贵州兴黔一览数字人才服务有限公司

  ·公司简介

 

  一、招聘岗位:
  人事行政岗 【点击在线投递简历】
  岗位职责
  1、根据企业的发展战略,制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作,保证人力资源的合理配置;
  2、建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程,规避用工风险,向上级提供建设性建议和意见;
  3、组织公司的招聘管理工作,招聘工作:制定招聘计划,策划招聘方案,组织实施招聘活动,维护招聘渠道,参与重点岗位的选拔和筛选;完善、优化公司的招聘流程、招聘体系;
  4、制订绩效管理标准体系,组织实施绩效考核,并对绩效评价过程进行监督控制与完善;
  5、设计适合公司的培训培养体系,通过组织和实施各类培训,提高各级团队的工作积极性和专业技能水平;
  6、传播企业文化,组织团建工作,促进团队核心凝聚力与创造性,提高团队工作士气;
  7、负责公司办公设备、办公用品等的采购、登记、维护和管理工作;
  8、领导安排的其他事宜。
  任职要求:
  1、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历。1年以上企业人力资源管理工作经验;
  2、了解现代人力资源管理模式,对人力资源各模块均有较深入的认识,熟悉国家相关法规;
  3、熟悉一般企业运作模式,擅于梳理管理通路与工作流程,熟练使用办公软件;
  4、擅于组织、协调、沟通,亲和力、判断能力、决策能力、计划能力强;
  5、出色的学习与创新能力、应变能力,有数据意识;
  6、为人踏实,认真,思维灵敏,团队意识、抗压能力强,具备一定的管理能力;
  7、持有人力资源相关证书者优先。 

  档案整理及数字化专员 【点击在线投递简历】
  二、岗位职责:
  (1)档案整理编码(按照分类规则对档案进行整理、编写页码);
  (2)档案信息录入(通过专用软件对档案信息进行著录);
  (3)档案数字化(通过扫描仪及专用软件对档案进行图像采集、处理);
  (4)档案裱糊装订(对不符合要求的档案进行裱糊、打孔装订成卷)。
  三、任职要求:
  (1)能够简单操作计算机,掌握基本办公软件;
  (2)具有一定的沟通能力,能吃苦,有团队意识,无不良历史背景;
  四、薪资待遇及福利:
  (1)入职试用期一个月,试用期薪资100/天;
  (2)经考核合格转正后:基本工资+绩效+奖金+全勤+工龄 (3000-5000);
  (3)福利:法定节假日过节费、春节按比例报销往返回家路费。
  五、工作时间:
  每天8小时,每周5天。

  联系人:王露 联系电话:17886300433(微信同号)


 
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