贵州职业技术学院线上直播带岗招聘活动

岗位职责：
1.岗位要求：
(1).应具备大学专科以上学历（应届毕业生需提供相应学历证明），建筑工程类、行政管理类等专业；
(2).能熟练运用CAD、筑业、广联达、office等办公软件者优先；
(3).具有较强的责任心、沟通能力、表达能力和团队协作精神；
(4).能适应艰苦偏远地区工作者优先；
(5).拥有档案员证书者优先；

2.福利待遇：
(1).薪资：月薪3500+项目提成；
(2).购买五险，包食宿。

3.工作地点：全国项目部（主要以西南地区为主）。

简历投递邮箱：
公司地点：贵阳市观山湖区富力中心A1栋1002-1004号 
联系电话： 13958979058 0851-84819578方**士
简历投递邮箱：691311780@qq.com

岗位职责：
1.岗位要求：
(1).应具备大学专科以上学历（应届毕业生需提供相应学历证明），工程经济类、工程技术类、工程管理类专业；
(2).能熟练运用CAD、广联达、office等办公软件者优先；
(3).具有较强的责任心、沟通能力、表达能力和团队协作精神；
(4).拥有造价员、预算员等证书者优先；

2.福利待遇：
(1).薪资：月薪3500-4500；
(2).购买五险，包食宿。

3.工作地点：全国项目部（主要以西南地区为主）。


简历投递邮箱：
公司地点：贵阳市观山湖区富力中心A1栋1002-1004号 
联系电话： 13958979058 0851-84819578方**士
简历投递邮箱：691311780@qq.com

岗位职责：
1.岗位要求：
(1).应具备大学专科以上学历（应届毕业生需提供相应学历证明），工程测绘类、工程技术类、工程管理类专业；
(2).会建筑识图、CAD软件；
(3).能熟练运用GPS、全站仪、水准仪等测量仪器者优先；
(4).具有较强的责任心、沟通能力、表达能力和团队协作精神；
(4).拥有初级及以上职称、测量员等证书者优先；
(5).吃苦耐劳，能适应项目部生活。

2.福利待遇：
(1).薪资：月薪3500-4500；
(2).购买五险，包食宿。

3.工作地点：全国项目部（主要以西南地区为主）。

简历投递邮箱：
公司地点：贵阳市观山湖区富力中心A1栋1002-1004号 
联系电话： 13958979058 0851-84819578方**士
简历投递邮箱：691311780@qq.com

岗位职责：
实习生10名：

主要工作
大专及以上学历
完成上级收集到的数据录入系统，协助客户完成系统操作，根据领导安排的任务完成工作。
待遇：工作时间:09:00-04:00 ，工资日结 ：130-230多劳多得，包中餐食与饮品。

岗位职责：
综合内勤：
完成日常的正常管辖范围内的工作（负责协助客户完成操作，按要求填写收集数据，完成率越高提成越多；

福利待遇
1.工作时间:09:00-04:00，周末双休，法定节假日休息，包中餐食与饮品； 2.全职底薪加提成（2000元底薪+高提成，熟悉一个月工资五千左右，熟悉两个月可达七八千左右）； 3.回报高于传统行业，不定期团建，晋升空间大！

岗位职责：
客户经理20名电销员20名
岗位要求
1.能服从团队管理，合理安排自己的日常工作
2.形象健康、心态乐观、积极向上、抗压能力强
3.挣钱的欲望强，学习执行能力较强，自律性强
4.公司会定期培训产品知识、业务技巧、拓客技巧。
5.公司或者所属部门定期不定期开展团建活动

岗位职责
1.了解客户资金需求，有效开发挖掘客户身边潜在客户
2.整理客户资料，有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作
3.定期与客户联系，建立良好的客户关系
4.严格遵循相关流程
5.按时完成公司安排的工作
（一经录用待遇从优）

薪资待遇：底薪+提成+奖金+周末双休+法定假日+优秀员工免费国内外旅游+五险一金
底薪2000+业绩上调底薪无上限无责底薪
工资底薪2000～10000+提成+银行跟息。年底有业绩年终奖。

