贵州美联美购网络科技有限公司（下称“公司”）成立于2018年9月，注册资本2300万元，现为遵义综合保税区下属国有企业贵州保税投资集团有限责任公司全资子公司，主营跨境电商业务，承担着助推开放型经济产业发展、国有资本布局优化和结构调整的职责。面向未来，公司将坚持“外”向型特征，以打造跨境整体解决方案提供商为目标，聚焦国际国内两个市场、两种资源，实施“123”发展战略，以互联网思维推动线上线下资源联动，做强跨境电商运营平台和产业孵化平台，建立要素聚集与资源协同的整合优势、国际与国内互联互通的渠道优势和规范高效的管控优势，努力以优异的经营业绩，促进开放型经济发展，为员工发展提供广阔的舞台，满足人民群众日益增长的美好生活需要。
　　为加强公司人才队伍建设，我司拟以市场化方式招聘4名工作人员，现将有关事项公告如下：
　　一、 招聘岗位及职数
　　（一）项目经理（1名）
　　主要职责：1.统筹负责项目运营；2.围绕业务目标,制定相应工作策略并组织实施；3.针对电商平台的产品和运营模式，开发产品、组织策划品牌和营销推广；4.组织建设和优化供应链相关工作，确保整个跨境流程的顺畅开展；5.公司安排的其他工作。
　　岗位要求：大专及以上学历，专业为经济、市场营销、国际贸易、物流等相关专业，年龄在45岁以下，5年以上跨境电商工作经验，精通运营、供应链和营销策划，具有丰富渠道资源。
　　（二）市场开发（1名）
　　主要职责：1.参与市场调研和预测，拟定产品上架计划，通过平台发布产品；2.负责新客户开发和老客户维护，建立和丰富营销渠道；3.健全市场开发制度流程；4.公司安排的其他工作。
　　岗位要求：大专及以上学历，专业为经济、市场营销、国际贸易相关专业，年龄在40岁以下，能熟练使用办公软件，学习适应能力强，能够承受一定的压力。有市场营销、跨境电商、外贸经验优先考虑。
　　（三）运营人员（2名）
　　主要职责：1.负责品牌策划和营销推广，提高平台产品的曝光和点击率，增加引流和询盘；2.负责平台运营数据分析和维护；3.健全运营制度流程；4.公司安排的其他工作。
　　岗位要求：大专及以上学历，专业为国际贸易、网络营销、跨境电商、电子商务相关专业，年龄在35岁以下，能熟练使用办公软件，学习适应能力强，能够承受一定的压力。熟悉新媒体、PPT、UI设计、PS等优先考虑。
　　二、报名基本条件
　　（一）报名条件
　　1.具有中华人民共和国国籍。
　　2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有为人民服务的思想和吃苦耐劳精神，具有良好的职业道德。
　　3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
　　4.符合岗位要求。
　　（二）具有下列情形之一的，不受理报名
　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的。
　　3.曾被开除公职或被机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位辞退未满5年的。
　　4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等受到过党纪、政纪处分的。
　　5.报名时不能提供职位要求的毕业证书及相关证书、证明等原件的或具有同等效力复印件的。
　　6.有法律、法规规定其他情形的。
　　三、招聘原则和程序
　　招聘工作贯彻公开、竞争、择优的原则，鉴于近期新冠疫情起伏反复，国内部分地区发生聚集性疫情，为严格落实疫情防控政策要求，本次招聘按照制定招聘计划、发布公告、报名、资格审核、面试、体检、办理聘用等简易程序进行。
　　（一）公开报名
　　本次报名仅接受网络报名：
　　1.报名时间：自2021年8月16日起，招满为止；
　　2.网上报名所需资料：按照公布的招聘条件和要求，报考人员需将以下报名资料打包报送至邮箱（zbq_hr1@163.com），邮件名称命名为姓名+拟报岗位+电话号码。
　　①有效居民身份证、毕业证、岗位所需资格证等相关证件电子扫描件（留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件）；
　　②《招聘报名表》（见附件2），需将《报名表》的电子档以及签名的扫描件一并报送；
　　③机关事业单位、国有企业在职在编人员报考须提供单位及主管部门同意报考的证明扫描件，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消资格；
　　④新冠肺炎疫情防控注意事项暨承诺书签名扫描件（见附件3）。
　　（二）资格审查
　　招聘工作小组依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，招聘工作小组一致同意的进入面试环节。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或录用资格，其责任由应聘人员自负。
　　（三）面试
　　1.面试时间地点另行通知；
　　2.面试内容：主要测试应聘者的专业知识、实操能力、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等；
　　3.报名应聘人数与招聘岗位计划数没有形成竞争性的（低于3：1），不得组织面试；
　　4.拟录用人员须面试平均分达到80分以上，且未出现低于60分的情形。
　　（四）体检
　　体检由考生自行前往，费用自理。初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请，应聘者可复检一次。
　　（五）公示
　　经研究确定为拟聘用人员，在遵义综合保税区微信公众号等网站进行为期5天的公示。
　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
　　（六）聘用
　　公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
　　四、待遇及管理
　　根据现行《贵州美联美购网络科技有限公司薪酬管理办法（试行）》确定聘用人员薪酬，公司建立工资收入与业绩考核挂钩的薪酬体系，薪酬结构为基础工资、绩效工资，具体薪酬以聘任合同为准。如遇政策变化需调整，以变化后为准。
　　五、注意事项
　　（一）考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。
　　（二）招聘各环节通知事项将在遵义综合保税区微信公众号上发布，不再另行电话通知。请应聘者密切注意“遵义综合保税区”微信公众号上公布的招聘相关信息，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由应聘者本人承担。
　　（三）招聘工作全程接受纪检监察人员、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
　　六、其他事宜
　　本招聘方案由招聘工作小组负责解释，未尽事宜由招聘小组研究确定。
　　咨询电话：0851-27579875；
　　监督电话：0851-27579875。
　　附件：1.招聘职位表
　　　　　2.职位申请表
　　　　　3.新冠肺炎疫情防控注意事项暨承诺书