一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要,公开招聘工作人员3名。具体招聘岗位及要求见附件1。
三、岗位资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,具有良好的思想政治素质;
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;
3.遵纪守法,诚实守信,品行端正,未受过违纪违法处罚;
4.专业知识扎实,服从公司的安排分配,具备良好的职业操守、团队精神及饱满的工作热情;
5.身体健康,无传染性疾病,体形端正,具备履行职责的身体条件;
6.年龄在18周岁以上(2002年10月20日以前出生),35周岁以下(1985年10月20日以后出生),硕士研究生年龄放宽到40周岁(1980年10月20日以后出生)。以上日期均含当日;
7.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
(二)具有下列情形之一的,不得报考:
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.曾因违法犯罪受过刑事处罚的;
3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的;
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
5.报名时不能提供毕业证书、学位证书及其它资格条件证明资料的,或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
6.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。
四、招聘程序
(一)应聘报名及资格筛选。
1.报名时间:2020年10月20日至人员招满为止。
2.报名方式:报名人员下载报名表(附件2)连同本人近期免冠1寸正面证件照、毕业证扫描件、学位证扫描件、职业资格证扫描件打包发送至邮箱1044570522@qq.com。邮件名称请以个人姓名来命名发送,否则视作无效报名不予受理。
(二) 资格初审
1.对应聘者简历资料进行资格初审,审核应聘人员的各项条件是否符合报考要求。
2.应聘者应对提交的信息和材料的真实性负责,如个人信息填写错误或材料弄虚作假的,造成的一切后果由应聘人员自行承担。
(三)初试
对简历资料符合要求者进行初试,初试以面谈方式开展考察,主要对应聘者工作经历、知识技能、综合能力进行考察。初试时间、地点以电话、短信通知为准。
(四)笔试
对通过初试的人员进行笔试,主要考察报考人员专业素养、综合知识等,笔试成绩按百分制计算,60分及以上合格。笔试具体时间、地点以电话、短信通知为准。
(五)复试
笔试合格人员按笔试成绩由高到低顺序以6:1(笔试合格人数:拟聘人数)比例确定复试人员,若笔试合格人数与拟聘人数达不到6:1则不受比例限制。复试成绩按百分制计算,采取结构化方式进行,主要考察报考人员的专业背景、专业知识、应变能力、团队合作能力、语言表达能力等。
同一职位考生笔试成绩名次出现末位并列的都进入复试。复试具体时间、地点以电话、短信通知为准。
(六)总成绩计算
笔试总成绩计算方式:
总成绩=笔试成绩×40%+复试成绩×60%;笔试成绩、复试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩并列末位的,以复试成绩高者进入下一环节。
五、政审和体检
笔试、复试结束后,根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按照1:1确定政审对象。考生须到户籍所在地公安机关出具无违法犯罪记录证明,未提供公安机关证明者,视为主动放弃,不参加体检环节,所缺名额依次递补。无违法犯罪记录者,进入体检环节。
体检须在我司指定的三级甲等医院进行,体检费用个人自理。体检标准参照公务员录用体检标准执行。
政审、体检不合格者取消进入一下环节的资格,并根据总成绩自然递补进行体检,总成绩并列末位的,选复试成绩最高的进行递补。
六、公示及录用审批
通过上述环节的应聘人员确定为拟聘用人员,被录用的人员应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的,取消录用资格。
试用期(试用期1至3个月),试用期结束后将对员工进行转正考核,考核内容主要包括员工的业务能力、工作技能、工作态度、个人素质、遵纪守法、廉洁自律等,试用期还须进一步核实报考人员是否符合规定的应聘资格条件,试用期不合格,取消其正式录用的资格。
递补,若试用期不合格者,公司将不予聘用,同时按照总成绩排名由高到低进行人员递补。
八、薪酬及福利待遇
工作时间:朝九晚五,周末双休,国家法定节假日休息。
薪资待遇:8至15万基本年薪(含基本工资、岗位工资、月度绩效、年度绩效)+业绩提成,其他福利根据国家相关规定执行。
九、注意事项
考生需保持电话畅通,以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。未被录取者,简历将进入本公司人才简历储备库,公司今后招聘将优先考虑。
十、疫情防控
根据贵州省最新疫情防控要求,应聘者须佩戴一次性医用口罩参加初试、笔试、复试,省内应聘者持本人“贵州健康码”绿码并经工作人员检 测体温正常后参加各招聘环节,跨地区入黔人员须持考试当天本人“通信大数据行程卡”绿码并经工作人员检测体温正常后参加考试。
十一、其他事宜
本招聘简章由我司负责解释
联系方式:0851-88251532、13595055128
联系人:王女士
附件:1.招聘岗位及人员要求
2.贵州盈科一品产业金融发展有限公司报名表 |