中信银行贵阳分行2020年社会招聘公告
 
 

  中信银行贵阳分行成立于2009年,是中信银行总行直属一级分行,全辖共有14 家营业网点。分行依托中信集团强大的金融平台优势,锐意进取,开拓创新,各项业务快速发展。中信银行注重人才发展战略,秉承德才兼备,适才适位的人才理念,不断致力于为员工发展营造和谐健康、积极向上的良好氛围,携手员工与企业同发展、共分享,助力员工实现人生目标。
  根据业务发展需要,现向全国人才发出诚挚邀请,诚邀您加盟中信银行贵阳分行,携手共创美好未来!有关事项公告如下:
  
一、招聘岗位
  
1. 大客户营销小组负责人
  
2. 支行公司业务分管行长
  
3. 支行零售业务分管行长
  
4. 支行公司银行部负责人
  
5. 公司营销团队负责人(遵义分行)
  
6. 普惠金融产品经理岗
  
7. 产品经理岗(零售银行部)
  
8. 声誉风险及宣传管理岗
  
9. 公司客户经理岗
  
10. 零售客户经理岗
  
11. 理财经理岗
  
12. 柜员岗
  
二、应聘时间
  
即日起至2020年11月30日
  
三、应聘条件
  (一)基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
  4.符合履职回避的有关规定。
  (二)职位条件
  
1.大客户营销小组负责人
  (1)原则上不超过43周岁;
  (2)应具有8年以上商业银行相关工作经历,及1年以上公司业务任职经历;
  (3)熟悉金融法规和商业银行各项业务,开拓创新、风险把控、经营管理能力强;
  (4)具有良好的组织协调、团队合作意识,较强的综合分析、文字表达能力。
  
2.支行公司业务分管行长
  (1)原则上不超过43周岁;
  (2)应具有8年以上商业银行相关工作经历,及1年以上分管公司业务任职经历;
  (3)熟悉金融法规和商业银行各项业务,开拓创新、风险把控、经营管理能力强;
  (4)具有良好的组织协调、团队合作意识,较强的综合分析、文字表达能力。
  
3.支行零售业务分管行长
  (1)原则上不超过43周岁;
  (2)应具有8年以上商业银行相关工作经历,及1年以上分管零售业务任职经历;
  (3)熟悉金融法规和商业银行各项业务,开拓创新、风险把控、经营管理能力强;
  (4)具有良好的组织协调、团队合作意识,较强的综合分析、文字表达能力。
  
4.支行公司银行部负责人
  (1)原则上不超过35周岁;
  (2)应具有5年以上商业银行相关工作经历,及1年以上公司业务管理经验;
  (3)熟悉金融法规和商业银行各项业务,开拓创新、风险把控、经营管理能力强;
  (4)具有良好的组织协调、团队合作意识,较强的综合分析、文字表达能力。
  
5.公司营销团队负责人(遵义分行)
  (1)原则上不超过35周岁;
  (2)应具有5年以上商业银行相关工作经历,及1年以上公司业务管理经验;
  (3)熟悉金融法规和商业银行各项业务,开拓创新、风险把控、经营管理能力强;
  (4)具有良好的组织协调、团队合作意识,较强的综合分析、文字表达能力。
  
6.普惠金融产品经理岗
  (1)原则上不超过33周岁;
  (2)应具有3年以上商业银行相关工作经历,1年及以上商业银行普惠金融、小微业务从业经历;
  (3)具有良好的协调沟通能力和组织能力,团队意识较强,有较强工作责任心;
  (4)熟悉国家经济、金融政策,熟悉普惠金融、小微市场业务的产品和操作流程,具有较强的财务分析和文字撰写能力;
  (5)具备较丰富的普惠金融、小微业务营销经验,具备较强的市场拓展、人际沟通与协调能力,兼备良好的风险意识。
  
