贵州高速投资集团有限公司2020年招聘启事
 
  贵州高速投资集团有限公司(简称高投集团)是贵州高速公路集团有限公司(简称贵州高速集团)的全资子公司,注册成立于2010年4月27日,注册资金21.90亿元。业务范围涵盖高速公路、城市主干道等交通基础设施建设经营,传媒、物业、服务区、生态绿化等高速公路延伸产业经营管理,土地开发、城市综合体建设、酒店经营管理、旅游文化及能源产业开发与投资等。
  随着公司业务不断发展,现诚邀有能力、有责任心的仁人志士加入高投集团大家庭,携手共创明天。
  
一、报名时间
  
2020年10月15日至10月25日。
  
二、基本条件
  (一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质及职业道德;
  (二)有较强的组织观念和大局意识,事业心和责任心强,工作勤奋积极;
  (三)具有良好的组织、协调和沟通能力;
  (四)具备岗位所需的相关知识和工作经验;
  (五)工作作风扎实,公道正派,廉洁自律,善于团结同志。
  
三、招聘岗位、条件及人数

序号

部门

招聘岗位

招聘人数

招聘条件

岗位职责

备注

1

财金管理部

会计核算岗

2

1.985或211高校全日制本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业(1980年以前出生的应聘人员可放宽至大专学历);
2.4年及以上工作经验,其中财务相关经验不少于3年;
3.会计、审计中级(含)以上职称
4.了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
5.熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;
6.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
7.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

1.负责本部融资工作及指导、监管子公司的融资业务开展,负责贷款到位后的后期金融机构对接联系,负责资金使用和相关贷后管理工作;
2.负责财务数据统计和会计核算、编制公司年度、季度等财务报表及年终结算工作;负责公司往来款项、日常帐务处理、资产管理、税务工作等;
3.保管各类财务档案资料。

2020年高校应届毕业生可应聘此岗位,除学历、专业外,不受其他条件限制。

2

资金管理岗

1

1.985或211高校全日制本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业(1980年以前出生的应聘人员可放宽至大专学历);
2.4年及以上工作经验,其中财务相关经验不少于3年;
3.会计、审计中级(含)以上职称;
4.了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
5.熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;
6.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
7.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

1.负责本部融资工作及指导、监管子公司的融资业务开展,负责贷款到位后的后期金融机构对接联系,负责资金使用和相关贷后管理工作;
2.负责财务数据统计和会计核算、编制公司年度、季度等财务报表及年终结算工作;负责公司往来款项、日常帐务处理、资产管理、税务工作等;
3.保管各类财务档案资料。

2020年高校应届毕业生可应聘此岗位,除学历、专业外,不受其他条件限制。

4

党群工作部

党务管理岗

1

1.985或211高校全日制本科及以上学历,专业不限,年龄35周岁以下;
2.2年以上国有企业、事业单位等工作经验(其中党务或秘书岗位工作经验不低于一年);
3.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全;
4.中共正式党员,有较强服务意识、沟通表达能力;
5.有一定的文字综合写作能力,熟悉常用办公软件操作;
6.热爱党务工作,有较强的事业心和责任感;7.无违法犯罪纪录,且在行业内无违规违纪记录;
8.具有较强的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

1.在公司党委的领导下,完成公司党务相关工作;
2.完成上级党组织及业务部门安排的工作,服务、指导和监督司属各党组织推进党务工作,确保党群工作正常运转并发挥作用。

2020年高校应届毕业生可应聘此岗位,除学历、政治面貌外,不受其他条件限制。

5

宣传文化岗

1

1.985或211高校全日制本科及以上学历,汉语言文学、传媒等相关专业,年龄35周岁以下;
2.2年以上国有企业、事业单位、媒体机构等工作经验;
3.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全;4.中共正式党员,有较强服务意识、沟通表达能力;
5.有较强的文字综合写作能力,熟悉常用办公软件操作;
6.无违法犯罪纪录,且在行业内无违规违纪记录;
7.具有较强的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;
8.有省级新闻宣传机构相关工作经验者优先。

1.在公司党委的领导下,完成公司宣传、企业文化建设、意识形态等工作;
2.完成上级党组织及业务部门安排的工作,服务、指导和监督司属各党组织推进相关工作,确保党群工作正常运转并发挥作用。

2020年高校应届毕业生可应聘此岗位,除学历、专业、政治面貌外,不受其他条件限制。

6

法务合约部

综合管理岗

1

1.985或211高校全日制本科及以上学历,法律、金融、经管、工程等相关专业,年龄30周岁以下;
2.具有2年以上工作经验;
3.热爱公司法务事业,诚信自律,有志于长期从事公司法律事务;
4.初步掌握法律基础知识,有国有企业工作经验、交通相关行业工作背景、法律执业资格C证以上的优先考虑;
5.有较强的文字写作能力及较强的沟通能力,擅长各类公文的撰写;
6.熟悉企业日常行政事务,有国有大型企业相关工作经验者优先;
7.学习能力强,反应灵活,熟悉各类日常办公软件,熟悉一种编程语言者优先;
8.工作认真负责,勤勉敬业,有团队合作精神;