周末双休，朝九晚六，法定节假日休息

岗位职责：
岗位要求：
1、大专以上，专业不限（应届毕业生首选） 
2、 衣着整齐，形象气质好
3、善于沟通，有较好的语言表达能力
4、有较强的营销服务意识
【招聘岗位】:咨询顾问
所属部门:咨询服务部，人数:15人
岗位要求:
1、大专以上学历，专业不限
2、有较强的进取心和学习能力
3、有利他意识和较强的客户服务意识
【如果你是】
1.20-30周岁，大专及以上学历。（应届毕业生首选） 
2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 
3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 
【你要做到】
负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。 
【你将获得】 
1.高底薪+高提成：高底薪（2500-6000）元+高额提成（28%-75%）+福利保险+几十种激励赛事+带薪培训 
2.完善的专业教育培训 
3.公开透明的晋升空间 
4.精英文化打造你成为行业精英 
【专业的培训】 
1.培训路径 ：7天跑盘辅导——师傅辅导——新人培训——衔接培训——转正培训——正式衔接训——HRC培训——储备店经理培训—店经理培训 
2.培训内容：专业（业务技巧类）培训；管理知识培训 
内训——公司内部专业的讲师团队 
外训——集团优秀的讲师内部交流分享 
【晋升途径】
1.职能方向：置业顾问——储备店经理——店经理——区经理——区域总监 
2.运营方向：初级经纪人----高级经纪人-------资深经纪人------主任经纪人——高级主任经纪人——资深主任经纪人（薪酬随着等级跨越式的提升）

岗位职责：
1、本科以上学历（有管理相关经验除外）
2、热爱销售，乐于帮助他人
3、有一定的管理意识和合作共赢的意识
联系人：罗经理：13049520033
【如果你是】
1.20-30周岁，大专及以上学历。（应届毕业生首选） 
2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 
3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 
【你要做到】
负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。 
【你将获得】 
1.高底薪+高提成：高底薪（2500-6000）元+高额提成（28%-75%）+福利保险+几十种激励赛事+带薪培训 
2.完善的专业教育培训 
3.公开透明的晋升空间 
4.精英文化打造你成为行业精英 
【专业的培训】 
1.培训路径 ：7天跑盘辅导——师傅辅导——新人培训——衔接培训——转正培训——正式衔接训——HRC培训——储备店经理培训—店经理培训 
2.培训内容：专业（业务技巧类）培训；管理知识培训 
内训——公司内部专业的讲师团队 
外训——集团优秀的讲师内部交流分享 
【晋升途径】
1.职能方向：置业顾问——储备店经理——店经理——区经理——区域总监 
2.运营方向：初级经纪人----高级经纪人-------资深经纪人------主任经纪人——高级主任经纪人——资深主任经纪人（薪酬随着等级跨越式的提升）

岗位职责：
所属部门:咨询服务部，人数:15人
岗位要求:
1、大专以上学历，专业不限
2、有较强的进取心和学习能力
3、有利他意识和较强的客户服务意识
【如果你是】
1.20-30周岁，大专及以上学历。（应届毕业生首选） 
2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 
3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 
【你要做到】
负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。 
【你将获得】 
1.高底薪+高提成：高底薪（2500-6000）元+高额提成（28%-75%）+福利保险+几十种激励赛事+带薪培训 
2.完善的专业教育培训 
3.公开透明的晋升空间 
4.精英文化打造你成为行业精英 
【专业的培训】 
1.培训路径 ：7天跑盘辅导——师傅辅导——新人培训——衔接培训——转正培训——正式衔接训——HRC培训——储备店经理培训—店经理培训 
2.培训内容：专业（业务技巧类）培训；管理知识培训 
内训——公司内部专业的讲师团队 
外训——集团优秀的讲师内部交流分享 
【晋升途径】
1.职能方向：置业顾问——储备店经理——店经理——区经理——区域总监 
2.运营方向：初级经纪人----高级经纪人-------资深经纪人------主任经纪人——高级主任经纪人——资深主任经纪人（薪酬随着等级跨越式的提升）

