贵州华兴恒盛实业有限公司
2021年招聘工作人员的简章
 
 

　　贵州华兴恒盛实业有限公司于2020年7月22日成立，由贵州钟山开发投资有限责任公司全额出资成立，注册资本3000万元。贵州钟山开发投资有限责任公司为其主管部门。贵州华兴恒盛实业有限公司作为国有独资企业，经营范围包括实体资产运营管理；房地产策划、销售；广告宣传；房屋租赁服务；酒店管理；餐饮管理；企业财务咨询服务；旅游文化；体育赛事活动策划；网络科技；建材贸易等。
　　因工作需要，我公司拟面向社会长期公开招聘14名工作人员，特制订本招聘简章。
 
　　一、招聘岗位、人数及任职资格
　　（一）市场营销员2人
　　任职资格:
　　1.大学本科及以上学历，35周岁及以下，市场营销、广告学、传播学及其相关专业，相关工作经验2年及以上，特别优秀者可适当放宽条件；
　　2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
　　3.具有根据市场变化制定相应的市场营销计划，开拓新市场，发展新客户的能力；
　　4.具有对销售产品的市场信息收集及竞争对手的分析能力；
　　5.身体健康，具备较强学习能力、责任心、事业心强;
　　6.无违法乱纪前科。

　　（二）文案策划员1人
　　任职资格:
　　1.大学本科及以上学历，35周岁及以下，新闻学、传播学、中文、广告学及其相关专业，相关工作经验2年及以上，特别优秀者可适当放宽条件；
　　2.具备撰写项目传播创意方案、项目推广文案的能力；
　　3.具有撰写各类营销活动方案及配合团队执行的能力；
　　4.具有衔接公司领导及策划团队工作的沟通、管理能力；
　　5.身体健康，具备较强学习能力、责任心、事业心强;
　　6.无违法乱纪前科。

　　（三）人力资源管理员1人
　　任职资格:
　　1.大专及以上学历，人力资源管理专业，45周岁以下，具备1年及以上人力资源管理员工作经历；
　　2.能较好的落实公司招聘、薪酬、考核、员工关系、培训管理、职业规划、人事档案管理、工会、企业文化、党建、党风廉政等工作，保障公司各项工作的健康稳定开展，提高公司的运行效率；
　　3.身体健康，具备较强学习能力、责任心、事业心强;
　　4.无违法乱纪前科。

　　（四）运营管理部部长（1人）
　　任职资格：
　　1.大专及以上学历，不限专业，45周岁以下精通运营管理，具备较强的沟通能力、组织协调能力、人际交往能力、逻辑思维能力、分析判断能力，具备具备3年及以上运营管理工作经历；
　　2.身体健康，具备较强学习能力，责任心、事业心强;
　　3.无违法乱纪前科。

　　（五）运营管理部副部长（2人）
　　1.副部长（市场类1人）
　　任职资格：
　　1.大专及以上学历，工商管理类、新闻传播学类、中国语言文学类专业，45周岁以下，具备2年及以上市场运营管理工作经历；
　　2.身体健康，具备较强学习能力，责任心、事业心强;
　　3.无违法乱纪前科。

　　2.副部长（项目类1人）
　　任职资格：
　　1.大专及以上学历，专业不限，45周岁以下，具备2年及以上资产管理、招商运营、物业管理、工程建设管理等工作经历；
　　2.身体健康，具备较强学习能力，责任心、事业心强;
　　3.无违法乱纪前科。

　　（六）营销策划专员（3人）
　　任职资格：
　　1.大专及以上学历，市场营销专业，45周岁（含）以下，具备1年及以上营销策划工作经历；
　　2.身体健康，具备较强学习能力，责任心、事业心强;
　　3.无违法乱纪前科。

　　（七）销售管理专员（2人）
　　任职资格：
　　1.大专及以上学历，市场营销专业，40周岁（含）以下，具备1年及以上销售管理工作经历；
　　2.身体健康，具备较强学习能力，责任心、事业心强;
　　3.无违法乱纪前科。

　　（八）招商管理专员 （2人）
　　任职资格：
　　1.大专及以上学历，40周岁（含）以下，招商管理专业，具有1年及以招商管理工作经历；
　　2.身体健康，具备较强学习能力，责任心、事业心强;
　　3.无违法乱纪前科。
　　二、报名
　　（一）报名时间：2020年11月5日起直至聘用到合适人选为止。
　　（二）报名方式：网上报名。
　　（三）报名事宜：
　　应聘人员自行下载《贵州华兴恒盛实业有限公司2021年公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》，根据《贵州华兴恒盛实业有限公司2021年招聘工作人员的简章》（以下简称《招聘简章》）规定的资格条件选择应聘岗位，真实、准确地填写相关信息，并将《报名表》投递至邮1573294056@qq.com；（注：报名表投递命名为：姓名+应聘岗位）。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报名人员本人承担。由他人代报的，如报名信息出现上述情况，视同报名人员本人填写，责任由报名人员本人承担。每名报名人员只能选择一个岗位报名。
　　三、资格初审
　　1.招聘工作领导小组办公室根据报名人员填写的个人信息及其他资料对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审。
　　2.对报名人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。过程中核查出报名人员有弄虚作假或其他不符合报名条件的，将取消其进入下一环节资格，且后果由应聘者自行承担。
　　四、面试
　　根据招聘岗位要求，对通过资格初审的应聘者进行考评（采取面试，占100分）。主要考察应聘者专业技能、专业分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的综合素质。
　　面试具体时间、地点采取电话方式通知，因应聘者联系电话留错或不通畅导致不能参加面试的，视为自动放弃，责任自负。应聘者须在面试当天凭本人有效居民身份证到达指定地点参加面试，不能在规定时间到达指定地点参加面试的视为自动放弃。
　　参加面试人员面试当天需携带本人近期一寸白底免冠照片2张；毕业证书、学位证书、资格证书原件及复印件1份；有效二代居民身份证（包括临时身份证或居民户口本，其他身份证明不予认可）原件及复印件1份交至1901办公室。
　　五、考察政审。
　　通过面试人员确定为考察政审对象，考察政审内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。
　　六、体检。
　　体检由招聘单位组织在二级及以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的，可在三日内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格的不予聘用。
　　七、公示。
　　体检合格后对确定的拟聘用人员公示5天。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、学历、面试成绩。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。
　　八、聘用。
　　经公示无异议的，签订劳动合同，试用期3个月。试用期满经考核不合格者取消聘用；试用期满经考核胜任工作的，正式聘用。
　　九、有关说明
　　（一）应聘者所持证件应真实、有效，如发现有弄虚作假行为的，取消其招聘资格。
　　（二）应聘者应按时参加面试、考核、体检等，未在规定时间内面试、考核及体检的，视为自动放弃。
　　（三）《招聘简章》所涉及到的或未涉及到的事项，由领导工作小组视具体情况进行调整或补充。
　　（四）其他未尽事宜，由招聘工作领导小组办公室负责解释。
　　【在线投递简历】

　　附件：贵州华兴恒盛实业有限公司2021年工作人员招聘职位及报名表
2020年11月5日
 
 
贵州人才信息网设计制作