您当前所在的位置:
贵州人才信息网
>
四川通发广进人力资源管理.. >
营业厅营业员
温馨提示:贵州人才信息网严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
本职位累积查看:2557 次
营业厅营业员
专业要求:
学历要求:大专
工作经验:不限
薪资待遇:5000--6000 月薪
招聘人数:若干
岗位职责:
(一)负责为用户办理信息业务,为客户提供相关咨询服务;
(二)为用户办理话费收缴、号码开户、宽带开户等整理并上报工单;
(三)负责销售各品牌手机、手机号卡套餐和宽带资费业务;
(四)执行营业服务规范,开展营业推广和客户维系提高营业服务效能和销售效能;
(五)完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
(一)**大专及以上,**28**及以下;
(二)有良好的沟通和语言表达能力、能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;
(三)具有良好应变能力、协调能力,解决问题能力;
(四)身体健康,品貌端正,有亲和力,有敬业精神服务热情,具备较强的业务能力,沟通能力。
绩效考核:底薪+绩效(提成),综合月均5K起,不设上限。
薪酬福利:五险一金、年度体检
(一)负责为用户办理信息业务,为客户提供相关咨询服务;
(二)为用户办理话费收缴、号码开户、宽带开户等整理并上报工单;
(三)负责销售各品牌手机、手机号卡套餐和宽带资费业务;
(四)执行营业服务规范,开展营业推广和客户维系提高营业服务效能和销售效能;
(五)完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
(一)**大专及以上,**28**及以下;
(二)有良好的沟通和语言表达能力、能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;
(三)具有良好应变能力、协调能力,解决问题能力;
(四)身体健康,品貌端正,有亲和力,有敬业精神服务热情,具备较强的业务能力,沟通能力。
绩效考核:底薪+绩效(提成),综合月均5K起,不设上限。
薪酬福利:五险一金、年度体检
我司为四川通发广进人力资源管理咨询有限公司下属分公司,在贵州成立于2011年5月24日,四川通发广进人力资源管理咨询有限公司成立于1999年,注册资本5000万元。公司成立以来聚焦发展业务外包、劳务派遣业务,同时涉及灵活用工、招聘、培训、管理咨询、人事代理等人力资源行业内服务。具有人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证、安全生产许可证、建筑业企业资质、全国增值电信许可证、ISO9001质量管理、职业健康管理、环境管理、信息安全管理、业务连续性管理、能源管理体系等十余项资质。公司拥有专业人力资源管理系统平台,确保流程规范、各项基础数据准确;拥有专业律师团队及资深专家顾问,为客户提供个性化咨询建议和整体解决方案。
公司从事人力资源服务超过26年,员工总数近5万人,拥有分布在四川、安徽、贵州、云南、浙江、青海、北京、甘肃、湖北、重庆等20个省市111家分公司,服务单位涉及通信、石油、电力、金融等行业,主要客户群体集中在国企、央企,包括中国100强在内的中国联通、中国石油、中国电信、中通服等,累计了丰富的通信、石油、电力、房地产、金融等行业服务经验。
公司本着“客户第一”的服务宗旨,“合作共赢”的经营理念,屡获政府及行业赞誉。2020年,公司荣升“5A级人力资源服务机构”,并作为唯一一家人力资源企业荣获四川省人社厅颁发的“劳动保障守法诚信A级企业”荣誉;荣获四川省人社厅授予的“优秀骨干企业”、“诚信服务示范机构”称号;荣获四川省人社厅颁发的“2022年度省本级劳动保障守法诚信A级企业”荣誉;荣获成都市人社局授予“成都市人力资源服务骨干企业”、“诚信服务示范机构”荣誉;荣获“锋锐榜”国有人力资源服务机构十佳企业,并成为重庆理工大学校外就业实习实践基地。2024年,获得成都市人力资源行业协会“诚信服务示范机构”、“和谐劳动关系共建行业贡献奖”,荣获市场促进会颁发的“四川省诚信示范企业”,荣获2024年高新区税务局“个人所得税协税护税先进单位”。2025年荣获四川省人力资源行业协会“2024年度大学生就业创业服务先进单位”,被成都市高新区税务局评定为“2020-2024年度连续五年纳税信用A级”。四川通发广进人力资源管理咨询有限公司致力于成为一站式、全方位人力资源服务供应商。
更新时间:2026-03-04
更新时间:2026-02-24
更新时间:2026-01-29
更新时间:2026-01-26
更新时间:2026-01-26
更新时间:2026-01-23
更新时间:2026-01-23
更新时间:2026-01-23
更新时间:2026-01-23