岗位职责：
要求：人力资源、行政管理、公共事业管理等相关专业，熟练掌握word、excel、ppt等办公软件，良好的语言组织能力及沟通能力。

岗位职责：
任职要求：
1.大专或以上学历
2.热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者
3.喜欢快节奏的工作
4.愿意与各年龄段的伙伴合作
5.能适应轮班制度

福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、月休八天等
简历投递邮箱：maoting.li@guipartner.mcd.com.cn
招聘咨询电话：0851-84115857-607
联系电话： 181 6672 8304 微信号：181 6672 8304
工作地点：贵州麦当劳餐厅
办公室地址：贵阳市观山湖区金融101大厦B座6楼14号

岗位职责：
任职要求：
1、大专及以上学历，2021或2022年应届生，每月可提供21天
2、2.热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者
3.喜欢快节奏的工作
4.愿意与各年龄段的伙伴合作
5.能适应轮班制度

福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、月休八天等
简历投递邮箱：maoting.li@guipartner.mcd.com.cn
招聘咨询电话：0851-84115857-607
联系电话： 181 6672 8304（微信同号）
工作地点：贵州麦当劳餐厅
办公室地址：贵阳市观山湖区金融101大厦B座6楼14号

岗位职责：
销售5人 底薪加提成 工资5000-10000 要求服从公司安排 善于沟通 能吃苦耐劳。
联系电话 18973127411 马先生

岗位职责：
店面导购 5人 底薪加提成 5000-8000.要求形象气质佳，善于沟通
联系电话 18973127411 马先生

岗位职责：
外拓公关2人 底薪加提成 8000-20000 要求具有公关能力，形象气质佳。
联系电话 18973127411 马先生

岗位职责：
职位描述：
1.负责房源开发、线上渠道的房源信息维护，并与业主建立良好的业务协作关系；
2.负责客户接待、房产咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验；
3.通过需求匹配、商务谈判，协助房客双方合同签署、交易达成；
职位要求：
1.大专以上学历；阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；
2.务实正直,高度的工作热情，拥有强烈的自我驱动能力；
3.对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作。
薪资待遇：(试用期三个月，无双休)
转正前
大专学历：综合底薪3500+提成10%
本科学历：综合底薪4500+提成10%
转正后
提成40%-75%

岗位职责：
晋升渠道：

管培生---店长---师傅店长---辅导员---队长---大区经理



薪资 福利待遇

*实习（3-6个月）：
底薪3000+实习津贴450;


*店长(3-6个月):
3000+3%营业额提成

*师傅店长(3-6个月)：
3000+3%营业额提成+带训补贴

*辅导员:
5000底薪+季度绩效

福利待遇:
1、专项培养通道，快速考核晋升机会:
2、良好的工作环境与积极向上的团队氛围;
3、管理总体量为百万营业额档口的实战机会

岗位职责：
岗位介绍
一、客户经理
需求人数：20
薪资：3000底薪+业绩提成
需求专业：
不限
岗位职责:
1、负责目标区域目标客户信息的收集。
2、制定销售计划。
3、负责销售渠道和客户的管理;
4、协助设计部，,做好客户的谈判和跟进工作

诚邀敢于挑战自我,挑战高薪的优秀人士加盟
 
福利待遇：
1、节日礼物
2、生日礼物
3、绩效奖金、团队奖金、个人奖金
4、较长年假


联系人：王**士
联系电话：13765805395
公司地址：贵阳市未来方舟东懋中心7栋6楼

岗位职责：
 任职要求：18-32岁，大专以上学历，机电一体化相关专业，吃苦耐劳，身体健康，有较强的组织纪律性，服从领导安排。薪资待遇：3500-5000左右。
 福利待遇：免费提供食宿+五险一金+过节费+年终奖+年度职业健康体检+一年一次省内旅游。
 联系方式
联系方式： 0851-83802988 15885050412、联系人：张**士

岗位职责：
任职要求：18—40岁，初中以上学历，有独立的操作经验和解决问题能力，吃苦耐劳，身体健康，有较强的组织纪律性，服从领导安排。薪资待遇：8000-12000左右
 以上职位一经录用将享受公司福利待遇：免费提供食宿+五险一金+过节费+年终奖+年度职业健康体检+一年一次省内旅游。
 联系方式： 0851-83802988 15885050412、联系人：张**士

