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- 部分在线咨询专家介绍 -

宋  辉
西南交通大学工商管理硕士,一览1001研究院人才发展研究室主任。十五年以上大型和综合性企业经营管理实战经验,七年以上人才与组织发展数字化研究与数据应用经验。
研究方向:
人才与组织发展、高绩效团队打造

薛泉源

一览1001研究院企业发展研究室主任。超过十四年的人力资源服务经验,精通企业战略梳理与战略解码、关键人才识别与引进、组织能力内化及经验萃取。
研究方向:企业战略梳理与解码、经验萃取与能力内化

林洪文

一览1001研究院资深专家,华为云最有价值专家。十七年“互联网+人力资源”从业经验;研发出身,走向管理,深耕产品,投身产品商业化。
研究方向:人力资源数字化、人力资源+AI、产品开发管理

叶作林

中国文化和旅游产业研究院乐山线上分院院长,四川省文旅人力资源产业园总经理,多年文旅产业人力资源服务及研究经验。
研究方向:文旅行业人才及职业的量化分析、职业规划

丁录雷

西安交通大学MBA,广东省人才大数据工程技术研究中心总工程师,一览1001研究院首席专家。二十余年政务数字化工作经验,曾主导多个省市级人才工作项目的规划实施工作。
研究方向:人才及职业的量化分析、人才领域数字化转型

陈经伦

1.六年互联网,高科技制造经验,高级招聘/求职发展专家
2.曾为腾讯,广汽集团,字节跳动,Shein等名企招聘高级研发人才
3.具备初级工程师到百万年薪总经理职位招聘经验
4.多家上市企业招聘顾问,熟悉不同产业岗位素质模型
5.擅长结合对标公司业务需求,辅导大学生简历面试优化,求职发展及生涯规划
6.具备丰富的大学生求职发展案例经验,曾协助咨询应届生在30天内获得8家知名企业offer
研究方向:职业与就业、职业发展

卢致毅

教育部全国普通高校毕业生就业创业指导委员会委员,校园招聘、校企合作领域专家,十余年招聘、猎头顾问从业经历,组织校招超过200场。
研究方向:大学生职业生涯规划、求职技巧

操 勇

一览1001研究院资深专家,近三十年财务工作经验,二十年财务总监经历,长期在制造业、互联网科技型企业从事财务管理工作,拥有丰富的财务管理实践工作经验。
研究方向:财务管理、税务筹划、股权设计

管小茜

从业经历15年,高新技术企业财务经理。擅长高新技术企业、互联网企业财务管理,税务风险控制等。
研究方向:财务管理、税务风险控制

 

张 超
中级会计师,熟悉国家财税相关政策,有多年制造业与互联网行业财务工作经验,擅长企业全面预算管理与成本管控、税务筹划等。
研究方向:预算管理与成本管控、税务筹划

崔 芳

高级职业规划讲师,国家二级心理咨询师,心理学实战专家。近十七年心理咨询&职业规划辅导经验,近五年中国茶文化传播践行者。
研究方向:职业生涯规划与设计,职场情绪管理,心理咨询

陈和义

工业和信息化部网上学习平台联盟副秘书长、业问首席学习官。十二年企业运营管理及关键人才培训项目实战经验,操盘1000+企业职业技能培训项目,培训覆盖10W+企业学员。
研究方向:企业人才培养

王 彬

呼叫中心运营管理专家。十二年呼叫中心从业经验。精通呼叫中心电销/客服体系的建设及管理流程。参与主导多家500席位呼叫中心0-1建设。
研究方向:呼叫中心运营管理

廖威海

十一年新能源领域人力资源行业从业经验,一线实战经验、管理经验丰富。
研究方向:新能源行业人才及职业的量化分析,职业规划

邓世文

新能源行业资深人力资源从业者。十余年人力资源行业从业经验,熟悉人力资源六大模块,对人才招聘配置有深刻理解。
研究方向:新能源行业人才及职业的量化分析,招聘配置

 

杨 娟

智能制造领域资深人力资源从业者,实战家。拥有十四年人力资源行业工作经验,具有网站运营、网聘、猎头、现场招聘等服务及营销管理等经验,对人才招聘有深刻理解。
研究方向:电机行业人才及职业的量化分析,职业规划

陈梅花

节能环保领域资深人力资源从业者,实战家。拥有十七年人力资源行业工作经验,具有网站运营、网聘、猎头、现场招聘等服务及营销管理等经验,对人才招聘有深刻理解。
研究方向:环保行业人才及职业的量化分析,职业规划

王海华
铸造领域资深人力资源从业者,实战家。拥有十五年人力资源行业工作经验,具有网站运营、网聘、猎头、现场招聘等服务及营销管理等经验,对人才招聘有深刻理解。
研究方向:
铸造行业人才及职业的量化分析,职业规划
徐 亮

资深咨询管理顾问。拥有多年团队管理实战经验,曾任深圳市重点活动项目经理,拥有丰富的项目管理经验。
研究方向:项目管理

黄天宇

资深技术管理人员,项目管理、研发团队管理经验丰富,负责过多个产品、平台从0到1的建设。
研究方向:互联网项目管理、数据库应用优化

甘钫宇

拥有十多年IT研发、人力资源及猎头行业经验,由技术人员逐步转型管理,熟悉行业发展动向、高端人才分布情况,擅长招聘需求分析、职位解读以及专业人才寻访。
研究方向:招聘需求分析、人才猎聘技巧

温柯慧

十一年人力资源行业从业经验,历任部门主管,部门经理,总裁助理、管理经验丰富。
研究方向:退役军人就业辅导、职业规划

秦  超
深圳市最佳雇主评审委员会专家,多年管理咨询与人力资源从业经验,从业经历覆盖多个行业,专注于解决企业组织发展和人才职业发展痛点。
研究方向:人才发展、经验萃取、行动学习
周易丽

