岗位职责
1、行政管理：搭建及落地公司行政管理制度，统筹厂区后勤保障、厂区环境、固定资产、办公用品采购管控、会务接待、公务车辆、宿舍食堂、门禁安保、印章证照、档案管理等全盘行政工作，保障厂区日常稳定运营。
2、人事管理：全权负责公司人力资源全模块工作，包含招聘配置、入离职办理、劳动合同管理、考勤审核、薪资协助核算、社保管理、员工关系、违纪管控、团队维稳、员工培训、企业文化及团建福利落地，确保公司用工合规、零劳资纠纷。
3、安全生产管理：建立完善厂区安全管理制度，负责日常安全巡查、隐患排查及闭环整改、消防管理、安全台账建立、三级安全教育、应急演练、设备安全管控、工伤事故处理上报，落实厂区安全生产管理，力争安全生产零事故。
4、职业卫生管理：负责职业卫生档案搭建、岗位危害告知、职业病防治培训、劳保用品管控与发放、员工职业健康体检对接、车间危害因素监测、现场警示标识张贴，确保职业卫生合规，顺利通过各级检查。
5、环保管理：负责厂区环保日常管理、环保设备运维、废气废水固废规范管控、垃圾分类、固废台账登记、环保自查整改、全套环保资料整理，对接各级环保部门检查及整改回复，保障企业环保达标合规。
6、外联综合管理：对接消防、应急、环保、卫健、街道等政府部门，统筹各类检查、督查、整改闭环、资料归档工作，完成上级交办的各项综合管理事务。

任职要求

1、28-40**，本科及以上学历，3年以上工厂行政人事+安环全盘管理经验，玻璃、制造行业从业经验优先；
2、熟悉劳动法、安全生产、职业卫生、环保相关法规及规范，能独立制作全套台账，熟练应对政府部门各类迎检工作；
3、具备独立处理劳资纠纷、安全隐患整改、环保自查整改、后勤全盘统筹的实战能力；
4、工作细心负责、执行力强、原则性强，能够独立统筹部门全盘工作；
5、熟练使用办公软件，擅长资料整理、报表制作、档案台账规范化管理。

薪资福利

薪资面议，能力优秀者薪资可谈
岗位长期稳定、发展空间良好
享受节日福利、团队团建等完善福利