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综合办公室：组织人事（档案管理岗）

专业要求：

学历要求：本科

工作经验：不限

薪资待遇：面议

招聘人数：1

我要投递简历

更新日期：2025-08-18

有效期：长期有效

外语要求： 不限

工作地点： 贵州-贵阳市-南明区

招聘对象： 社会人才

1.35周**以下，本科及以上学历；
2.中共党员；
3.具有3年及以上行政、文书、档案管理工作经历优先；
4.具备良好的职业素养和政治思想素质，有较强的文字功底，能熟练掌握各类办公软件；
5.具备持续工作的耐力，有较强的承压能力
管理学、工学相关专业

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贵州贵财招标有限责任公司成立于2003年，注册资本1500万元人民币，为黔晟国资全资子公司，是我省成立较早、资质较全、代理业务领域较广、实力较强的综合性招标代理机构之一，拥有政府采购代理机构甲级资质证书、工程招标代理机构乙级资质证书。获得贵州省行政区域内工程招标代理行业信用评级AAAAA企业等荣誉称号，连续多年被评为贵州省、贵阳市优秀招标代理机构。贵州贵财招标有限责任公司成立于2003年，注册资本1500万元人民币，为黔晟国资全资子公司，是我省成立较早、资质较全、代理业务领域较广、实力较强的综合性招标代理机构之一，拥有政府采购代理机构甲级资质证书、工程招标代理机构乙级资质证书。获得贵州省行政区域内工程招标代理行业信用评级AAAAA企业等荣誉称号，连续多年被评为贵州省、贵阳市优秀招标代理机构。
二、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则；
（三）坚持事业为上、人岗相适、人事相宜原则；
（四）坚持公道正派、注重实绩、群众公认原则；
（五）坚持公开、公平、竞争、择优原则。
三、招聘岗位及职数
党建工作部：意识形态管理岗1名
综合办公室：组织人事（档案管理岗）1名
招标部门：招采助理岗2名
四、基本条件及资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治素质和思想品德，遵守国家法律法规；
2.认同黔晟国资企业文化，具有较强的团队协作意识，能够履行国有企业员工的义务，遵守纪律，诚实守信，品行端正，无不良行为记录；
3.身心健康，有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力；
4.法律法规等对企业特殊岗位条件另有规定的，从其规定。
（二）资格条件
各岗位招录资格条件详见贵财招标招聘工作人员岗位一览表（附件1）。
五、有下列情形之一的，不得招录
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
（二）曾因犯罪受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；
（三）曾被开除公职、开除中国共产党党籍或在机关事业单位因违反有关法律法规、纪律被勒令辞退的；
（四）受到党内严重警告、行政记大过处分尚在处分期或影响期内的；
（五）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（六）在国家和法定机构组织的各级各类招考或黔晟国资系统组织的招聘中，被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的；
（七）现役军人、在读的非应届毕业生、国家定向招录培养人员，与国家签订服务协议且未满服务期限的；
（八）被依法列为失信联合惩戒对象的，有吸毒史的；
（九）此前在黔晟国资系统组织的招聘中，在进入组织考察后的环节中，因个人原因放弃资格被禁止参加相关招聘活动且在禁止期内的；
（十）法律法规及有关政策规定不得聘用的其他情形。
六、招聘工作流程
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试（笔试、面试）、组织考察、体检、聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
贵州人才信息网公开发布招聘公告。
（二）报名
1.报名采取网上报名方式进行。网络报名时间自公告发布之日起至2025年8月22日17:00止，逾期不再接收应聘资料。
2.报名时需提供以下材料：
（1）个人简历电子扫描件；
（2）本人有效居民身份证电子扫描件；
（3）本人需提供毕业证、学位证（2025届毕业生报到时提供毕业证、学位证原件）及相关资格证书的扫描件；对于留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证书等证书的扫描件；
（4）本人近期1寸白底彩色正面免冠照片电子版（jpg格式，20KB以下）；
（5）岗位所需其他相关印证材料电子扫描件。
3.相关说明：
（1）报名的应聘人员的报名资料扫描后将文件压缩包发至公司报名邮箱gzgczb2021@163.com。
