根据省人力资源人社厅《关于印发《贵州省人力资源和社会保障厅2016年就业创业政策宣传方案》的通知》（黔人社厅办函[2016]3号）、《人力资源社会保障部关于举办第四届部分大中城市联合招聘高校毕业生专场活动的通知》（人社部函[2016]191号）、《教育部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于举办2016年全国高校毕业生就业网络联盟招聘周活动的通知》（教学厅函〔2016〕2 号）文件要求，为进一步促进我省高校毕业生就业服务工作，帮助企业引进优秀毕业生,促进高校毕业生就业；由贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省就业局、贵州省人才大市场、贵州省兴黔宏智人才大市场有限公司承办，组织开展了“贵州省2016年（下半年）高校毕业生校园招聘活动”，现将活动开展工作总结如下：
　　一、明确任务，合理部署
　　在当前严峻的就业形势下，为进一步促进我省高校毕业生就业服务工作，提高高校毕业生就业率，积极通过各方渠道，组织校企联动，搭建各种就业平台，促进高校毕业生就业。一是活动成立领导小组，明确活动中的职责和任务，制定活动各项方案,对活动的整体安排做出了统一计划和部署，确保活动的整体推进和扎实开展；二是指定专人负责收集整理企业人才需求信息，对接高校了解毕业生信息，合理分配发送供需信息；三是充分利用贵州人才信息网、报刊、电台、电视台、微博、微信等新闻媒体，集中开展面向社会、面向企业、面向高校毕业生的全方位就业活动信息宣传报道。
　　二、精心策划，成果丰硕
　　自10月份活动开展以来，对每场校园招聘活动，根据不同院校毕业生的专业特点，精心挑选对口企业入场，有效提高毕业生就业成功率，活动取得了丰硕的成果。
　　（一）2016年10月28日9：30-13：00，花溪大学城贵州师范大学，邀请100家单位入场，提供就业岗位835个，招聘活动参与学生达1800余人，拟达成签约人数1000余人，部分企业收到100余份求职简历，拟达成签约人数50人以上。
　　（二）2016年11月11日 9：30-13：00，贵州大学明德学院（新添大道）,邀请100家单位入场，提供就业岗位840个，参会学生达1800余人，达成意向的有200人左右，现场签协议的有7人。
　　（三）2016年11月22日13：30-16：00，花溪大学城贵州财经大学，邀请30家单位入场，提供131余个岗位，招聘人数700余人，2500余名应届毕业生进场求职，现场达成就业意向达 500 余人。
　　（四）2016年12月20日13：30-16：00，贵州师范大学求是学院（白云校区），邀请115家单位入场，提供就业岗位850个 参会学生1500余人，初步达成就业183人次。
　　（五）2016年12月8日13：30-16：00，花溪大学城大型综合招聘会，邀请240家企业入场，十多所高校的15000余名应往届毕业生进场求职， 提供4200余个岗位，招聘7500余人，企业共计收到求职简历6332份（硕士 45份，本科5605份），现场达成就业意向达4316人。多家企业收到500余份求职简历，达成就业意向的达300余人，其中富士康集团达成就业意向达462人。
　　三、组织有力，社会反响良好
　　为确保每场招聘会的顺利开展，贵州省人才大市场积极组织力量开展各项会前准备工作。一是积极联系相关高校，了解毕业生所学专业、毕业人数及招聘会时间、场地、会场布置等工作。二是积极联系人才需求企业，根据企业所需人才类型，挑选对口企业入驻招聘会现场，提高企业用人和毕业生的就业成功率。三是活动现场设置工作服务台，为参会单位提供签到、突发问题、答疑解惑等服务，免费向学子们提供简历诊断、就业指导、岗位推荐等系列服务。四是活动结束后，积极回访招聘企业，了解企业活动招聘情况。五是统计相关数据做好活动总结工作，了解活动存在问题和不足，做好后期的改进服务工作。
　　贵州省人才大市场细致周到的服务，得到了政府各级部门、用人企业、省内各大高校、毕业学生、各类媒体等社会各界的高度认可和赞同，大大的提高了企业的用人成功率和毕业生的就业成功率，为我省的社会发展和经济建设作出了应尽的义务和贡献。
　　为更好的促进我省高校毕业生就业服务工作，贵州省人才大市场将继续加强和用人单位及各大高校的合作，多多举办相关的招聘活动，为企业选择优秀人才提供有力平台，为高校毕业生就业提供高效服务。