| 部 门 |
岗 位 |
人数 |
岗位描述 |
岗位要求 |
| 党政办公室 |
党务管理 |
2 |
1.协助部门领导组织实施公司日常党建相关工作；
2.负责起草公司党建工作计划、总结、报告和其他综合性文件；
3.负责公司党组织各类会议活动的组织策划及会务工作；
4.负责与各级党组织协调工作，负责做好党组织的日常党务工作；
5.完成领导交办的其它各项工作。 |
1.本科及以上学历，汉语言文学、思想政治教育、文秘等相关专业，30～45岁；
2.中共正式党员，具备3年以上国企党务工作相关经验，熟悉党的方针政策和党务工作的要求与流程；
3.工作认真负责、积极主动，能熟练使用办公设备及软件,具有较强的写作能力和组织协调能力；
4.具有助理政工师及以上职称资格者优先。 |
| 行政管理 |
2 |
1.协助部门领导优化和完善办公室管理制度和流程；
2.协助部门领导建立危机预警机制和应对预案，完善公司危机管理体系，做好信访维稳相关工作；
3.协助部门领导做好督办督察相关工作；
4.协助部门领导做好办公设备及用品的管理维护相关工作；
5.负责公司公务车辆的管理和维护相关工作；
6.负责公司后勤保障相关工作；
7.负责联系对接公司内外各部门，协调处理相关事务；
8.完成领导交办的其它工作。 |
1.本科及以上学历，中文、法律、经济等相关专业，40岁以下；
2.熟悉企业资产、行政管理流程，具备3年以上国企行政工作相关经验；
3.工作认真负责、积极主动，熟练使用办公设备及软件,具有较强的写作能力和沟通协调能力，能有效协调公司内、外部相关事务；
4.具有初级及以上职称资格者优先。 |
| 人力资源部 |
人事管理 |
1 |
1.协助部门领导做好公司人事档案管理工作，完善员工在职期间的奖惩记录、异动记录、培训记录等；
2.协助部门领导根据公司发展战略，开展组织架构、部门职能及定编定岗相关工作。
3.协助部门领导建立和完善公司招聘、培训体系及流程，拟定订工作计划并组织实施，根据公司发展需要组织办理人才及招聘相关工作。
4.负责公司员工劳动合同、保密协议的签订和管理，办理员工入离职、转正、晋升、调职、异动等相关事务；
5.负责员工考勤的统计、汇总及OA系统人事模块的日常管理；
6.负责起草、印发相关人事发文；
7.完成领导交办的其它各项工作。 |
1.本科及以上学历，档案管理、工商管理、人力资源管理等相关专业，30～45岁；
2.中共正式党员，具备3年以上国企人事档案管理工作经验；
3.熟悉国家劳动保障相关法律法规，精通人力资源管理招聘及培训模块工作；
4.工作认真负责、积极主动，能熟练使用办公设备及软件,具有较强的写作能力和组织协调能力；
5.具有助理政工师及以上职称、人力资源管理师资格者优先。 |
| 绩效管理 |
1 |
1.协助部门领导做好绩效管理体系的建立与持续改善相关工作；
2.协助部门领导拟定人力资源预算，并在实施过程中进行对比分析及监督审核工作；
3.按照公司绩效考核制度，负责组织实施绩效考核相关工作；
4.负责公司社保、公积金核算、缴交、变更等相关工作；
5.起草、印发相关人事发文；
6.完成领导交办的其它各项工作。 |
1.本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业，30～45岁；
2.具备3年以上国企人力资源管理工作经验；
3.熟悉国家劳动保障相关法律法规，精通人力资源管理薪酬及绩效模块工作；
4.工作认真负责、积极主动，能熟练使用办公设备及软件,具有较强的写作能力和组织协调能力；