国家中级人力资源管理师、二级薪税师、中级劳动关系协调员, 深耕人力资源行业17余年; 现任贵州省人才大市场招聘部部长; 曾担任贵州省部分高校就业指导讲师,就业创业大赛专家评委:·为贵州省各大高校、银行、国企等提供人力资源服务; 带领团队为贵州省人社厅、贵州省退役人事务厅、贵州省总工会、贵州省教育厅、贵州省妇联、贵阳市退役军人事务局、贵阳市总工会、云岩区就业局及各高校等提供各类就业服务;

王泷超

香港浸会大学MBA,一览1001研究院高级研究员。
研究方向:智能制造行业人才及职业的量化分析

严江兵

深圳大学管理学硕士,一览1001研究院高级研究员。
研究方向:IT互联网行业人才及职业的量化分析

刘  佳

南开大学应用心理学研究生,福建省退役军人事务厅就业导师团成员,广东省人才大数据工程技术研究中心副主任,拥有丰富的人力资源管理经验、猎头公司运营经验。
研究方向:企业人力资源管理、高绩效教练

 

胡  幸

一览1001研究院资深专家,十七年IT领域工作经验,八年以上IT项目管理经验,精通高并发系统架构设计,对研发团队建设、绩效改进和管理具备丰富的经验。
研究方向:敏捷开发管理、技术架构设计

 

肖文英

资深人力资源从业者。十五年人力资源从业经验,在薪酬体系、绩效管理、招聘体系建设等领域有丰富实战成功经验。
研究方向:薪酬体系建设、绩效管理

 

向海波

资深人力资源从业者。在招聘体系建设、绩效管理等领域有丰富实战成功经验。

研究方向:招聘体系建设、绩效管理

 

杨 康

资深人力资源从业者。在企业干部管理,绩效管理,招聘体系建设等领域有丰富实战成功经验。
研究方向:干部管理、招聘管理

 

张明鸿

劳动关系专家,擅长灵活用工,劳动关系协调等领域。为企业排忧解难,解决实际劳务纠纷问题并进行经验萃取。 
研究方向:薪酬绩效、灵活用工

黄冬梅

多年薪酬绩效领域的管理咨询经验,擅长帮助企业进行薪酬调研和市场分析,以确保其薪酬水平与行业趋势相符合。 可提供关于薪酬结构设计、福利待遇制定、绩效激励方案以及薪酬管理政策的专业建议。 
研究方向:员工关系、薪酬绩效、五险一金

 

冀明杨

3年互联网行业培训、招聘、校招工作经验,2年HRBP工作经验,拥有丰富的人才与组织发展实战经验。拥有大型甲乙方人力资源项目管理实战经验。 
研究方向:人才与组织发展、互联网行业培训

 

彭 铖

对人力资源管理的相关知识掌握扎实,熟悉人力资源开发,绩效管理与考核,薪酬管理及企业战略管理流程,熟悉学习和掌握了《劳动合同法》及《社会保障法》的相关理论。 
研究方向:人力资源开发、绩效管理与考核

 

杨亚强

从事职业技能培训多年,熟练掌握职业规划、人力资源管理和职业技能培训等方面的知识。可根据用户兴趣、能力和市场需求,为他们提供个性化的职业规划建议。同时根据市场需求和用户需要,设计和实施针对性的培训课程,提高用户的职业技能。
研究方向:职业技能评估、培训课程设计

 

黄丽霞
作为一名人力资源经理,在绩效管理方面有着丰富的经验和专业知识。擅长设计和实施绩效管理体系,能够确保员工的工作表现与公司的战略目标保持一致。提供必要的培训和发展机会,提高员工工作技能和表现。
研究方向:绩效管理、企业内训
丘盈盈

一位能够业务和思想两手抓的人力资源资深从业者,以及企业三级人力资源管理师。 
研究方向:薪酬绩效、招聘配置

 

孔邀茹

中级人力资源管理师,毕业于暨南大学工商管理专业,拥有丰富的企业管理咨询经历,在管理者角色认知、自我管理、目标管理、绩效辅导、绩效面谈、有效授权、员工激励等方面积累了丰富的理论和实践经验。曾担任业问平台资深培训专家,咨询和辅导过的企业超过50家,核心咨询项目范围包括向上沟通、绩效面谈、跨部门合作等。 
研究方向:管理者角色认知、自我管理、目标管理

 

曾玉婷

中级人力资源管理师,拥有丰富的企业管理咨询和辅导经验,帮助上百家企业提升雇主品牌形象,为中小微企业搭建优秀的雇主品牌形象。 
研究方向:品牌建设、雇主文化、员工满意度提升

 

范孝龙

大型能源行业国企常年法律顾问,在劳动争议、合同审查、工伤、企业合规等企业法律服务方面具有丰富经验。 
研究方向:合同审查、企业合规、劳动关系风险预防、争议处理

张利明

医疗大健康领域资深人力资源从业者,实战家。拥有18年人力资源行业工作经验,具有网站运营、网聘、猎头、现场招聘等服务及营销管理等经验,对人才招聘有深刻理解。
研究方向:医疗卫生行业人才及职业的量化分析,职业规划

董佰合
资深企业管理专家。二十三年工作经历,其中十八年企业高层管理经验。擅长企业运营、战略规划及营销管理。
研究方向:营销管理,中层高绩效团队打造
宣 黔

资深人力资源行业从业者,具有网聘、猎头、现场招聘、营销管理及多项目管理等经验,对人才发展及规划深刻理解。
研究方向:人才寻访、职业规划

   
   
 
 
 
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