7.产品经理岗(零售银行部)
  (1)年龄不超过33周岁;
  (2)应具有2年以上商业银行相关工作经历,1年及以上商业银行零售业务从业经历;
  (3)具有良好的协调沟通能力和组织能力,团队意识较强,有较强工作责任心;
  (4)具有较强的分析能力、表达能力和文字写作能力,熟练使用Office等办公软件;
  (5)熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉银行各类零售金融产品相关业务,有较丰富的管理与营销推广经验,有较好的风险防范意识;具备AFP 与CFP资格者优先。
  
8.声誉风险及宣传管理岗
  (1)32周岁(含)以下,金融、中文、新闻等相关专业;
  (2)具有商业银行1年及以上相关岗位工作经历,或具有行政单位、新闻单位、国有企业、事业单位等2年及以上文秘或宣传工作经历;
  (3)具有较强的文字综合能力、学习能力和协调沟通能力,能熟练起草各类内外部宣传稿件,熟悉使用各类办公软件;能够参与重要文稿起草工作;吃苦耐劳,能够适应较高强度工作;
  (4)中共党员优先,特别优秀者可适当放宽资格条件。
  
9.公司客户经理岗
  (1)原则上不超过33周岁;
  (2)应具有2年以上商业银行相关工作经历,1年及以上商业银行公司业务从业经历;
  (3)具有良好的协调沟通能力和组织能力,团队意识较强,有较强工作责任心;
  (4)熟悉当地市场,具备较丰富的公司银行业务营销经验,具备较强的市场拓展、人际沟通与协调能力,兼备良好的风险意识。
  
10.零售客户经理岗
   (1)原则上不超过33周岁;
   (2)应具有2年以上商业银行相关工作经历,1年及以上商业银行零售业务从业经历;
   (3)具有良好的协调沟通能力和组织能力,团队意识较强,有较强工作责任心;
   (4)熟悉当地市场环境及零售业务产品及流程,熟悉片区市场开发,有较好的工作业绩及风险识别能力,并具备良好的营销推动、活动策划能力,营销主动意识强,有锲而不舍的精神。
  
11.理财经理岗
   (1)原则上不超过33周岁;
   (2)应具有2年以上商业银行相关工作经历,1年及以上理财经理工作经历;
   (3)具有良好的协调沟通能力和组织能力,团队意识较强,有较强工作责任心;
   (4)有较丰富的个人客户开发和服务经验,有较好的工作业绩及风险防范意识,能较好地为客户提供综合化、专业化、个性化服务;具备AFP与CFP资格者优先。
  
12.柜员岗
   (1)原则上不超过33周岁;
   (2)应具有1年以上商业银行相关工作经历;
   (3)具有良好的风险意识、业务技能及专业素养,具备反假币资格、银行从业资格者优先;
   (4)具有较强的服务意识、语言表达能力和沟通能力,积极乐观,身心健康,具有较好的学习创新能力和团队合作意识。
  
四、工作地点
   贵阳市、遵义市
  
五、应聘方式
   (1)官方网站:登陆中信银行招聘网站(https://job.citicbank.com)注册用户,选择社会招聘查看分行招聘职位并投递简历。(建议使用谷歌浏览器)
   (2)官方微信:关注中信银行招聘微信公众平台,点击社会招聘,查看分行招聘职位并投递简历。
  
六、其他事项
  (1)应聘人员一经正式录用,在享有国家规定的各类社会保险的同时,本行将提供具有竞争优势的薪酬福利待遇;
  (2)对于通过各招聘环节的应聘者,我行将通过邮件、短信或电话方式通知,请保持通讯畅通;
  (3)本行对应聘者信息予以保密,投递资料恕不退还,招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用。
  (4)如遇相关问题,可联系咨询。联系人:王先生,邮箱:
wangdong_gy@citicbank.com(不接收简历投递) ,电话:0851-82599702

  欢迎加入中信银行贵阳分行!

  附件:中信银行贵阳分行2020年社会招聘岗位列表


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