5.具有助理政工师及以上职称、人力资源管理师资格者优先。 |
| 财务融资部 |
融资主管 |
1 |
1.根据公司战略部署及相关安排，负责与各银行等金融机构联络、接洽，处理公司与融资、贷款相关的各种事宜；
2.负责组织制定、完善公司融资计划，有效地开展融资工作，并就融资工作动态向相关领导进行汇报；
3.负责融资渠道的发掘、维护及融资方式的总体策划及具体实施；
4.参与公司投资管理决策，对重大经营活动提供建议和依据；
5.合理进行资金分析和调配，内部融资安排；
7.对公司债务进行管理，防范和化解债务风险；
8.完成领导交办的其它各项工作。 |
1.本科及以上学历，金融、财务、经济相关专业，中级及以上职称，45岁以下；
2.具有5年以上房开项目融资相关工作经验，熟悉金融机构的融资产品及项目投融资全过程，有广泛的融资渠道，善于利用项目优势，独立开展融资相关工作,具备较强的组织协调能力；
3.具备良好的研究、分析和学习能力，能承受较强的工作压力，工作认真、细致、责任心强,具有较强的写作能力；
4.具有注册会计师资格者优先。 |
| 项目会计 |
1 |
1.完成领导安排的在建项目集中核算工作，审查工程项目款项支付，做好工程项目会计核算、资金管理、税务相关工作。
2.按照公司及政府有关部门要求及时编制并报送各种财务报表；
3.配合上级部门各类专项检查，以及内外部审计工作；
4.完成领导交办的其它各项工作。 |
1.本科及以上学历，金融、财务、经济相关专业，中级及以上职称，40岁以下；
2.具有3年以上房地产、建筑行业财务（会计、税务等）工作经验，熟悉房地产行业会计政策及税收法规。专业知识扎实，有较强的会计核算能力，熟悉财务各项流程，能独立处理公司账务；
3.工作踏实、认真、专业，善于制定计划，具有较强的执行力和沟通协调能力。 |
| 工程控审部 |
控审主管 |
1 |
1.协助部门负责人建立和完善公司内部控制及内部审计相关制度规范与流程；
2.按照公司年度审计工作计划或临时安排，实施审计项目；
3.按照上级部门的安排、指导配合外部审计工作；
4.按照公司安排，指导下属公司开展审计事务工作；
5.负责整理、装订、归档保管所负责审计项目的审计档案；
6.完成领导交办的其它各项工作。 |
1.本科及以上学历，工程经济、审计相关专业，中级及以上职称，45岁以下；
2.熟悉企业管理知识，具备5年以上审计、资产评估、金融、地产、工程建设、项目管理相关从业经验，具有对工程项目进行独立审计的能力；
3.工作认真负责、积极主动，思维缜密、坚持原则，有较强的分析和解决问题的能力，能熟练使用办公设备及软件,具有较强的写作能力和组织协调能力；
4.具有注册会计师、审计师资格者优先。 |
| 审计管理 |
1 |
1.根据公司年度审计工作计划或临时安排，实施审计项目；
2.在上级部门的安排、指导下配合外部审计工作；
3.根据公司安排，对下属公司开展审计事务工作；
4.负责整理、装订、归档保管所负责审计项目的审计档案；
5.完成领导交办的其它各项工作。 |
1.本科及以上学历，工程、审计相关专业，40岁以下；
2.熟悉企业管理知识，具备会计、审计相关从业经验；
3.工作认真负责、积极主动，思维缜密、坚持原则，有较强的分析和解决问题的能力，能熟练使用办公设备及软件,具有较强的写作能力和沟通协调能力；
4.具备初级及以上职称或审计、会计相关资格者优先。 |
| 造价管理 |
1 |
1.负责各项工程费用预算、核算工作，负责工程成本相关费用控制；
2.参与工程招标评标文件预审、重大合同谈判；
