综合部部长
专业要求:
学历要求:本科
工作经验:5-10 年
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
1、牵头编制、执行公司人力资源政策(主要是薪酬制度);
2、负责公司员工的招聘、入职、调配、考勤、晋升、待岗、降职和解聘手续,负责公司员工的劳动合同签订、员工档案管理及员工五险管理;
3、负责制订安排公司年度培训,负责员工证书、学历的保管延期及公司证件管理(保管、报送、变更工作);
4、负责公司档案管理工作;
5、所有员工的绩效考评统计执行工作,并据此制作每月薪酬表;
6、负责公司级文件收发整理归档;
7、公司资质维护:升级、安许延期等;
8、完成投标工作,经济部分由成控中心配合完成、技术部分由工程管理中心配合完成;
9、项目工程类保险的购买及保险赔偿资料的报送工作;
10、负责对接法务及各行政部门来访接待;
11、公司印信管理:按用章管理制度保管使用公章,并对其负责。
任职资格:30-45**,大学专科以上。从事行政人事、投标、法务对接相关工作5年以上,熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,工作严谨,善于沟通,吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神和职业操守,学习能力和独立工作能力,能长期发展者优先。
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工作地区: 贵州 学历要求:本科
工作经验:5-10 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:
1、在总经理领导下,依据《会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》等相关法规,负责组织和实施公司的会计核算、会计监督、财务管理。
2、按期编制财务会计报表并完成完整的申报工作、厉行节约,合理安排和使用资金; [详情]
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工作地区: 贵州 学历要求:本科
工作经验:5-10 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:
1.制定工程成本控制策略,设定成本控制目标和计划,对公司各项工程项目进行成本分析和评估,制定合理的预算计划,控制成本预算:
2.负责项目实际成本控制工作,合理分配公司的资源,优化成本分配结构,降低工程施工实施过程中的成本,并及时发现和处理成本风险,确保公司项目的高效运行; [详情]