岗位职责：
任职要求：18—40岁，初中以上学历，有独立的操作经验和解决问题能力，吃苦耐劳，身体健康，有较强的组织纪律性，服从领导安排。薪资待遇：8000-12000左右
 以上职位一经录用将享受公司福利待遇：免费提供食宿+五险一金+过节费+年终奖+年度职业健康体检+一年一次省内旅游。
 联系方式 0851-83802988 15885050412、联系人：张**士

岗位职责：
任职要求：能适应上夜班、吃苦耐劳、服从管理。18岁-38岁，薪酬福利：3500-5000左右。
 以上职位一经录用将享受公司福利待遇：免费提供食宿+五险一金+过节费+年终奖+年度职业健康体检+一年一次省内旅游。
 联系方式： 0851-83802988 15885050412、联系人：张**士

岗位职责：
薪资待遇：3k-5k
岗位职责
熟悉门店各个工作站流程；
2、在区域内各门店各岗位轮岗半年以上，全面熟悉门店工作流程；
3、执行公司下达的各项任务，做好门店顾客满意度的维护、客诉处理;
4、工作中积累经验，提高自身业务能力，有强烈的责任心、进取心；
5、经常与员工保持沟通，了解员工工作及生活情况，及时汇报；
6、针对日常工作中出现的问题，及时向上级汇报，并适当提出改进意见及方案。

岗位要求
1、大专及以上学历，专业不限;
2、形象气质佳、诚实敬业、工作严谨细致、责任心强;
3、善于沟通，亲和力强，原则性强、具备较强突发事件处理能力及谈判能力；
4、抗压能力强，沟通分析能力强；
5、性格活泼外向，待人处事积极热情;
6、学生干部、社团干部优先。

三、福利待遇
五险、商业保险、工龄津贴、带薪年假、员工生日福利津贴、节假日福利津贴、员工福利兑换券、公开透明晋升通道、季度/年度优秀员工评选、定期带薪培训、团建。

岗位职责：
薪资待遇：3k-5k
岗位职责
1、门店奶茶饮品制作，收银及日常工作；
2、熟悉门店各个工作站流程；
3、配合店长及管理组工作，服从领导指挥，团结及乐于帮助同事工作；
4、能适应快节奏的工作环境；
5、积极参加培训，不断提高服务技能。

岗位要求
1、大专以上学历，专业不限，能力优秀者可适当放宽；
2、性格活泼开朗，积极热情；
3、吃苦耐劳、有志于茶饮服务行业；
4、具备良好的顾客服务意识，能适应快节奏工作；

三、福利待遇
五险、商业保险、工龄津贴、带薪年假、员工生日福利津贴、节假日福利津贴、员工福利兑换券、公开透明晋升通道、季度/年度优秀员工评选、定期带薪培训、团建。

岗位职责：
一经录用：享受五险、节假日福利、企业内部晋升培训福利、每月聚餐团建活动、红包福利、奖金福利、工龄补贴福利、餐补、交通补、带薪年假、国际旅游福利、年终长假福利等等。

岗位职责：
1.商业运营顾问
（1）进行商场的日常招商；
（2）对商场招商工作进行统筹规划和安排；
（3）策划实施招商活动，优化渠道布局；
（4）做市场调研，收集行业及客户资料；完成招商工作，积累并建立客户档案。
薪酬待遇：
（1）薪资4500元 + 提成 + 包住宿 + 包中餐 + 购买五险。
（2）各项生日、节假、年假等薪酬福利。
（3）每年1～3次带薪出外培训。

岗位职责：
一经录用：享受五险、节假日福利、企业内部晋升培训福利、每月聚餐团建活动、红包福利、奖金福利、工龄补贴福利、餐补、交通补、带薪年假、国际旅游福利、年终长假福利等等。

