贵州黎阳国际制造有限公司

岗位职责：
职责描述：
1.负责领导日常出行事务；
2.参与公司商务接待、会晤准备等工作；
3.严格遵守保密纪律，不打听、不传播车内人员谈话内容及公司机密信息；
4.负责驾驶车辆的定期维护保养，确保行车安全；
5.保持车内整洁、舒适、无异味，维护公司商务形象；
6.妥善保管车辆行驶证、保单、年检标、油卡等随车证件及物品；
7.真实完整记录车辆公里数、保养维修记录；
8.服从安排及时与领导或用车部门沟通任务进度确保高效完成任务；
9.主动热情，时刻注重个人言谈举止，维护公司良好的对外形象；
10.具有的高度责任感及责任心，完成领导交代临时任务；
任职要求：
1.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病；
2.无重大交通事故记录和严重交通违法记录；
3.一专多能为佳；
4.具备基本车辆故障判断和应急处理能力；
5.持有有效的相应准驾车型驾驶证；
6.有丰富的驾驶经验，要求驾龄10年以上。

岗位职责：
岗位职责：
1、执行外委管理活动，包括供应商准入评定、文档管理及体系运行监督；
2、协助制定外委定价与策略、处理协调问题；
3、维护供应商关系，确保规范运作；
4、参与成本控制及编制风险评估；
任职资格：
1、学习能力：有进取心，能通过自我学习不断提高个人能力；
2、涵养力：处事稳重、作风严谨、注重细节；
3、执行力：对公司制度、组织指令的执行坚定、有力，不打折扣；
4、沟通能力：能清晰表达或听取，进行有效沟通。

岗位职责：
岗位职责： 
1、根据实际工作现场，负责开展槽液的化验分析，编制槽液分析动态图；负责开展拉伸、硬度、金相等测量和分析工作；负责开展盐雾、膜厚、膜重等试验工作；负责开展高温测量等试验工作；按照试验室质量体系，开展本职工作。
2、负责试样和报告的保存；配合技术员，完成新品开发所需的试验室检测工作。
3、根据二方和三方审核的要求，配合开展试验室的审核。
4、负责统计试验室的耗材，根据生产任务，预测消耗，开展耗材的申购工作；
5、根据生产任务，借阅相关技术资料，并负责妥善保管；
6、遵守部门的相关规章制度，按期完成检测任务，提交工作总结；对于检测过程存在的问题，提出解决措施，并持续改进。
7、协助副室主任作好本室的日常管理工作，严格遵守劳动纪律，作好办公设备的日常维护和保养工作，负责本室与企业内部有关部门的业务联系；
8、做好安全生产及6S管理工作，学习本岗位专业知识，不断总结经验提高业务水平；不断提高学习本专业及相关领域的新知识，总结实际工作中的经验和教训不断提高业务水平；
9、努力学习保密知识，提高保密意识和防范能力；遵守和执行国家保密法律、法规及公司各项保密规章制度，严守国家秘密和企业秘密；发现、发生失泄密隐患或事件及时报告；认真履行保密职责，做好保密工作。
10、领导交办的其它临时性工作。


岗位要求： 
1. 学历要求为大专及以上；材料、冶金、化学等相关专业。
2，一年及以上相关工作经验。
3，熟练使用计算机办公软件。
4，身体健康，爱岗敬业，有较强的责任心和团队精神，有一定的组织、协调、领导和沟通能力。

岗位职责：
1.协助战略规划的动态编制与落地。协助公司领导层明确战略发展方向，参与编制战略发展规划，推动年度经营目标与重点任务的分解与落实。
2.负责重要公文与综合文本写作。承担公司各类重要公文、汇报材料、讲话稿、总结报告、生产经营报告等文本的撰写与审核，具备深厚的文字写作功底，满足公司高频、高质的文书需求。
3.助推人财物等相关要素合理配置，有效发挥。在公司领导层的指导下，统筹协调人力、财务、物资等关键资源，提升资源配置效率与管理效能。
4.统筹各类接待与商务接洽。负责上级单位、合作伙伴、中介机构、重要访客及投资机构的接待与接洽，确保流程规范、协调有序、形象良好。
5.统筹人力资源全周期管理。参与并协助人力资源全局性统筹工作，涵盖人才招聘、员工关系、绩效管理等核心环节，推动建立合理的人才结构与梯队。
6.推动人才战略与队伍活力建设。围绕公司中长期战略目标，协助搭建关键岗位人才储备与内部培养机制，激发队伍整体活力，实现专业人才动态化、精准化储备。
7.组织与督办会议决策事项。负责公司重要会议的全流程筹备、组织与记录，跟踪决议事项的落实情况，确保程序规范、推进高效。
8.跟踪监督年度目标任务执行。协助对年度经营目标、重点工作开展全过程跟踪与督办，及时发现并反馈执行中的偏差与问题，推动工作闭环管理。
9.协助生产经营协同管理。主动参与生产经营中的跨部门协同管理事务，推动生产经营各环节间的资源联动与信息互通，为公司持续健康发展提供有力支撑。
10.协助监督执纪与合规风险防控。配合健全完善合规风控与内部监督体系，协助开展廉洁风险防控，协同落实纪检监察相关事务，营造清正廉洁、规范高效的工作环境。
任职资格：
1.本科及以上学历。
2.行政管理、人力资源管理等相关专业。
4.中级职称及以上。
5.具备扎实的专业知识基础，能够深入理解部门的工作内容和行业动态。掌握有效的管理方法和技巧，能够带领团队高效完成任务，具备分析问题、解决问题的能力，能妥善处理各种复杂情况和突发事件。
6.具备优秀的沟通协调能力，对内能与部门人员、其他部门以及上级管理层有效沟通，达成共识。对外能建立良好的协作关系

