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加热炉班长(H型钢方向)
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加热炉班长(H型钢方向)
专业要求:
学历要求:大专
工作经验:3-5 年
薪资待遇:7500--10000 月薪
招聘人数:5
1、领导、组织好本班组正常生产,确保本班组各项生产技术指标的落实;
2、协助加热工段长工作,确保安全生产,对本班组安全生产负第一责任;
3、教育和管理本班组职工,组织本班组职工学习和执行各项工艺技术规程、操作规程及公司的各项规章制度;
4、组织本班组班前及班后会议,并监督会议精神的落实情况;
5、组织人员对加热工段的设备进行日常保养、打扫所辖环境卫生;
6、负责加热炉送煤气、点火、烧钢、停炉及紧急情况处理等操作,严格执行加热工艺,正确控制炉温,对钢坯的加热质量负主要责任;
7、负责加热炉的巡检、加热炉水冷系统正常工作的确认及出现问题的处理;
8、严格执行交接班制度;
9、负责本班组人员的考勤等日常工作;
10、负责加热炉炉体的日常维护;完成上级交办的临时任务。
2、协助加热工段长工作,确保安全生产,对本班组安全生产负第一责任;
3、教育和管理本班组职工,组织本班组职工学习和执行各项工艺技术规程、操作规程及公司的各项规章制度;
4、组织本班组班前及班后会议,并监督会议精神的落实情况;
5、组织人员对加热工段的设备进行日常保养、打扫所辖环境卫生;
6、负责加热炉送煤气、点火、烧钢、停炉及紧急情况处理等操作,严格执行加热工艺,正确控制炉温,对钢坯的加热质量负主要责任;
7、负责加热炉的巡检、加热炉水冷系统正常工作的确认及出现问题的处理;
8、严格执行交接班制度;
9、负责本班组人员的考勤等日常工作;
10、负责加热炉炉体的日常维护;完成上级交办的临时任务。
遵义长岭特殊钢有限公司(以下简称公司)成立于2004年,是贵州省金盛安投资集团有限公司旗下全资子公司。长岭特殊钢有限公司精深加工技改项目已于2022年4月9日和红花岗区政府签订招商引资协议,4月13日纳入贵州省重大工程和重点项目管理,其坐落于遵义市红花岗区深溪镇,主要从事型材类产品的生产经营,已与中国宝武马钢签约成为战略合作伙伴。公司计划建设年产110万吨的电炉炼钢生产线,总占地面积1420亩,项目总投资60亿元,建设完成后年产值约100亿元,年缴纳税收约8亿元,带动就业人员约1500人。