岗位职责：
2.企划策略专员
（1）喜欢文字写作，喜欢剧本杀游戏，喜欢互联网闲逛。
（2）负责公司商业项目所有营销策划方案拟定、执行、检索。
任职要求：
（1）有较好的文字功底、敏捷观察、逻辑思维、较强的执行力。
（2）有信心展现自己，有兴趣创造自己的价值即可。
薪酬待遇：
（1）薪资5500元 + 提成 + 包住宿 + 包中餐 + 购买五险。
（2）各项生日、节假、年假等薪酬福利。
（3）每年1～3次带薪出外培训。

岗位职责：
一经录用：享受五险、节假日福利、企业内部晋升培训福利、每月聚餐团建活动、红包福利、奖金福利、工龄补贴福利、餐补、交通补、带薪年假、国际旅游福利、年终长假福利等等。

岗位职责：
一经录用：享受五险、节假日福利、企业内部晋升培训福利、每月聚餐团建活动、红包福利、奖金福利、工龄补贴福利、餐补、交通补、带薪年假、国际旅游福利、年终长假福利等等。

岗位职责：
3.招商储备干部
（1）进行商场的日常招商；
（2）策划实施招商活动，优化渠道布局；
（3）做市场调研，收集行业及客户资料；完成招商工作，积累并建立客户档案。

薪酬待遇：
（4）薪资3500元 + 提成 + 包住宿 + 包中餐 + 购买五险。
（5）各项生日、节假、年假等薪酬福利。
（6）每年1～3次带薪出外培训。

三、联系电话：雍敏（177-8569-8371） 刘林（156-8519-4075）（微信同号）
四、公司地址：贵阳市云岩区喷水池公园2008

岗位职责：
一经录用：享受五险、节假日福利、企业内部晋升培训福利、每月聚餐团建活动、红包福利、奖金福利、工龄补贴福利、餐补、交通补、带薪年假、国际旅游福利、年终长假福利等等

岗位职责：
岗位介绍
（一）财务（6名）
1、待遇
4000元-8000元/月（具体薪资等级视情况而定）
2、岗位职责:
（1）组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行;
（2）制定、维护、改进公司财务管理程序和政策制定年度、季度财务计划;
（3）负责编制及组织实施财务预算报告，月、季年度财务报告;
（4）负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;
（5）负责资金、资产的管理工作;
（6）监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
（7）管理与银行及其他机构的关系;    
（8）完成上级交办的其他任务；     
3、岗位要求:
（1）大专及以上学历
（2）财务管理等相关专业

岗位职责：
基本要求：专业不限，文字功底较好；
薪资福利：4000元/月+项目总提成+住宿；
工作地点：贵阳市、毕节市、六盘水市等（可就近安排）

岗位职责：
（二）人事行政（4名）
1、待遇
4000元-8000元/月（具体薪资等级视情况而定）
2、岗位职责：
（1）熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作;站服位发布；
（2）负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟 求职简历，电话邀约面试者面试，接听应聘电话;
（3）拓展招聘渠道，保证各部门需求人员的及时到位;
（4）建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同; 
（5）执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合业务部门工作;
（6）新员工入职培训、劳动关系等人力资源日常管理事宜;
（7）负责日常行政事务，配合上级做好行政人事的工作;
（8）组织公司各种会议，并负责会议纪要及会议精神的传达;
（9）为丰富员工文化生活，协助领导组织各种文体活动;
（10）领导安排的其他工作； 
3、岗位要求：
（1）人力资源、行政管理等相关专业
（2）熟练使用各种办公软件
（3）灵活、勤快、具有较强的沟通、组织协调能力、执行力及抗压能力和团队协作能力

岗位职责：
基本要求：专业不限，文字功底较好；
薪资福利：4000-5500元/月+项目总提成+住宿。
工作地点：贵阳市、毕节市、六盘水市等（可就近安排

岗位职责：
（三）新媒体运营（4名）
1、待遇
3800元-6000元/月（具体薪资等级视情况而定）
2、岗位职责:
（1）根据公司大致市场战略及经营特点， 确定新媒体推广目标和推广方案;与各部门沟通，细化确认需求，按时保质完成新媒体任务;
（2）负责新媒体的日常文案或视频内容的创作与运营，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性;针对公司的性质策 短视频内容;负责短视频在抖音平台的宣传策划，提高公司曝光量、知名度和播放量;
（3）负责新媒体账号的管理及维护:
（4）分析同行业新媒体内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;
（5）与各新媒体渠道粉丝做好互动，通过有效的运营手段提升粉丝活跃度，跟进推广效果，分析数据做好反馈
（6）按时按量完成公司下达的新媒体运营任务； 
3、岗位要求：
（1）新闻、广告传媒等相关专业
（2）熟练运用PS等图片处理软件能力及Pr等视频制作及剪辑能力；

