招聘
岗位 |
招聘人数 |
岗位职责 |
任职资格条件 |
组织人事部(人力资源部)组织人事岗 |
1 |
1.负责公司党组织建设、党员队伍建设及日常管理工作;
2.负责公司管理的干部选拔任用、日常监督管理及后备干部培养选拔工作;
3.负责劳动关系、人事档案等人事管理工作;
4.参与部门内部常规工作。 |
1.中共党员;
2.大学本科及以上学历,且具有学历相对应的学位,专业不限;
3.年龄35周岁以下;
4.熟悉中央、地方党建工作相关政策法规,2年以上政府机关、事业单位、国有企业党建工作经验;
5.具有政工师及以上专业技术职务优先;
6.具有较强的沟通、组织、协调能力和写作能力。 |
纪检监察室纪检监察岗 |
1 |
1.加强党风廉政建设和反腐败工作,贯彻落实上级纪检监察工作安排部署;
2.围绕公司重点工作、中心工作开展监督检查;
3.组织开展经常性的党性、党风、党纪教育,做好廉洁风险防控、廉政档案管理等工作;
4.负责纪检监察等日常事务性工作;
5.参与部门内部常规工作。 |
1.中共党员;
2.大学本科及以上学历,且具有学历相对应的学位,专业不限;
3.年龄35周岁以下(条件优秀的,可以适当放宽至40周岁);
4.熟悉党章党规党纪,熟悉国家和地方法律法规、政策,熟悉纪检监察工作理论知识,2年以上政府机关、事业单位、国有企业相关岗位工作经验;
5.具有政工师及以上专业技术职务优先;
6.具有较强的沟通、组织、协调能力和写作能力。 |
工程管理部工程管理岗(站后专业) |
1 |
1.参与铁路项目前期工作;
2.负责站后专业工程初步设计、施工图设计;
3.负责项目建设期的站后工程管理工作;
4.参与项目建设的竣工交验及协助建成投产后的运营管理工作;
5.参与部门内部常规工作。 |
1.大学本科及以上学历,且具有学历相对应的学位,年龄35周岁以下;
2.电力系统(供电)及其自动化专业;
3.具有较强的沟通、协调、组织能力。 |
计划统计部计划统计岗 |
1 |
1.负责工程投资计划工作;
2.负责工程投资统计工作;
3.负责工程概(预)算管理工作;
4.参与部门内部常规工作。 |
1.大学本科及以上学历,且具有学历相对应的学位,年龄35周岁以下;
2.工程造价、工程管理专业;
3.具有上述相关专业技术职称或职业资格优先;
4.具有较强的沟通、协调、组织能力。 |
风控管理部风控管理岗 |
1 |
1.负责开展全面风险管理体系建设,开展风险识别、评估工作;
2.负责监控风险管理工作的实施,重大生产经营活动风险控制和防范;
3.负责公司合同管理工作,处理公司各类诉讼及非诉法律事务;
4.负责构建公司内部审计管理体系并实施各类审计项目;
5.负责开展内部控制管理工作;
6.参与部门内部常规工作。 |
1.大学本科及以上学历,且具有学历相对应的学位,年龄30周岁以下;
2.审计、法律、财务专业;
3.具有上述相关专业技术职称或职业资格优先;
4.具有较强的沟通、协调、组织能力。 |