贵阳林业产业发展有限公司2021年新进工作人员招聘启事
 
 
 

  贵阳林业产业发展有限公司成立于1965年,注册资本406.05万元,现为贵阳市城市建设投资集团有限公司下属全资一级子公司。目前公司本部设有综合部、财务部、人力资源部、天保办、市场管理部五个部门,下属三家全资子公司(贵阳市木材工业公司加油站、贵阳地绿林业勘察设计有限责任公司、贵阳山水森林旅游发展有限责任公司),业务范围为销售:木材,家用电器,人造板,竹木制品,林副产品,装饰装潢材料,成品油;房屋租赁,造林更新、森林经营和管护、林产品采集、园艺植物种植、园林绿化;动植物资源调查及评价服务;占用征收林地可行性报告编制;森林资源规划设计调查及实施方案编制;林业作业设计调查;营造林规划设计;旅游项目投资;会务服务;会展活动策划服务;酒店管理;餐饮管理;旅游信息咨询服务(不含旅行社业务)。公司现有职工总数125人,其中:在职职工26人(在岗职工14人、待岗职工6人、劳务派遣6人)、服务外包6人、退休职工93人。为推进公司多元化可持续发展,促进人才的合理流动,现秉承人岗匹配、公平选拔、择优录取原则,拟进行公开招聘4名工作人员。

 
 
 
  一、招聘人员基本条件
  (一)思想政治素质高,遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,身体健康;具有较强的组织、协调、计划、执行及团队协作管理能力。
  (二)团结同志,作风扎实、廉洁自律,无违纪违规违法记录。
  二、招聘岗位、人数及要求
  (一)财务部会计岗位1名
  岗位要求:35岁及以下(对于特别优秀人才可放宽到40岁),全日制大学本科及以上学历,初级及以上职称,财务管理、会计学、审计学等相关专业及有相关工作经历,熟悉相关专业知识及法律法规,具备企业财务管理分析等工作经验,有较强的分析能力和沟通能力,中共党员或有相关专业中级职称者优先。
  (二)综合部法务岗位1名
  岗位要求:35岁及以下(对于特别优秀人才可放宽到40岁),全日制大学本科及以上学历,法学等相关专业及有相关工作经历,正直诚信、踏实严谨,有责任心,具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识,中共党员优先。
  (三)综合部工作人员岗位1名(劳务派遣)
  岗位要求:35岁及以下(对于特别优秀人才可放宽到40岁),全日制大学本科及以上学历,不限专业,从事综合协调、文本编制、文案拟写、后勤保障等工作,正直诚信、踏实严谨,有责任心,具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识,中共党员优先。
  (四)综合部驾驶员岗位1名(劳务派遣)
  岗位要求:35岁及以下(对于特别优秀人才可放宽到40岁),男、高中及以上学历,负责公司公务车辆及保障用车工作,具有专业的驾驶技巧,熟知驾驶和车辆相关的法律知识,熟知办理车辆年检、保险、维护、保养等程序的办理流程,无车辆驾驶安全责任事故。正直诚信、踏实严谨,有责任心,具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识,中共党员及退伍军人优先。
  三、招聘程序
  本次招聘按如下程序进行:报名→简历筛选→资格复审→面试→体检→确定录用人员→办理入职手续。
  (一)报名
  本次招聘采取电子邮件提交报名表的方式进行报名。
  报名时间:2021年1月5日至2021年1月13日。
  1.交报名表:登陆贵州人才信息网,查看《贵阳林业产业发展有限公司2021年新进工作人员招聘启事》,下载附件《贵阳市国有企业应聘人员报名表》详细如实填写完毕后发送至招聘邮箱:760215026@qq.com,邮件标题务必注明“应聘岗位+姓名”
  2.提供个人简历,基础材料和业绩材料扫描件作为附件上传。基础材料(包括最高学历、学位证书、专业技术职称证书、身份证、任职文件或聘书等),业绩材料(包括个人荣誉证书、发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料以及对应聘职位有帮助的其他资料)。
  3.报名人员提供虚假材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一经查实,取消考试资格;如在录用之后查出招聘时存在上述情况的,取消录用资格。
  (二)组织考核
  1.考核分为笔试和面试两个环节,具体时间另行通知(短信或邮件方式通知)。
  2.资格复审主要审核应聘材料的真实性和应聘人员基本情况。
  3.笔试主要测试应聘人员知识水平、基本素质和解决问题的能力(驾驶员不参与笔试环节)、面试包括综合能力和专业知识等能力。
  (三)确定录用人选
  1.本次招聘根据应聘者笔试、面试成绩确定拟录用名单,拟录用人员在体检合格后办理入职,体检费用由应聘者本人自费,体检报告需由三甲医院出具;
  2.办理入职后应聘者必须开具相关政审证明。
  (四)录用人员的使用
  根据工作需要和录用人员的个人情况安排在公司相应岗位工作。
  四、联系方式
  联系人:胡女士(13984068781)
  公司地址:贵阳市观山湖区金融城N2栋贵阳城投大厦12楼贵阳林业产业发展有限公司。
  本招聘启事由贵阳林业产业发展有限公司人力资源部负责解释。

  附件《应聘报名表》
贵阳林业产业发展有限公司
2021年1月4日
 

 
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