贵州交通职业技术学院
2022年引进博士研究生公告

 
  贵州交通职业技术学院是一所以交通为特色的理工类高职院校。创办于1958年,走过国家“示范校”、国家“优质校”发展历程后,2019年成功入选全国56所贵州目前唯一的“中国特色高水平高职学校建设单位”。
  学院目前设清镇、阳关两个校区,占地1437亩,全日制在校高职学生15000余人。六十年砥砺前行高歌迈进,一甲子辛勤耕耘硕果盈枝,学院先后获得全国职业院校学生管理50强、全国职业院校服务贡献50强、全国毕业生就业典型经验高校、全国毕业生就业竞争力示范校、全国职业指导工作先进学校、全国交通运输行业文明单位等荣誉。学院不断实现着全方位突破、深层次改革和高质量发展;为社会输送近十万名交通建设人才,对贵州乃至全国的交通运输事业大发展、大跨越做出了贡献,被誉为“贵州交通人才的摇篮”。
  学院面向数字经济时代,服务交通强国战略,助力贵州交通强国试点省建设,重点建设“道路桥梁工程技术”和“汽车运用与维修技术”两个国家级高水平专业群,培养具有跨界能力的复合型技术技能人才,打造集“产、学、研、用、创、训”为一体的创新服务平台,建成“引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平”的高水平高等职业院校。为构建中国现代职业教育体系,学院正积极探索本科层次职业教育试点,并在往研究生层次职业教育方向努力。
  为实现学院远景规划目标,实施师资队伍提升战略,根据《贵州交通职业技术学院引进博士研究生工作方案》,2022年学院拟引进具有学历学位的博士研究生。具体事项公告如下:
  一、引进条件
  1.原则上不超过45周岁,专业技术能力水平较高的,可放宽至50周岁;
  2.具有正常履行岗位职责的身体条件;
  3.专业知识扎实,学风严谨,热爱职业高等教育事业;
  4.具有良好的思想道德修养和职业精神。
  二、引进专业
  土木工程、力学、测绘科学与技术、交通运输工程、安全科学与工程、机械工程、材料科学与工程、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、马克思主义理论、教育学、心理学、工商管理(会计学、旅游管理)、数学、统计学等学科,每个学科类别引进数量根据实际情况定。
  三、引进程序
  1.报名;
  2.面试考察评议(面试时间、地点另行通知);
  3.体检;
  4.政审考察;
  5.学院研究审批;
  6.办理聘用手续。
  四、引进方式及待遇
  编制引进
  工资绩效按照贵州省政策和学院规定执行。
  安家费80-130万元;提供科研平台,科研启动经费30-50万元,配备科研助手;提供公租房一套。安家费及科研启动经费具体数额,根据个人实际情况面议。配偶为研究生并且专业符合条件的,在政策允许范围内解决编制问题,配偶为本科生的通过劳务派遣方式引进。
  五、联系方式
  应聘者将个人详细简历、科研成果、突出工作业绩、荣誉表彰等相关资料提交学院组织人事处邮箱:gzjzyrsc@126.com。
  联系方式如下:
  地 址:贵州省贵阳市清镇市职教城西区贵州交通职业技术学院组织人事处
  邮 编:551400
  联系电话:0851-88133629
贵州交通职业技术学院
2022年4月1日
 
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