岗位职责：
基本要求：性格开朗，热情勤奋，责任心强；
薪资福利：3000-4000元/月+房产销售提成+住宿；
工作地点：贵阳市、遵义市、毕节市、凯里市、都匀市、六盘水市等（可就近安排）

岗位职责：
（四）油站储备经理（15名）
1、待遇
4000元-8000元/月（具体薪资等级视情况而定）
2、工作地点
贵阳、毕节、遵义、安顺
3、岗位职责:
（1）主持加油站日常工作，全面落实公司下达的各项管理制度与《经营管理目标》
（2）负责加油站企业文化与人才梯队建设，做好团队的招聘配置、标准化管理与考核奖惩，贯彻“拿业绩说话”的企业精神。
（3）落实《加油站运营规范》，确保加油站各个岗位、各个环节按照公司标准化要求运行良好，在店面形象卫生、商品陈列、档案与设备管理、员工服务礼仪管理、洗车服务等方面精益求精。
（4）负责客户开发与关系互动，策划组织各种营促销活动与异业合作，坚定不移地打造“油车生活”经营特色，树立京泰安口碑。
（5）执行加油站费用预算，做好增收节支与资产设备的日常维保。负责协调与当地政府部门及合作单位(个人)的外联关系，为加油站经营创造良好的外部环境。（6）做好油站人员招聘、排班、培训与考核，负责微信互动，提升服务口碑，并妥善处理客户投诉和建议。  
4、岗位要求：
1、市场营销、人事行政、行政管理等相关专业
2、2年以上工作经验，有管理经验者优先

岗位职责：
（五）销售顾问/服务顾问（40名）
1、待遇
3600元-5500元/月
2、工作地点
贵阳、毕节、遵义、安顺
3、岗位职责
（1）统一着装，坚守岗位，按照收银员工作程序负责进便利店付款的服务工作；（2）热情大方、快捷准确地为客户办理各项前台业务，做到“来有迎，走有送”；
（3）认真做好现场增值服务工作。
（4）开口营销，协助便利店专管员进行便利店商品的销售活动，完成非油品销售与储值销售任务；
（5）做好非油品收货、陈列、补货、防损、库存、临期下架等日常营业工作，确保商品陈列整齐有序、价格清晰、补货及时及临期商品及时下架。
（6）执行加油站促销活动方案与客户维护计划。
（7）负责便利店商品、货架、堆头、办公区、休息区、非独立卫生间的卫生形象及设施设备的打扫与维护，确保良好的营业环境。
4、岗位要求：
（1）不限专业，大专以上学历
（2）具备相关服务行业工作经验者优先；
（3）认同服务行业，有服务意识

岗位职责：
（六）地推专员
岗位职责：
（1）做好日常的市场推广工作，宣传油站及油品
（2）能积极主动地向目标客户介绍好公司的产品和服务，并引导客户直接去加油站内进行了解与体验；
（3）具备强烈的目标感和强大的执行力，能定时定量的完成业绩目标；
（4）配合油站完成各项市场活动（小区活动推广，商场活动推广等等） 
（5）根据公司的年度目标，负责区域内新客户的开发，提高客户覆盖率
（6）负责指定区域的市场开发、客户维护和收集；
（7）负责区域内产品的宣传、推广和销售，完成任务指标；
（8）维护和开拓新的销售渠道和新客户

任职资格：
（1）学历不限，性格外向乐观，工作积极主动，能承受一定的抗压能力；
（2）口语表达能力强，善于交际和谈判；
（3）喜欢市场推广类工作，并对市场形势具有一定的洞察力以及市场创新意识和能力；

