电梯维保人员
专业要求:
学历要求:不限
工作经验:1-3 年
薪资待遇:面议
招聘人数:2
1. 负责指定区域内电梯(含扶梯、人行道)的日常巡检、定期保养工作,包括清洁、润滑、紧固、调试及易损件更换,严格遵循维保手册和安全规范,确保设备运行参数达标。
2. 快速响应电梯故障报修,现场诊断故障原因,高效完成维修修复(如曳引系统、门系统、控制系统等故障处理),减少设备停运时间,保障乘客安全。
3. 按要求填写维保台账、维修记录、故障报告等文档,如实记录设备运行状态、维保内容、耗材使用情况及故障处理过程。
4. 配合市场监管部门及企业内部的电梯安全检查、年检工作,提前整改隐患,确保设备符合特种设备安全法规要求。
5. 定期检查电梯安全保护装置(如限速器、缓冲器、门锁等)的有效性,及时发现并消除安全隐患,杜绝安全事故。
6. 向用户简要反馈电梯运行状况,解答基础使用疑问,收集用户建议并及时上报;遇到复杂故障或重大问题,第一时间上报上级并配合处理。
任职资格:
1.**20-55**,中专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先。
2. 1年以上电梯维保实操经验,能独立完成电梯保养、常见故障维修及应急处理。
3. 必须持有市场监管部门颁发的《特种设备安全管理和作业人员证》(作业项目:电梯修理),证件在有效期内。
4. 熟悉电梯机械结构、电气控制系统原理,会使用万用表、示波器
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工作地区: 贵阳市 学历要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:3000--12000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:集体企业公司规模:50 - 99人所属行业:汽车、摩托车及配件业
职位描述:
1、销售目标管理:制定并执行销售计划,带领团队完成公司下达的汽车销售任务,对销售业绩负责:分析销售数据,定期评估销售目标完成情况及时调整销售策略。
我要投递简历
2、团队建设与管理:招聘、培训和培养2销售团队成员,提升团队整体业务能力;建立有效的团队激励机制,激发员工工作积极性,营造良好的团队氛围。
3、客户关系维护:建立并维护良好的客3.户关系,及时处理客户投诉和反馈,提升客户满意度和忠诚度:挖掘客户潜在需求,促进客户二次购车及转介绍。 [详情]
