招 聘 公 告
 
  仁怀市酱香型白酒产业发展投资有限责任公司(简称酒投公司)是仁怀市政府于2014年组建的国有全资企业,主要开展白酒产业投融资开发、白酒技术研发、白酒收储和产品营销、酱酒文化宣传推介业务。下辖仁怀酱香酒酒业有限公司、贵州酱香酒交易中心有限责任公司、仁怀市酱香酒产业评估认证中心有限公司、仁怀市糖业烟酒有限责任公司等11家子公司。业务范畴包括金融服务、供应链服务、连锁经营管理、酱香酒评估认证、白酒生产销售、电子商务和交易平台搭建等。
  根据酒投公司及二级子公司发展需要,现面向社会公开招聘投融资专员、财务人员共19名。现公告如下:

  一、招聘原则
  (一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘岗位及人数
  (一)招聘岗位详见附件。
  (二)投融资经理、专员4人(不参加此次招聘考试),财务人员15人。

  三、招聘条件
  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;
  (二)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违法违纪行为,具有良好的职业道德;
  (三)安心应聘职位工作,有较强的事业心和责任感;
  (四)年龄在18周岁至35周岁;
  (五)全日制大学本科及以上学历;2019年7月毕业生可凭学校出具的证明报名,如经聘用,凭毕业证签订合同;
  (六)身体健康,仪表端庄,具有较好的普通话水平及语言表达能力,有良好的沟通能力、心理承受能力和学习能力。
  (七)工作细致,有耐心,服务态度亲切,服务意识较强,有责任心,具有良好的团队合作精神,热爱应聘岗位工作。
  (八)符合应聘职位要求的其它具体资格和条件。

  四、招聘程序
  (一)报名及资格审查
  此次招聘工作,采取现场报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤进行。
  1、报名时间:2019年9月11日—9月12日,上午8:00—下午5:00
  2、报名地点:仁怀市盐津街道办事处市府路118号(仁怀市汇智人力资源开发有限责任公司)
  联系电话:0851—22237618
  3、报名方式:报考财务人员岗位采取现场报名的方式进行;报考投融资经理、专员岗位采取网上报名的方式进行。
  4、报名要求:①现场报名人员须持毕业证书、本人有效《居民身份证》、户口薄原件及复印件、近期同底免冠一寸彩色照片3张、个人简历等报考职位要求的有关资格条件的证明材料,并填写《报名表》。②网上报名人员需下载《报名表》,如实填写后同毕业证书、本人有效《居民身份证》、户口薄(户主页和本人页)彩色扫描件、个人简历发至电子邮箱(2307747129@qq.com)。
应聘人员所提供的所有资料必须齐全且真实有效,在整个招聘过程中,凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

  (二)考试
  考试包括笔试和面试。考生笔试和面试成绩均以百分制计算,总成绩﹦笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%。成绩按“四舍五入法”计算,保留小数点后两位数。
  1、笔试
  笔试方式:闭卷考试。
  笔试时间:2019年9月15日上午8:30-10:30。
  笔试地点:见《准考证》。报考者凭准考证、本人有效《居民身份证》进入考场考试。
  笔试内容:公共基本知识及专业知识(含会计、金融、审计、税收、法律法规)。

  2、面试
  根据笔试成绩折算合计后从高到低,以招聘计划数1:3的比例后确定进入面试人员名单并公告,如达不到规定比例按实有人数进入面试。
  面试采取半结构化面试的形式进行,主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、求职动机等。考生须同时持本人有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加面试。面试时间、地点另行通知。未参加面试的考生,视为自动放弃。

  (三)体检
  依照考生笔试+面试总成绩由高分到低分的顺序,按照招聘计划数与体检人数1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)有关规定统一执行。因体检不合格而出现的缺额,可根据考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
  体检工作在二甲以上医院进行,并以出具的体检结论为依据确定进入下一环节人员,其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的,取消考试招聘资格。
  体检费由考生自理。体检时间、地点另行通知。

  (四)考察及公示
  体检合格的,对应聘人员资格条件进行复审,并对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等情况进行考察。因考察不合格出现缺额时,按总成绩依次确定递补对象。
  经笔试、面试、体检及考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,并公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天,接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

  (五)确定聘用对象及试用
  拟聘人员公示结果不影响聘用的,通知拟聘人员上岗实习,聘用人员应在规定时间到酒投公司报到;逾期者,取消其聘用资格。聘用人员试用期三个月,试用期满考核合格的由酒投公司正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格。聘用人员与原工作单位有聘用(劳动)关系的,在签订聘用合同前,须提交与原单位签订的《终止劳动关系证明书》,方能签订聘用合同。
  五、待遇标准
  聘用人员工资标准按照酒投公司及二级子公司薪酬分配标准执行,按照有关规定缴纳社会保险和住房公积金。
  六、纪律监督
  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受行业主管门和社会各界监督。招聘工作人员要严格按照报考条件进行资格审查,对违反招聘纪律的报考者,一律作出不予聘用处理。
  七、其他事项
  本公告由招聘单位负责解释,未尽事宜向公司咨询。
  咨询电话:0851-22237618 18985251104
  监督电话:22280009
  附件:1.报 名 登 记 表
     2.招聘岗位及要求
 
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