公开招聘合同制消防员,云岩区消防救援大队招人了!

  为有效解决消防救援队伍执勤力量不足的问题,不断推动消防工作社会化,区消防救援大队决定,面向社会公开招聘专职消防队员,云岩消防期待您的加入!

  
一、岗位招录
  
通信室文书与通信员10人
  
消防车辆驾驶员岗位15人
  
灭火执勤战斗员岗位35人
  
微型站专职消防队员178人
  

  
二、岗位任务
  
通信室文书与通信员:日常接出警,能熟练操作计算机进行中文录入、文档编辑等工作,具有一定的公文写作,党建等相关工作能力,履行消防队员作战职能,实行24小时在岗在位准军事化管理。
  
驾驶员岗位:持有B2以上驾驶执照,熟练驾驶大型车辆,履行消防队员作战职能,实行24小时在岗在位准军事化管理。
  
战斗员岗位:主要从事消防执勤备战、灭火作战、抢险救援、社会救助等工作,履行消防队员作战职能,实行24小时在岗在位准军事化管理。
  
微型站专职消防队员:负责微型消防站管理、消防宣传、消防基础数据收集,配合街道开展消防日常工作以及微型消防站灭火救援工作。
  

  
三、福利待遇
  1、新入职工资待遇: 3000元基础工资+500元绩效+包吃包住(实习期3个月),缴纳五险一金,待考核合格后,被评为四级合同制消防员的,每月基本工资3000元基础工资+1000元绩效+500元高危补贴,从第二年开始每满1周年以上的,次年按照500元/年提高工资档次;
  2、设置驾驶员岗位、水电设施管理员岗位、装备技师岗位、通讯员岗位、潜水员岗位、训导员岗位、体能教练员岗位。驾驶员岗位每月享受1500元补助、水电设施管理员每月享受500元补助、装备技师每月享受500元补助、通讯员每月享受500元补助、潜水员每月享受500元补助、训导员每月享受500元补助、体能教练员每月享受500元补助;
  3、每月休息时间按照个人考核标准,最高享受7天轮休。

  
四、招聘条件
  1、18岁至30周岁,驾驶员或特别优秀人员年龄可适当放宽。
  2、须具有高中或同等以上学历。
  3、身高165公分以上,身心健康,反应灵敏,体形端正,不超重(标准体重<公斤>=身高cm-100cm,标准体重+-5%),无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无传染性疾病,裸眼视力不低于4.8,矫正视力不低于5.2。
  4、应聘车辆驾驶员应具备大型货车(B牌)以上车辆驾驶资格(具有消防车辆驾驶经验者优先)。
  5、适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。
  6、在部队服役期间未受过纪律处分;在地方无违法犯罪记录。
  7、必须拥护党的路线、方针、政策,热爱中国共产党、热爱社会主义,热爱消防事业,政治历史清楚,遵纪守法,品德优良,乐于奉献,现实表现好。
  8、无其他不适合从事灭火救援工作的情形。
  9、有下列情形之一的,不予录用:
  (1)曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
  (2)因涉嫌违法违纪,正在接受侦查审查的;
  (3)有法律法规规定不得报考的其它情形的。

  
五、报名方式及要求
  报名时间:
报名时间从发布起截止招录满员为止
  报名方式:通过邮件方式将摸底表及个人简历报送至
773673875@qq.com邮箱。
  报名要求:应聘者按照公布的招聘条件和要求,填写《云岩大队外聘人员摸底调查情况表》),面试时提供如下资料的原件原件供报名时审验)和复印件备查:
  (1)携带本人身份证,户口本;
  (2)婚姻情况和计划生育证明;
  (3)学历证书,驾驶证(具有B照以上的才提供);
  (4)体检报告;
  (5)复员、退伍军人相关证明等材料;
  (6)近期正面免冠蓝底1寸彩照4张和电子档照片;
  以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。应聘人员对所提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

  
六、注意事项和要求
  1、务必按照规定时间和要求报名,逾期不再受理。
  2、适应岗位类型一栏务必填写想要报名的岗位,如:通信员、驾驶员、战斗员、微型站专职队员等
  3、邮箱投递简历时应在标题处备注应聘岗位,如:杨XX 摸底表 应聘岗位:xxx (通信员、驾驶员、战斗员、微型站专职队员等)
  4、资格审查、聘用考核的时间、地点另行通知。(有关通知将会以群发信息及电话的方式进行通知,请报名者务必保持手机畅通,由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的,责任自负。)
  3、应聘3步曲:填报名表发邮箱→接到通知后进行招录程序→实习和转正。
  电话:0851-85931219(咨询时间上午:8:00—12:00 下午:14:30—18:00)
  邮箱:773673875@qq.com

  
七、聘用考核
  1、凡参加应聘者先参加统一的基本考核(单杠一练习、双杠一练习、俯卧撑、仰卧起坐、100米跑、5000米跑、),体检由本人自行到县级以上人民医院开具近期体检报告。
  2、聘用考核为综合素质测试,采取面试、体能测试和岗位适应性测试相结合的方式进行。
  3、凡被聘用的专职消防队员必须进行岗前培训3个月,培训结束后进行考核,不合格者则予以淘汰。
  4、相关填表或者咨询可以加入下方QQ群。
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