一、培训背景
2019年12月30日,人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心发布《关于拟发布新职业信息公示的通告》(中就培函【2019】67号),拟在企业人力资源管理师(4-07-03-04)职业下增设“薪税师”工种,意味着一个全新的工作岗位即将诞生。
自2018年7月24日《薪税师》项目由中国商业联合会与ATHE(英国培训与高等教育认证)立项以来,全国已取得中国商业联合会与ATHE(英国培训与高等教育认证)颁发的《薪税师》双证的人员已近13000人。2019年3月11日,中国商业联合会与上海财才网信息科技有限公司联合依据自主研发的《薪税师》教育培训与测评体系等若干标准及成果向人力资源和社会保障部申报《薪税师》新职业,并于2019年10月14日参加专家评审工作。2019年12月30日“薪税师”新工种拟发布。
2019年9月24日,北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、山东省人才服务行业协会、福建省人力资源劳务派遣行业协会、广西人力资源服务行业协会、河北省人力资源服务行业协会、重庆市人才研究和人力资源服务协会等12家省市人力资源行业协会发布联合声明,鉴于薪税师体系从能力框架、岗位标准、服务标准均对我国培养人力资本服务领域人才产生巨大的促进作用,12家省市人力资源行业协会认可中国商业联合会薪税师项目,认可由该体系培养的各级薪税师人才。
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薪税师教育培训与测评体系将为大家打开通往快速转型升级的大门。“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
二、项目优势
1、体系优势
《薪税师》教育培训与测评体系是根据中国商业联合会、财才网共同确定的《薪税师》职业标准制定,与中国商业联合会、财才网联合向人力资源和社会保障部申报的《薪税师》新工种申报标准一致。该体系已获得由OFQUAL 英国资格与考试监督管理办公室批准的专业教育认证机构ATHE英国培训与高等教育认证的认证,并获得国际会计专业组织IFA英国财务会计师公会(IFAC国际会计师联合会主要成员组织)的认证。
2、学习优势
直播、录播、题库解析、考前培训四位一体培训
3、证书优势
中英三证。薪税师学员完成薪税师和IFA薪税师两个阶段考试后,既可获得由《薪税师》新工种申报单位-中国商业联合会颁发的中方证书,又可获得由国际专业机构-ATHE和IFA颁发的国际证书。
4、服务优势
(1)目前上海已建立了上海市薪税师人才库,符合条件的薪税师可申报入库。其他省市的人才库正在建设中。各省市薪税师人才库并入中国商业联合会全国薪税师人才库。
(2)可提供“智点通”薪税软件使用(即免费试用“智点通”大众版软件90天)。
(3)免费使用薪税师智能查询系统http://12366.xinshuishi.net,为薪税师从事薪税服务提供专业支撑。
5、产业优势
(1)目前薪税服务产业需求较大,急需薪税师人才。
(2)主流人力资源协会认可薪税师证书。
(3)龙头企业包括中智集团、科锐国际、大华税务师事务所等均已设立薪税服务岗位。
三、培训对象
人力资源服务机构从业人员
企事业单位管理人员
企业人力资源、财务(税务)管理人员
会计师事务所、税务师事务所从业人员
其他薪、税相关岗位从业人员
有志于从事薪、税相关岗位的其他人员
四、报名条件
取得大专(高职)学历证书,从事薪税工作3年及以上;
取得大学本科学历证书,从事薪税服务工作1年及以上;
具有硕士学位或研究生学历证书;
其他有志于从事薪税服务工作,并有连续3年及以上薪税相关工作经验;
五、报考资料
《薪税师考试学员报名表》(需学员本人通过在线报名系统注册申请);
学员通过薪税师阶段考试后,需提供2寸彩色免冠照片两张(照片背面需正楷书写姓名);
六、考试及培训信息
1、考试时间
第一次考期
薪税师阶段: 2020年6月21日(周日)13:00-15:00(120 分钟,开考后30分钟可交卷退场);
第二次考期
薪税师阶段: 2020年12月20日(周日)13:00-15:00(120 分钟,开考后30分钟可交卷退场);
2、考试形式
薪税师阶段:均为闭卷机考;
3、考试题型
薪税师阶段:均为单项选择题 50 题,多项选择题 50 题(共计 100 题);
4、考试分数
薪税师阶段:均为满分 100 分,合格分 60 分;
5、评分标准
薪税师阶段:均为单选题1分/题,多选题1分/题(错选、多选、漏选均不得分);
6、考培费用
薪税师阶段:5980元/人;
*以上培训报名费用包含:线上课程、在线模拟题库及解析、在线考前模拟题及解析、在线机考模拟系统、教材费、考证费或考试费。不包含:差旅费、住宿费等。
7、补考费用
薪税师阶段:680元/人
8、培训模式
线上授课模式。 |