岗位职责：
（七）汽车美容技师
1、待遇
3600元-5500元/月
每月带薪休假4天，按排班轮休方式开展
2、岗位职责:
（1）负责按洗车流程将客户车辆精洗擦拭干净；
（2）依作业标准完成精致洗车、美容项目等服务作业;
（3）负责作业区环境卫生的清理及设备工具的日常维护保管；
（4）熟悉汽车美容工作规范及流程，了解行业内美容产品性能;
（5）实际操作能力强，熟悉汽车打蜡、研磨、抛光封釉、贴膜、轮胎保养等美容装饰工序;
（6）负责进店车辆迎送的安全引导；
3、岗位要求：  
（1）大专以上学历；
（2）工作态度认真负责，有较强的工作责任心，爱学习、执行力强；
（3）热爱汽车服务行业，有想法、有创新能力，可培养成公司的技术骨干（专业培训师或更高职称）；
（4）具有洗美行业经验者优先

岗位职责：
1、负责办公室行政工作，如前台电话接听，文件快递的收发；
2、负责日常顾客来访的接待指引；
3、负责员工入，离，晋，调的手续办理，档案归档；
4、日常招聘，邀约面试，跟进反馈；
5、临时的文档处理。

岗位职责：
1、负责货品分析，制作周月的商品报表、销售报表，分析报表，各品牌销售汇总；
2、负责店铺之间的货品合理调拨、销款补充；
3、负责品牌订货会的整体采购分析，给予销售运营一定的数值参考意见；
4、负责货品物资的管理；
5、负责品牌账单核对并跟进打款及发票追回。

岗位职责：
1、负责二级市场的调研和需求分析；
2、负责二级销售渠道和员工客户的管理；
3、负责年度销售的预测及目标制定和分解；
4、负责组建销售团队和人员培训；
5、负责激励加盟商进一步拓展区域市场。

岗位职责：
1、在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。
2、场、货的陈列及安全维护，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序；
3、督促员工完善自我形象、个人业绩提升，员工技能提升，增加全店营业额；
4、深入挖掘维护VIP，保持品牌认知度；
5、负责团队打造、技能培训、陈列统一等。

岗位职责：
1、负责营运部日常数据表单汇总；
2、负责竞争对手的数据收集；
3、负责合同的整理跟进，签订初审；
4、负责相关票据的跟进；
5、负责会议记录，并整理执行会议完成的决议，跟进落地；
6、负责商场及品牌方的函件拟写。

岗位职责：
1、负责接待顾客，咨询了解顾客的需求并有针对性的推荐到达成销售；
2、热情并礼貌地向顾客提供良好的售前、售中、售后服务；
3、负责货品的陈列及安全维护，保持货品和道具的整洁有序；
4、完成商品的到货验收，退货打包，盘点实物和系统账目一致。

岗位职责：
1、负责公司活动的提案，策划落地执行；
2、负责公司公众号的文案编辑，小红书的内容填充；
3、负责系统上的VIP档案跟进完善；
4、负责美销售附加值的推广方案。

岗位职责：
岗位职责：市场调研分析，顾客信息收集分析与管理。协助签约经理进行店面客户的维护收集和筛选积累客户源等，公司产品的介绍讲解，门店定期活动举办各种品尝活动，促销活动的开展，我们会从基层重点培养。

任职资格：大专以上学历，有良好的沟通能力和团队意识，组织协调能力强，有较强的抗压能力，吃苦耐劳，有责任心、企图心、自信，较强的挣钱欲望。

福利待遇：无责底薪3500元+高额提成+开单奖+免费住宿+五险+定期团建+带薪培训

岗位职责：
岗位职责：负责公司的品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化；组织、参与、指导企划及活动方案的制定，负责公司对外形象的建立与宣传，活动方案的策划等。
任职资格：大专以上学历，做事认真仔细，善于思考和观察，具有较强的人际交往能力和合作精神，要有创新能力，创新是策划的灵魂，相信自己。
福利待遇：3500元+五险+节假日福利+定期团建+带薪培训

