贵州高速投资集团有限公司
市场化选聘所属企业职业经理人公告

  贵州高速投资集团有限公司是贵州高速公路集团有限公司全资子公司,注册成立于2010年4月27日,注册资金21.9亿元,主体信用评级AA。业务范围涵盖传媒、商贸、服务区、生态绿化等高速公路延伸产业经营管理,土地开发、旅游文化及能源产业开发与投资等。
  贵州高速投资集团有限公司秉承“人才强企、服务为先、人尽其才、才尽其用”的用人理念,着力营造好爱才、惜才、尊才、重才的良好氛围,为企业高质量转型发展提供强大人才动力。根据战略发展需要,现面向社会公开选聘所属企业职业经理人。现将有关事项公告如下:
  一、选聘单位及职位
  (一)选聘单位
  贵州高速传媒有限公司(以下简称“传媒公司”)成立于2013年7月,注册资金5701.2万元,是贵州高速投资集团有限公司全资子公司,传媒公司依托高速公路独有的路网资源优势和国有大型企业良好的社会公信力,以“整合资源创平台、传播文化传递爱”为使命,开拓了高速公路媒体开发运营、品牌营销、文创策划、影视制作等业务领域,是贵州省拥有高速公路沿线户外媒体资源最多的公司。近三年来,传媒公司荣获“中国高速公路媒体公司10强、中国户外媒体50强供应商、CANNII二级广告企业、广告诚信经营企业、爱心广告企业、高速公路场景头部媒体、中国高速公路十强企业”等诸多殊荣。
  (二)选聘岗位、职责
  选聘岗位:
  贵州高速传媒有限公司副总经理1名。
  岗位职责:
  1.负责传媒公司数字媒体与文创业务开展,并管理相关团队。
  2.制定传媒公司数字媒体与文创业务融合发展规划。
  3.制定实施传媒公司数字媒体与文创业务融合发展方案。
  4.实现传媒公司营收和利润快速增长,并达到预期目标值。
  5.做好管理业务、执行项目等范围内的安全生产工作。
  6.完成传媒公司交办的其他工作事项。
  
二、选聘条件
  (一)基本条件
  1.具有良好的政治素质。拥护中国共产党领导和社会主义制度,拥护中华人民共和国宪法。
  2.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感,道德品行优秀,遵纪守法,清正廉洁,诚信务实,勤奋敬业,团结合作,具有良好的职业口碑、信誉和诚信记录,认同企业文化理念。忠实履行董事会决议,自觉维护股东、企业和员工权益,积极践行企业社会责任。
  3.具有过硬的专业素质。熟悉国家宏观经济政策、行业发展趋势、地区政策及有关法律法规等,了解业务发展动态和方向,善于捕捉商机、防控风险,推进提升企业经营水平。
  4.具有突出的治企能力。有良好的战略思维、法治理念和创新意识、竞争意识,懂经营、会管理、善决策,能够处理复杂局面,具有丰富的职业经历和成果的经营业绩。
  5.具有良好的身心素质。心理承受与抗压能力较强,能够适应复杂环境,胜任复杂工作。
  (二)具体条件
  1.具有过硬的专业素质和治企能力,熟悉新媒体业务,熟悉各类媒体传播方式,了解媒体传播,具备良好的活动创意、文案能力、方案策划能力。
  2.以往业绩突出,有丰富的媒体推广经验,在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度,熟悉各类社会化媒体传播渠道,如微信、微博、抖音等,主导运营的媒体平台不低于2个;主导策划并成功实施大型文创项目不低于2个。
  3.大学本科及以上学历,5年以上大型文化或传媒公司从业经历,年龄原则上为45周岁及以下,具有8年以上数字媒体或文创项目运营管理经验的人才年龄可放宽至50岁。
  (三)不得应聘情形
  有下列情况之一的,不接受报名:
  1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。
  2.任职期间,对企业经营管理不善,导致安全、质量等重大责任事故,出现严重亏损,或造成重大经济损失的。
  3.个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的。
  4.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的;
  5.受到党纪处分或行政处分等在处分期或影响期内的;
  6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
  7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
  8.有吸毒史的;
  9.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。
  
三、选聘程序
  本次职业经理人招聘具体包括以下程序:
  报名—资格审查—综合考核评价—组织考察或背景调查—体检—公示—办理入职及后续相关手续。
  
四、报名要求
  
1.报名时间:公告之日起至2021年11月26日17时。
  2.报名方式:本次报名采取线上报名进行,报名人员根据申报岗位和格式要求,如实填写《应聘申请表》(本次招聘不接收其它格式填写的简历)。应聘申请表需同时提交电子版(Word文档)及本人签字扫描版,并提供有关证明材料的彩色扫描件,包括但不限于身份证、学历学位证书、专业资格证书、执业资格证书、荣誉证书等。留学归国人员需同时提供国家教育部的学历认证。
  
相关材料扫描件打包压缩后,发送至邮箱gzgszhaopin@163.com,邮件主题标注“贵州高速传媒有限公司+副总经理+姓名”。(备注:未按要求标注投递不予受理简历)
  
五、资格审查
  1.按照选聘条件、资格和岗位要求,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料,按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,即取消资格。报名材料恕不退回。
  应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格或解聘。参加面试的人员需携带报名时提交的资料原件,供现场工作人员核对查验。
  2.报名结束后将以电话或短信方式通知入围人员,未通过者不再另行通知。
  
六、综合测评
  入围人员参加由高投集团、传媒公司组织开展的综合测评活动。
  
七、组织考察
  根据综合测评情况,确定考察对象,并对考察人选进行全面考察,包括考察人选的政治素质、履职能力、创新精神、工作业绩、职业素养、工作履历、廉洁从业等情况。
  
八、聘用体检
  通过组织考察的人员需提供县级及以上三甲医院参照公务员体检标准出具的体检报告为准。体检不合格或放弃体检者,不予聘用。
  
九、聘用公示
  对拟聘用人员进行聘用公示,公示合格后聘任上岗,公示期为5个工作日。
  
十、办理入职
  公示通过后,按照有关决策程序审议通过后,按规定办理手续。
  
十一、薪酬待遇
  1.薪酬分配实行“业绩与薪酬双对标”机制,传媒公司为职业经理人提供具有市场竞争力和吸引力的薪酬水平,具体双方面谈确定。
  2.职业经理人薪酬结构为“基本年薪+绩效年薪”,并提供必要的办公保障和福利待遇。
  
十二、其他事项
  1.应聘人员保持联系电话通畅,如出现电话联系不上等状况,视为自动弃权。参加笔试、面试人员交通、住宿费用自理,招聘公告中未尽事宜应聘者可以电话进行咨询。
  2.资格审查贯穿招聘及工作周期全过程。应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。我公司承诺对应聘者的应聘信息保密。
  3.联系方式:徐老师 0851-85916434。

  附件:贵州高速投资集团有限公司市场化选聘所属企业职业经理人应聘申请表

 

贵州高速投资集团有限公司
2021年11月15日

 
所有信息未经贵州人才信息网允许,不能转载,因此造成的一切后果,我们将追究相关责任