3.承担预算和审查、工程进度审核，负责结算与决算工作；
4.负责项目成本审计对接等工作；
5.完成领导交办的其它各项工作。 |
1.本科及以上学历，工程管理、工程经济类等相关专业，45岁以下；
2.具备工程造价管理相关工作经验，熟悉国家、贵州省各类定额及相关法律法规，熟练使用造价软件，实操经验丰富，曾组织或参与过大型项目的决算工作；
3.工作认真负责、积极主动，能熟练使用办公设备及软件,具有较强的写作能力和沟通协调能力；
4.具有政府性投资项目预结算或房地产开发独立承担成本控制工作经验者优先。 |
| 项目管理部 |
水电工程师 |
1 |
1.配合项目负责人做好公司各建设项目管理好水、电等安装工程施工建设，在部门领导的统筹下开展水、电等安装工程管理工作；
2.开展项目有关水电等安装工程的报装工作，管理好现场水电等工程安装施工，配合部门领导编制有关方案、计划、总结等文字材料；
3.完成领导交办的其它各项工作。 |
1.本科及以上学历，水电安装等相关专业，中级工程师及以上职称，40岁以下；
2.具有3年以上水电安装管理工作经验，熟悉水、电等安装工程报装流程及项目建设施工流程和规范；
3.工作积极认真、吃苦耐劳，思维缜密、坚持原则，有责任感，能熟练使用CAD制图及相关办公软件，具有较强写作能力及沟通协调能力。 |
| 土地开发部 |
征收专员 |
1 |
1.负责项目土地和房屋征收现场协调和管理，全程监督、协调，配合进行征收安置补偿工作；
2.负责项目征地、房屋征收安置补偿的审核、审计，地块成本清核统计，协调督促征收资金的拨付和使用；
3.负责公司拟开发项目的土地及房屋征收测算，完成项目前期征地、房屋征收成本分析测算等相关工作；
4.协助征收主体拟定土地和房屋征收相关方案，进行资金预估和评估；
5.协助办理土地和房屋征收相关手续；
6.负责项目土地和房屋征收现场相关资料的收集、整理和归档；
7.配合进行安置房的移交、权属登记、清算过渡费等相关工作；
8.负责征地、房屋征收所涉及的信访维稳工作；
9.完成领导交办的其它各项工作。 |
1.本科及以上学历，土地资源管理、建筑学、土木工程等相关专业，40岁以下；
2.熟悉国家征收相关法律法规和土地一级开发流程，具有3年以上项目征收工作经验；
3.工作认真负责、积极主动，能熟练使用CAD制图及相关办公软件，具有较强的写作能力和沟通协调能力；
4.具有资金成本核算工作经验、中级及以上职称者资格者优先。 |
| 资产发展部 |
项目策划 |
1 |
1.负责编制公司项目发展计划和战略策划，对公司投资项目的可行性论证和效益评估分析，并提出公司发展相关对策和建议；
2.负责项目的前期调研与市场分析，线上线下营销，活动推广、策略等工作；
3.负责公司招商品牌的落地及维护工作；
4.负责公司对外媒体关系建立与维护；
5.拟定作业流程，供应商，推广策略，重大节点方案；
6.完成领导交办的其它各项工作。 |
1.本科及以上学历，房地产、经济学、管理学相关专业，40岁以下；
2.熟悉房地产开发政策及流程，具有5年以上项目策划相关工作经验；
3.工作认真负责、积极主动，思维缜密、坚持原则，有较强的分析和解决问题的能力，能熟练使用办公设备及软件,具有较强的写作能力和沟通协调能力；
4.具有房地产市场策划及投资实操经验者优先。 |
| 资产管理 |
1 |
1.负责拟定公司资产管理相关制度，对公司资产管理提出对策和建议；
2.负责公司及子公司资产的梳理、登记、评估等工作，建立详细台账并及时更新，建立投资性房产的档案资料管理体系，有效控制档案资料管理风险；
