安全总结和布置工作;
  5.负责分解年度质量安全目标并协助分管领导与下属子公司签订年度质量安全责任书;
  6.负责组织开展质量安全检查、指导和督促工作,指导下属子公司安全生产资料收集、整理、验评工作 ;
  7.积极开展质量安全宣传教育工作,指导子公司组织安全生产考核和培训工作;
  8.编制公司安全生产应急救援抢险预案和安全度汛等专项方案,并指导子公司完成相应工作;
  9.完成领导安排的其他临时性工作。
  岗位任职资格:
  1.本科以上学历,市政工程、水利水电工程、环境工程等相关专业毕业,中级以上职称;
  2.8年以上工程技术及质量安全管理工作经验。熟悉市政、水利施工项目现场与生产运营现场管理,具备丰富的项目及生产技术、质量安全方面管理知识,熟练掌握与本岗位相关的国家安全方面的法律、法规,行业规定;
  3.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;
  4.薪酬福利:15000-16500,五险一金、周末双休、带薪年假、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴。

  经营管理部-经营管理岗
  岗位职责和内容:
  1.负责公司及子公司内部经营信息的收集和整理;
  2.协助部门经理起草经营管理制度、流程,并对相关制度及流程的执行情况进行检查;
  3.协助部门经理建立健全成本管理体系,并持续推进增收节支工作;
  4.协助部门经理制定、分解公司及子公司经营目标、计划,从财务角度提出建议和意见;
  5.定期收集各子公司财务数据、经营数据,并分析主要指标变化情况及趋势,及时发现存在的问题,并提出合理的经营管理意见和建议;
  6.负责公司经营统计资料的编制与上报;
  7.协同相关部门跟踪公司及子公司经营管理计划执行情况,及时向主管领导反馈情况;
  8.参与公司及子公司经营目标考核工作;
  9.负责收集、整理和分析与公司经营业务相关的外部信息;
  10.完成上级领导安排的其他工作。
  岗位任职资格:
  1.大学本科及以上学历相关专业毕业,5年以上相关工作经验;
  2.相关专业初级以上职称;
  3.熟悉供水、污水、水环境治理项目的经营管理及成本管理;
  4.具备分析企业经营状况、提出经营管理建议的基础业务能力;
  5.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作能力和学习能力,能适应出差;
  6.薪酬福利:6000-8000,五险一金、周末双休、带薪年假、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴。

  生产技术部-设备管理岗
   岗位职责和内容
  1.负责指导子公司做好设备、电气及自动化管理工作,指导建立管理规章制度、技术标准及设备操作维护规程,指导制定设施维护、维修和运行优化计划;
  2.负责指导子公司建立各类设备档案、记录和统计,落实机械设备状态检测的组织、监督、管理工作,并进行设备成本分析、运行状态分析;
  3.负责指导子公司设备选型工作,建立设备供应商库;
  4.负责指导子公司智慧水务和信息平台建设;
  5.指导子公司开展设备大修、改造项目可行性调研,指导子公司编制设备更新、优化、改造计划,负责方案审核;
  6.负责指导子公司技改项目设备技术方案审核,提供技术支持,做好实施过程中的技术支持、过程监督、效果分析及评价;
  7.负责指导子公司的设备、电气及自动化维修的技术管理工作,宣贯技术标准和其他各项技术规范;
  8.指导子公司对生产设备、电气及自动化系统的正确使用与维护检查,做好对运行设备的管理与维修工作;
  9.指导子公司开展设备状态检测和诊断技术工作,改进维修方式,巩固和提高设备的完好水平;
  10.指导设备管理专业技术人员的工作,并指导子公司开展业务技术培训、学习,推广国内外设备管理维修的先进经验和技术,提高设备管理工作和维修的水平;
  11指导制定子公司设备故障紧急处理方案,指导子公司组织设备抢修;
  12.完成上级领导安排的其他工作。
  岗位任职资格
  1. 大学本科及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化及相关专业毕业;
  2. 5年以上相关工作经验;
  3. 具有相关专业中级以上职称;
  4. 熟悉供水、污水处理设备及电气系统管理;
  5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作能力和学习能力,能适应出差;
  6. 薪酬福利:6000-8000,五险一金、周末双休、带薪年假、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴。