岗位职责：
岗位职责：
1、开班前明确加工任务，按照工艺要求，高效进行生产操作。
2、树立“质量第一”和“下道工序就是顾客的服务思想”，严格遵守和执行质量控制计划、工艺文件和操作规程，合理使用生产设备、工装和仪器仪表，对加工的质量负责。
3、加工中勤测量、勤检查，确保产品质量。发现或出现质量问题, 要及时向工段长汇报。出了质量问题不弄虚作假、不欺骗隐瞒，认真查找原因，对产生的不合格品负责。
4、准确、清晰填写各种原始记录，确保其数字准确。
5、做好各项辅助工作和生产准备，确保班产任务的完成
6、积极参加QC小组活动、合理化建议活动和劳动竞赛。
7、每班工作结束后搞好设备及环境卫生。
8、严格按照安全操作规程进行文明生产。
9、及时完成工段长安排的临时任务。
报名条件：
1、身体健康，爱岗敬业，有较强的责任心和团队精神，有一定沟通能力。
2、第一学历要求为高技及以上；钳工知识相关专业。
3、工作中能有效地综合使用其他学科的一般知识。
4、从事检验工作、机加操作工作两年及以上。
5、中级及以上技能等级。
6、熟练掌握检测设备及量器具的使用，有一定办公软件使用能力。
7、35**以下为佳。****不限。

岗位职责：
任职条件或任职要求 （一）、学历及专业：取得会计从业资格证书，大学本科以上学历，会计或财务管理专业。 （二）、工作经验：具有3年以上工业企业财务工作经验，熟悉国家核算与管理的有关规定，熟悉工业企业成本核算流程及业务处理方法，掌握公司日常业务会计核算流程和业务处理程序。 （三）、技能要求：具有较强的理解能力和职业判断能力，熟练运用财务软件及办公自动化软件，具有较强的业务协调能力和语言文字表达能力。 (四)、其他要求：**在35**以下，具有较强的质量意识、服务意识、保密意识，忠于职守、廉洁奉公、作风严谨，工作认真、诚信敬业，并具有良好的团队合作精神。

岗位职责：
具备数控加工基本知识，能按按工艺要求进行零件加工
为人正直，诚实守信
敬业爱岗，吃苦耐劳

岗位职责：
制定生产计划，检查生产工作，根据生产进度及时对生产计划进行调整并监控；
负责建立生产进度、安全、环境保护、职业健康6S管理等规章制度；
负责员工安全、消防培训工作；
具有生产管理经验者优先；
具备较强的协调沟通能力；
具备较强的逻辑思维能力、执行力；
熟练office办公软件；

岗位职责：
岗位基本描述： 负责机械加工工艺技术（包括车削、铣削、车铣复合加工、插齿、电加工、平衡工艺等）的开发、工艺改进和过程控制，定期接受客户和第三方审核。 岗位基本职责： 1、负责消化理解客户的设计图和工艺规范； 2、负责对新技术、新设备、新工艺的开发、改进和试制工作； 3、服务于生产现场，解决生产过程中遇到的各项加工问题； 3、协助上级领导做好主管工艺的技术状态管理工作； 4、定期接受客户审核和第三方审核，保证自己主管的工艺过程处于受控状态； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化专业。熟悉机械设备、原理、操作、工艺、试验等，掌握金属材料、机械制图等相关知识； 2、熟练操作计算机及相关应用软件，并可熟练使用CAD、CAM等制图软件； 3、诚实守信、吃苦耐劳，严谨细致、抗压力、责任心强，良好的沟通能力，较好的学习及动手能力； 4、3年及以上航空零部件工艺编制及加工的工作经验者优先； 5、良好的英文读、写能力，英语四级及以上优先。

岗位职责：
参与公司质量体系文件的编制及审核工作，负责制定相关客户产品的质量改进方案和不合格品处理措施，参与客户专项审核工作。负责新产品开发质量部分的管理工作，确保产品质量符合标准要求。熟悉质量体系标准和相关质量管理工作流程，具备良好的沟通能力和团队合作精神。熟练操作质量管理软件和绘图软件，具备英语四级及以上水平。具备机械制图、机械制造、数控编程等方面的专业知识背景，能够独立完成质量技术工作。