1.建立、完善法律服务信息化机制,提升法律专业服务和法律信息服务的专业性、准确性、全面性、安全性、高效性;
2.负责公司法务档案、法务相关台账管理;
3.配合公司各类合同的审核,协助组织拟定各类合同;4.协助、配合处理公司诉讼、调解和仲裁等法律纠纷;
5.参与公司内各项规章制度的合法合规性审查,出具法律意见;
6.协助、配合为公司各部门、各子公司提供日常法律咨询;
7.负责起草法律意见书等法律文书,负责拟定公司行政管理相关文书;
8.负责处理上级机关、单位、部门以及公司下达的法务行政事项,负责公司上下级单位的沟通联络事项。

2020年高校应届毕业生可应聘此岗位,除学历、专业外,不受其他条件限制。

7

经营发展部

资本运作岗

1

1.985或211高校全日制本科及以上学历;财会、金融、经济等相关专业毕业,年龄35周岁以下;
2.2年及以上资本运营、企业重组或项目投资分析相关工作经验,具备企业并购、重组、投融资等业务经验者优先;
3.熟悉股权投资、公司并购、重组政策法规,掌握资本市场动态及国家宏观政策导向,有较强的沟通协调能力和材料书写能力;
4.高度的责任心,较强的计划与执行能力;
5.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;
6.同等条件下,持CPA证、资产评估师证的优先考虑;
7.特别优秀者可放宽年龄及工作经验限制。

1.根据公司战略规划及目标,开展公司资产重组、企业并购、股权投资、产权交易、改制上市、资产开发、清算等重大事项的方案研究与论证、审查与报批等工作;2.围绕部门职责,指导子公司开展重组、并购、改制、清算等相关工作。

2020年高校应届毕业生可应聘此岗位,除学历、专业外,不受其他条件限制。

8

综合办公室

文秘岗

2

1.985或211高校全日制本科及以上学历,专业不限,年龄35周岁以下;
2.具有5年及以上文秘相关工作经验;
3.政治面貌为中共党员;
4.具备良好的文字功底,须提交一份个人独立撰写的文稿。

1.负责起草通知、计划、总结、报告、议案、方案等文件文稿;
2.负责会议记录、会议纪要相关工作;
3.承担综合协调事务,组织对上级和领导有关行政方面的决定、决议、意见、安排等和职责范围内的工作进行落实;
4.完成领导交办的其他工作。

2020年高校应届毕业生可应聘此岗位,除学历、政治面貌外,不受其他条件限制(仍需提交一份个人独立撰写的文稿)。

9

组织人资部

员工管理岗

1

1.985或211高校全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理、企业管理等专业,年龄35岁以下。
2.3年及以上人力资源工作经验,国有大型企业从事档案管理、员工管理的人员优先考虑。
3.政治面貌为中共党员。
4.具备良好的文字功底,对公文写作较为熟悉,有较强的抗压能力。
5.特别优秀者可放宽专业及工作经验限制。

1.按照有关规定开展档案室建设,档案材料收集、鉴别、整理、归档,人事档案建立、审核,档案信息化等各项工作;
2.负责公司劳动关系管理与人力资源信息系统维护;
3.建立公司人员基本信息数据库,及时完成人事信息统计、员工基本信息更新、员工流动状况分析和核查,并提交人力资源状况分析报告;
4.能够有效协同组织人事部门内设其他岗位开展各模块工作;
5.完成领导交办的其他工作。

2020年高校应届毕业生可应聘此岗位,除学历、专业、政治面貌外,不受其他条件限制。

10

干部管理岗

1

1.985或211高校全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理、企业管理等专业,年龄35周岁以下。
2.3年及以上人力资源工作经验,国有大型企业从事干部管理、人力资源规划管理工作的人员优先考虑。
3.政治面貌为中共党员。
4.具备良好的文字功底,对公文写作较为熟悉,有较强的抗压能力。
5.特别优秀者可放宽专业及工作经验限制。

1.根据高投集团党委管理的干部权限,起草关键岗位、中层领导干部任免的议案;
2.按照制度规定和管理权限,开展动议、推荐考察、公示等各项工作;
3.关注权属单位领导人员配备的合理性、合法性;
4.对权属单位领导人员选拔任用、监督管理等工作情况进行指导监督检查,规范权属单位领导人员管理工作;
5.建立和完善后备干部储备机制;
6.完成领导交办的其他工作。

2020年高校应届毕业生可应聘此岗位,除学历、专业、政治面貌外,不受其他条件限制。

 

  四、注意事项
  (一)每人限报一个岗位,报名人员报名时提供虚假材料的,伪造、
  更改有关证件、材料信息骗取考试资格的,以及在考试和面试答辩等环节作弊,一经查实,取消应聘资格,并根据情况追究责任;
  (二)我司将严格按照任职条件筛选简历;
  (三)如有需要,我司有权根据岗位职责结合考生自身情况进行调剂;
  (四)报名截止后,我司将电话通知通过筛选的考生参加笔试、面试。
  
五、招聘流程
  (一)简历投递及筛选
  应聘者下载填写《应聘登记表》,并将身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、独立撰写的文稿(应聘文秘岗方提供)等资料等扫描件以压缩包形式发至
hr@gz-ei.com
  邮件须以“
投递部门名称+招聘岗位+本人姓名”命名,公司将根据岗位任职资格及需求对简历进行筛选,未按要求命名、未提供相关资料的简历不予筛选。
  (二)试用考评
  本次招聘根据应聘者笔试、面试的综合表现确定拟录用名单,拟录用人员体检合格后签订正式劳动合同,进入试用考评。
  联系人:徐先生 0851-85916434 


  附件:应聘登记表

 
  贵州高速投资集团有限公司
2020年10月15日
 
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