（2）邮件命名格式为“姓名+联系方式+岗位”。每位应聘人员按岗位要求进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。
报名注意事项。应聘人员须仔细阅读招聘公告。需在规定时间内进行网上报名，报名资料不全的不予考虑，视为放弃报名资格；通过其他渠道投递、投递不成功、超过报名时间投递视为报名无效。应聘人员提交报名资料后即视为完成报名程序，不得再更改。因填报失误、上传资料不清晰、不齐全、虚假材料等原因所造成的后果，由应聘者自行承担。
（三）资格审查
1.按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格审查，根据岗位需要补充相关的证明资料。按照人岗相适、专业相符、有相关工作经验者优先的原则，采取招聘岗位人数不低于1:3比例确定笔试对象。
2.公司将通过电话、短信等方式通知通过资格审查的应聘人员，未通过的应聘人员将不再另行通知。
（四）考试方式
采取笔试+面试的方式（时间、地点将通过电话、短信等方式进行通知）。
1.笔试
笔试为闭卷考试。笔试考察岗位所需的专业知识及综合知识。笔试分数按百分制计算，成绩由高到低排序，根据得分情况按不低于1:3的比例进入面试环节。
2.面试
面试时间10分钟/人，共设置不少于3个问题，应聘人员在规定的时间内逐一作答。面试主要测试应聘人员对报考职位的认知水平和应具备的素质与能力，包括综合分析、逻辑思维、政策理论、语言表达、临场应变、组织协调、举止仪表、自我认知能力以及专业知识等。
3.本次招聘总分100分，笔试占40%、面试占60%，两项成绩加权计算最终成绩。笔、面试及综合成绩均保留小数点后两位，若综合成绩出现相同情况，则根据岗位招聘条件的优先条件确定；如优先条件不适用的，则根据面试成绩排名确定。
（五）组织考察及体检
根据最终考试成绩，达成录用共识的应聘人员进入组织考察环节，并于一个月内提交下列材料：
1.有工作单位的要提供单位政审材料、现实表现材料及廉洁自律情况说明，个人征信报告。
2.无工作单位的提供离职证明、政审材料（或户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明）、个人征信报告。
公司将派出考察组，对考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、廉洁自律等方面进行考察。组织考察通过后，应聘人员自行到省医或贵医附院等三甲医院进行体检，并出具体检报告，体检费用自理。组织考察或体检不合格的应聘人员将不予录用，并采取后位补进或重新组织招录等方式，填补该岗位空缺。最终合格人员由公司党委集体讨论研究确定拟聘人员。
（六）公示及聘用
1.研究决定。通过笔试、面试、考察及体检合格人员，经公司党委研究后，确定为拟聘用人员。
2.公示。对拟聘用人员予以公示，公示期5个工作日，如遇节假日公示时间顺延。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
3.管理及待遇。
（1）公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由公司与拟聘人员签订劳动合同，试用期1—6个月，最长不超过6个月。试用期满后由公司进行转正考察，经考察合格后正式聘用，试用期考核不合格的解除劳动合同关系。
（2）待遇及管理。试用期享受试用待遇，正式聘用后按照公司相应职级人员进行管理，享受公司同职级人员薪酬福利待遇。
七、其他事项
（一）在本次人员招聘中，资格审查工作贯穿整个过程，在招聘期间及聘用后，如发现招聘人员存在伪造学历或其他骗取考试（聘用）资格行为的，公司有权终止或取消其招聘（聘用）资格，且今后不得参加公司组织的任何招聘活动。
（二）因资格复审造成入围人员空缺的，由贵州贵财招标有限责任公司招聘工作小组根据实际情况决定是否递补，其他因素不进行递补。
（三）报名人员进入组织考察环节后，如放弃参加应提前告知公司并出具书面说明发送至指定邮箱（gzgczb2021@163.com）。经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，三年内不得参加公司组织的任何招聘活动。
（四）报名人员一经提交报名，视为已知悉并认同公告全部内容。
（五）公司将通过电话、短信等方式通知进入下一环节及相关安排，报名人员未阅读、误读短信信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由报名人员自行承担。
（六）通过考试的人员将通过贵州人才信息网进行公布，未进入下一环节的人员不再另行通知，请报名者密切关注相关信息。
（七）招聘工作接受贵州贵财招标有限责任公司纪委及社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守选人用人相关制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
（八）本次人员招聘不指定任何参考书目，不委托任何培训机构开展培训服务。
（九）本方案未尽事宜由贵州贵财招标有限责任公司招聘工作小组研究确定。

联系电话：0851-85226515；
联系地址：贵州省贵阳市观山湖区金阳北路318号金阳烈变国际广场（A）1单元7层。