岗位职责：
岗位职责：负责品牌推广与产品销售，指定区域销售计划的制定，并按计划开发新客户，搜集与寻找客户资料，建立客户档案，拜访老客户。 热爱销售，热爱绿色食品行业。

任职资格：大专以上学历，能吃苦耐劳，勤奋好学，为人真诚，有责任心。

福利待遇：无责底薪3500+高额提成+开单奖+免费住宿+五险+定期团建+带薪培训

晋升机制：销售顾问--储备干部-签约经理-店总-区域经理（能力突出跳跃式晋升）

岗位职责：
岗位职责：主要负责店面收银工作，商品的摆放，零售，保持店面整洁等，后期会根据能力进行培养。

任职资格：良好的沟通能力和人际交往能力，做事认真仔细，责任心强，有亲和力，有团队合作意识和敬业精神。

晋升机制：门店营业员-店长

福利待遇：底薪3500+提成+五险+节假日福利+带薪年假+免费住宿

岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司现有品牌，结合新媒体平台多渠道多方式扩散品牌内容。提升客户粘度，提高客户增长及留存率，提高关注度，带动产品销量；
2、及时关注新媒体传播的趋势及变化；
3、收集销售数据信息，定期汇总出详细的数据分析报告，并提供有效的营销方案。
任职要求：
1、有相关网络运营者优先；
2、热爱互联网和新媒体，熟知媒体热点和舆论趋势，；
3、优秀的执行力；

岗位职责：
岗位职责：
1、按照公司市场运营部制定目标，完成日常工作；
2、市场走访信息收集；
3、推广活动的制定及实施；
任职要求：
1、吃苦耐劳，抗压性强；
2、平易近人、性格积极向上、有责任心、有团队精神、表达能力强；
3、具备一定的市场分析及判断能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、对店铺相关硬件、软件、系统、设备的管理及维护；
2、协助店铺盘点；
3、总部相关硬件设备、软件的管理、处理及维护；
4、总部网络环境维护；
5、帮助客户软件、硬件需求培训；
6、公司“空中单据”统计与追踪。
任职要求：
1、能熟练电脑软件硬件；
2、会桌面运维；

岗位职责：
维修技术人员 20人
1)招聘要求：大专及以上学历，机械一体等相关专业，较强的动手实践能力。持有相关上岗操作证或相关证书优先。身高1.65M以上，身体健康（无精神病史、无传染病等），工作认真负责。无违法违纪等不良记录，能适应倒班工作，要有团队协作精神。
2)工资待遇：4000-5500元；根据本人掌握技能情况，能独立操作通过考试可提前拿绩效考核。持有电工证等相关技能者优先；
3、倒班补贴：中班6元/次，夜班12元/次；
4、工作餐补贴：上班则10元/天；
5、加班费：按国家法律法规支付；
6、奖金：根据公司每年业绩决定发放金额； 
7、劳动竞赛奖励：根据公司的质量、成本、生产等要求，量化评比。

岗位职责：
餐饮储备干部3名（3000元/月+提成+包吃包住+五险一金）
1，普通话标准，谈吐礼貌，有服务意识。
2．具备一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神；
3．能吃苦耐劳，适应轮班工作。
员工福利待遇：
1.入职转正后购买五险。
2.带薪假期、季度福利、生日福利及各类津贴。
3.非本地户口及倒班员工免费提供食宿。
4.酒店具备良好的办公氛围，丰富的员工生活，成熟的培训机制，科学的晋升机会。

岗位职责：
大专及以上学历，身高要求168cm以上，无专业要求。

岗位职责：
晋升渠道：

管培生---店长---师傅店长---辅导员---队长---大区经理



薪资 福利待遇

*实习（3-6个月）：
底薪3000+实习津贴450;


*店长(3-6个月):
3000+3%营业额提成

*师傅店长(3-6个月)：
3000+3%营业额提成+带训补贴

*辅导员:
5000底薪+季度绩效

福利待遇:
1、专项培养通道，快速考核晋升机会:
2、良好的工作环境与积极向上的团队氛围;
3、管理总体量为百万营业额档口的实战机会