3.负责完成投资性房产的交易流程，指导并协助各子公司完成房产交易，并有效控制交易风险；
4.负责日常管理工作，定期或不定期对资产当前开发或经营情况进行跟进和监督，确保资产稳定经营能够有效提升投资回报比；
5.协助参与各子公司投资性房产的价值评估、风险审核，并提出相应的处理方案；
6.完成领导交办的其它各项工作。 |
1.本科及以上学历，经济、法律、资产评估等相关专业，45岁以下；
2.熟悉国有资产管理法律法规及流程，具有5年以上银行、投资、房地产公司相关工作经验；
3.工作认真负责、积极主动，思维缜密、坚持原则，有较强的分析和解决问题的能力，对风险防范具有较高的敏感度，能熟练使用办公设备及软件,具有较强的写作能力和沟通协调能力；
4.熟悉房地产交易相关流程者优先。 |
| 纪检监察室 |
纪检监察员 |
2 |
1.协助部门领导做好公司纪检监察相关工作；
2.协助部门领导对举报案件进行调査核实，起草调査核实报告；
3.负责来信来访的接待登记，并及时分析、上报；
4.参与公司的重大事项的监督检查相关工作；
5.起草工作计划、总结、报告等文字材料；
6.完成领导交办的其它各项工作。 |
1.本科及以上学历，思想政治教育、审计、财会、法律、经济等相关专业，45岁以下；
2.中共正式党员，具有3年以上党务或纪检监察相关工作经验，熟悉纪检监察工作要求和程序；
3.作风廉洁、品行端正，精通业务，具有科学、正确的世界观；
4.工作积极主动、勇于担当、作风严谨，能承受较大的工作压力，能熟练使用办公设备及软件,具有较强的写作能力和沟通协调能力。 |
| 质量安全部 |
质安主管 |
1 |
1.配合部门负责人做好公司质量安全目标管理，组织开展质量安全目标检查及年度考核相关工作；
2.熟悉了解国家相关政策要求，配合部门负责人制定和完善公司质量安全管理制度，建立健全应急管理体系；
3.根据相关要求，定期或不定期组织开展公司质量安全检查，做好隐患排查登记、整改记录及相关自查材料、总结报告、简报等信息收集、整理、起草和报送工作；
4.根据上级部门安排，开展质量安全相关工作；
5.完成领导交办的其它各项工作。 |
1.本科及以上学历，土木工程相关专业，中级及以上职称，45岁以下；
2.熟悉建筑工程及市政工程设计方案、施工图审查相关工作，有一定的施工管理经验；
3.熟悉质量安全相关法规和规范，具有丰富的项目质量安全管理经验，曾组织或参与项目质量安全管理体系的建立；
4.工作认真负责、积极主动、吃苦耐劳，思维缜密、坚持原则，有较强的责任感，能熟练使用CAD制图及相关办公软件，具有较强的写作能力和组织协调能力；
5.具有注册安全工程师资格者优先。 |
| 安全员 |
1 |
1.配合部门领导做好公司质量安全目标管理，在部门领导的统筹下开展质量安全目标检查及管理工作；
2.熟悉了解国家相关政策要求，配合部门领导制定和完善公司质量安全管理制度，建立健全应急管理体系；
3.根据相关要求，定期或不定期组织开展公司质量安全检查，做好隐患排查登记、整改记录及相关自查材料、总结报告、简报等信息收集、整理、起草和报送工作；
4.完成领导交办的其它各项工作。 |
1.本科及以上学历，建筑工程等相关专业，助理工程师及以上职称，40岁以下；
2.具有5年以上施工、监理单位项目施工相关管理经验，熟悉质量安全相关法规和规范，具备安全员或质量员岗位证书；
3.工作认真负责、积极主动、吃苦耐劳，思维缜密、坚持原则，有较强的责任感，能熟练使用CAD制图及相关办公软件，具有较强的写作能力和沟通协调能力；
4.具有注册安全工程师资格者优先。 |