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加热炉班长（H型钢方向）
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加热炉班长（H型钢方向）
专业要求：
学历要求：大专
工作经验：3-5 年
薪资待遇：7500--10000 月薪
招聘人数：5
1、领导、组织好本班组正常生产，确保本班组各项生产技术指标的落实；
2、协助加热工段长工作，确保安全生产，对本班组安全生产负第一责任；
3、教育和管理本班组职工，组织本班组职工学习和执行各项工艺技术规程、操作规程及公司的各项规章制度；
4、组织本班组班前及班后会议，并监督会议精神的落实情况；
5、组织人员对加热工段的设备进行日常保养、打扫所辖环境卫生；
6、负责加热炉送煤气、点火、烧钢、停炉及紧急情况处理等操作，严格执行加热工艺，正确控制炉温，对钢坯的加热质量负主要责任；
7、负责加热炉的巡检、加热炉水冷系统正常工作的确认及出现问题的处理；
8、严格执行交接班制度；
9、负责本班组人员的考勤等日常工作；
10、负责加热炉炉体的日常维护；完成上级交办的临时任务。
2、协助加热工段长工作，确保安全生产，对本班组安全生产负第一责任；
3、教育和管理本班组职工，组织本班组职工学习和执行各项工艺技术规程、操作规程及公司的各项规章制度；
4、组织本班组班前及班后会议，并监督会议精神的落实情况；
5、组织人员对加热工段的设备进行日常保养、打扫所辖环境卫生；
6、负责加热炉送煤气、点火、烧钢、停炉及紧急情况处理等操作，严格执行加热工艺，正确控制炉温，对钢坯的加热质量负主要责任；
7、负责加热炉的巡检、加热炉水冷系统正常工作的确认及出现问题的处理；
8、严格执行交接班制度；
9、负责本班组人员的考勤等日常工作；
10、负责加热炉炉体的日常维护；完成上级交办的临时任务。
遵义长岭特殊钢有限公司（以下简称公司）成立于2004年，是贵州省金盛安投资集团有限公司旗下全资子公司。长岭特殊钢有限公司精深加工技改项目已于2022年4月9日和红花岗区政府签订招商引资协议，4月13日纳入贵州省重大工程和重点项目管理，其坐落于遵义市红花岗区深溪镇，主要从事型材类产品的生产经营，已与中国宝武马钢签约成为战略合作伙伴。公司计划建设年产110万吨的电炉炼钢生产线，总占地面积1420亩，项目总投资60亿元，建设完成后年产值约100亿元，年缴纳税收约8亿元，带动就业人员约1500人。
更新时间：2026-05-06
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工作地区： 遵义市 学历要求：不限
工作经验：5-10 年薪资待遇：9000--11000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：其他
职位描述：
岗位职责：具有焊工证以及五年以上钢铁行业工作经验
任职资格：单休制 提供住宿自带行李 员工福利食堂 购买五险 法定节假日 免费通勤车 [详情]
更新时间：2026-05-06
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工作地区： 遵义市 学历要求：大专
工作经验：5-10 年薪资待遇：10000--14000 月薪招聘人数： 9
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：其他
职位描述：
1、负责本厂电气设备的全面管理工作；
2、负责组织并督促各车间电气人员全面完成本厂职责范围内的各项工作任务；
3、负责组织各车间电气主管做好各项工作计划。本着合理节约的原则，修旧利废，搞好备品备件计划预算申报申购工作； [详情]
