贵州兴黔锦绣人才服务有限公司是贵州省人才大市场与广西锦绣前程人力资源股份有限公司共同出资的合资公司，公司注册资金1000万，专注于人力资源全产业链及其相关领域服务。公司秉承“以客户为中心、以创新为先导、以人才为根本、长期艰苦奋斗”的企业精神，遵循“每位员工都是合作伙伴、每位朋友都是人生财富”的文化理念，充分利用合资双方的资源，围绕贵州“十四五”战略规划,不断激发市场主体活力，聚集社会资本与技术，搭建人才服务新平台，打造“人才强贵”新高地。公司为广大客户提供全生态链人力资源的整体解决方案，主营业务包括:人力资源外包(灵活用工、劳务派遣、劳务外包、人事代理)及其关联业务、高级猎头、人员招聘、职业培训、职业鉴定、项目调查、管理咨询、文化创意、数字整合营销、IT软件服务等。
一、招聘岗位
白酒类包装工：78人；
工作地点：茅台镇。
二、用工性质
（一）劳动合同签订主体：贵州兴黔锦绣人才服务有限公司；
（二）用工性质：劳务外包。
三、招聘条件
应聘者应具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
（二）具有良好的思想政治品德和职业道德;
（三）了解酱香型白酒生产工艺，具有较强的团队协作能力;
（四）具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质，能胜任包装工作;
（五）年龄在28周岁（含）以下（1995年01月19日以后出生）;
（六）大专及以上学历毕业生，且在2022年07月30日前取得毕业证和相应学位证；
（七）女生净身高150cm及以上；男生净身高160cm及以上。
凡有下列情况之一者，不得报考：
（一）受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍处分的;
（二）曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受调查的;
（三）受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的;
（五）在此前国家各级各类招考或招聘方组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱考试秩序等行为的;
（六）有吸毒史的;
（七）现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;
（八）法律法规规定不得聘用的其他情形。
其它招聘条件：为充实公司文体人才队伍，应聘包装工岗位的文体特长人员，在面试环节可按相应条件获得加分。
四、招聘程序
本次招聘工作分为网上宣传、网上报名、网上资格初审、网上缴费、线上测试、线上面试、体检和体能测试、资格复审、培训及试岗、录用等阶段。
（一）网上宣传：招聘信息主要发布在贵州人才信息网（www.gzrc.com.cn）、仁怀市人力资源市场公众号和仁怀招聘网公众号，其他网站及平台发布的均和我司无关，请应聘人员谨慎辨别，防止上当受骗。
（二）网上报名、资格初审及缴费：本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点，报考人员可在2023年01月19日09：00至2023年01月27日18：00期间，登录“人事报名服务平台”（http://pta.bjpass.com/site/FvEzQr）报名。
报名期间，公司根据报名条件对应聘者个人简历进行资格初审，报考人员请在资格初审期间内登录报名系统，查询是否通过资格初审。
资格初审合格的报考人员可在报考期间登录报名系统缴纳100元线上测试费用；缴费日期截止到2023年01月29日18：00，未在规定时间内缴费者视为自动放弃线上测试。
（三）线上测试：2023年01月30日下午做线上测试，具体时间会提前短信或邮件通知。此次线上测试，考生需提前准备测试相关的网络及电脑设备。
测试主要考察《行政能力测试》相关知识，因自身原因不能参加线上测试的，不作退费处理。
此次线上测试成绩只作为进入面试环节的筛选条件，不占最终成绩比例，请根据实际情况慎重报名。
（四）线上面试：2023年02月02日，面试时间、面试流程和有关事项将通过电话或短信通知，未入围面试环节的人员将不再通知。
（五）体检：2023年02月04日：体检时间、地点另行通知，体检费由参检人员自行承担。
体检基本标准：
1.无吸毒史，能胜任应聘岗位工作;
2.血压：收缩压90mmHg-150mmHg(12.00-20.00Kpa)，舒张压60mmHg-100mmHg(8.00-13.33Kpa);
3.丙氨酸转氨酶(ALT)：不超过100U/L;
4.视力：双眼裸眼视力均不低于0.3或双眼矫正视力均不低于0.6，无色盲或明显视功能损害眼病;
5.听力：双耳均无听力障碍；
6.其他：不得患有有碍食品安全的疾病；不得患有活动性肺结核，无结核性胸膜炎及其他呼吸系统慢性疾病；
体检参照《贵州兴黔锦绣人才服务业有限公司用工体检标准》执行。血检、尿检以当次采集样本检验结果为准，其他项目以现场结果为准，不重复采集样本，不复查检验结果。参检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。
（六）体能测试：2023年02月04日。
通过面试及体检后，招聘方确定入围体能测试人员。男生体能测试项目为1000米跑步，成绩4分30秒及以内合格；女生体能测试项目为800米跑步，成绩4分30秒及以内合格。
体能测试时间、地点将通过手机短信或电话通知，应聘者须携带本人有效居民身份证准时参加。
（七）资格复审：2023年02月06日。
在体能测试合格的应聘者中资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。不配合资格复审的视为放弃应聘资格。
如有应聘者因资格复审或体检不符合聘用要求的，在体能测试合格人员中按照面试成绩从高到低的顺序依次递补。
（八）培训及试岗，2023年02月08日到岗。
完成资格复审后，进行为期40个工作日的岗前培训及试岗期，内容包括但不限于操作技能、理论知识。培训及试岗经考核合格后签订劳动合同，不合格不予录用。
五、注意事项
（一）应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，提交报名资料即视为知悉本公告及附件所述流程和规则。
（二）资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取聘用资格行为的，公司有权终止或取消其录用资格。
（三）应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责。
（四）本公告由各招聘方负责解释。招聘方有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。
（五）咨询电话：0851-88105523。咨询时间：14:00-17:00。
特别提示：此次包装工（白酒类）招聘为我公司因业务发展的需要，本着公平、公正、公开的原则，整个招聘流程从网上报名、线上测试、线上面试等环节，都是我公司全流程执行，所有的测试成绩、面试成绩及最终的录用名单会在网上公示，未委托任何第三方机构或个人代理招聘业务，请各位应聘报名者务必提高警惕、谨防上当受骗。
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