  生产技术部-生产管理岗(污水、水环境治理方向)
  岗位职责和内容:
  1.做好子公司生产技术监督及指导;
  2.指导子公司制定生产管理制度、生产系统操作规程、生产运行方案等,并监督落实;
  3.指导制定各污水处理厂、水环境治理项目工艺运行技术方案、工艺优化方案、节能降耗方案;
  4.及时掌握各污水处理厂、水环境治理项目生产运行情况,并及时总结与反馈;
  5.指导子公司解决生产运行过程中出现的技术问题;
  6.负责督促、跟进各子公司生产目标指标完成;
  7.做好生产运行方面的信息收集报送工作;
  8.负责各子公司生产运行数据收集、汇总、审核、分析,按时上报;
  9.做好子公司污水、水环境治理项目技改跟踪与总结;
  10.负责污水、水环境治理项目调研工作,并编制调研报告。
  岗位任职资格:
  1.大学本科及以上学历,环境工程、给排水及相关专业毕业;
  2.5年以上相关工作经验;
  3.相关专业初级以上职称;
  4.熟悉公司运营模式,熟悉水环境治理、污水处理设施及工艺管理;
  5.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作能力和学习能力,能适应出差;
  6.薪酬福利:6000-8000,五险一金、周末双休、带薪年假、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴。

  子公司-财务会计
  岗位职责:
  1.严格执行国家财经法规和公司各项财务管理制度,开展公司财务管理工作;
  2.负责财务收支和经营成果情况的综合分析,撰写分析报告;
  3.参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理;
  4.根据公司的经营计划和实际经营情况,每月准时编制财务分析报告,对公司经营状况和财务成果作分析,为公司领导提供经营决策依据;
  5.负责审查原始单据,密切与各部门联系,研究并合理掌握费用、成本,做好增收节支、开源节流工作;
  6.协助财务负责人对公司借款及备用资金的清查、核实,确保资金的安全性;
  7.协助财务负责人对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估;
  8.负责公司在建项目、运营项目财务会计工作;
  9.负责配合外审单位、内审单位提供审计资料,配合上市辅导机构相关工作;
  10.领导安排的其他临时性工作。
  岗位要求
  1.大学本科及以上学历,财务管理、会计等财经类专业毕业;
  2.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
  3.熟悉国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
  4.熟悉国家相关法律法规,精通会计、审计、税务、财务管理、会计电算化;
  5.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
  6.工作认真严谨、细致耐心、公正保密;具有较强的事业心,责任感,组织能力,理解水平及沟通协调能力强;
  7.有上市公司及并购相关工作经验者优先录用,有PPP项目会计从业经验者优先录用;
  8.持有中级及以上职称;
  6.薪酬待遇:5000-8000、五险一金、交通补助、餐补、通讯补助。

 
  行政前台文员岗-劳务派遣
  岗位职责
  1.能熟练的使用办公软件,有果断的判断能力,对工作要有责任心。
  2.有较强的服务意识,能建立良好的人际关系。
  3.能掌握基本的电话礼仪和商务礼仪。
  4.能尽快熟悉公司业务板块和经营模式,配合综合事务部做好会议会务工作。
  5.对公司来访人员进行接待。
  任职要求:
  1.大专及以上学历;
  2.20-28岁;
  3.形象气质佳;
  4.身高160以上;
  5.熟练使用办公设备;
  6.薪酬福利:3500-5000,五险一金、周末双休、带薪年假、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴。

  投资分析岗
  岗位职责和内容:
  1.宏观环境、公司业务相关行业、竞争对手研究;
  2.公司业务模式、具体业务交易结构研究及设计;
  3.对接资金方了解项目资本金、债务资金可获得性,设计资金来源、还款路径、担保措施、现金流节点,制定项目融资方案;
  4.牵头或配合投资项目尽职调查,出具尽职调查清单、流程;
  5.投资项目可行性及必要性论证、投融资结构分析、投资效益定量分析、风险分析等;
  6.协同市场部与项目相关方进行谈判;
  7.参与资本运作项目;
  8.投后资金跟踪、收益率复盘、投资总结、投资处置等投后管理内容;
  9.完成领导交办的其他工作。
  招聘要求:
  1.熟悉金融、财税、工程、产业等相关政策;
  2.熟悉PE、VC、产业投资基金、PPP模式等投资业务;
  3.熟悉金融机构贷款、融资租赁、信托、各种债券、IPO等各种债权、股权融资方式;
  4.具备扎实的经济、金融、投资、财务、税务理论基础,了解民商法基本内容;
  5.具有专业的分析能力。能够熟练运用各种管理工具对宏观环境、相关行业进行专业判断;能够运用各种财务指标、各类财务估值模型对竞争对手、投资标的专业分析和估值;
  6.较强的学习能力、逻辑能力、分析能力、文字能力和表达能力;
  7.具有优秀的执行能力和良好的计划性;
  8.能够适应高强度的工作压力和挑战,能适应出差。
  其他:
  1.教育程度:经济学、金融学、投资学、财务管理、工商管理等相关专业本科及以上学历(双一流大学优先考虑)。
  2.职称技能:持有相关专业注册类证书或中级以上职称优先考虑。
  3.工作经验:3年以上相关工作经验。
  4.工作地点:贵阳市。
  5.薪资待遇:6000-8000元/月,五险一金、周末双休、带薪年假、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴。

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