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“七子法”,助你走出职业瓶颈期和倦怠期

来源:三茅人力资源网 类别:HR天地 阅读数:316

 文|李炳峰
 
“七子法”,助你走出职业瓶颈期和倦怠期
 
   职场,无论你身居何位,有春风得意就会有马失前蹄,有意气风发就会有职业瓶颈,有孜孜不倦就会有职业倦怠,再正常不过了。为了肩上的责任,为了挚爱的亲人,为了向往的生活,谁不是在负重前行?谁又不是在咬牙坚守?
 
   遇到瓶颈期和倦怠期不可怕。就怕冷水煮青蛙,光有焦虑没有想法;就怕缺乏自我认知,光有想法没有规划;就怕不敢自我突破,瞻前顾后,还下不了决心,不敢勇敢地迈出第一步!
 
   怎样正确对待瓶颈期和倦怠期呢?我认为脑子得想下,对未来要有规划;面子得放下,虚荣心害死人;肚子得填下,丰富知识和能力;胆子得狠下,下定决心很重要;步子得迈下,不怕慢只怕站;圈子得融下,拓展视野增长见识;钉子得敲下,咬定目标做精做专;这就是我提炼的“七子法”,希望能助你走出职业瓶颈期和倦怠期。
 
   1、脑子。人生需未雨绸缪,职场需居安思危
 
  很多人不敢勇敢地迈出第一步主要源于对自己缺乏规划,事临头才匆忙应对。规划是主动的导航,应对是被动的接受。有了规划方可从辱不惊,遇变不乱;被动接受只会手忙脚乱,瞻前顾后。无论你看了多少励志的故事,喝了多少心灵的鸡汤,没有规划,不去践行,你终是看客,一无所获。
 
   2、面子。放下还能拾起,舍得才能获得
 
   爱慕虚荣是人的通病。放不下所谓的面子,固守自以为是的自尊,是你成功路上最大的绊脚石。殊不知蹲得下才立得住,收得回才打得出,哪怕遍地黄金,弯不下腰,你怎么拾得到?安逸现状缺乏危机意识,舍不得眼前既得利益,患得患失,是你缺乏自我突破动力的最大根源。没有一劳永逸的职场,也不可能有一帆风顺的人生旅途,居安思危,放弃虚荣,当里子不存时,你何来的面子呢?
 
   3、肚子。书中自有黄金屋,书中自有颜如玉
 
   我看过一篇《一无所有,是你不敢跳槽的根本原因》的文章,非常有感触。常言道,手里有粮心中不慌。缺乏自信往往是人们踟蹰不前的根本原因。我们常说此处不留爷自有留爷处,关键你得是爷才行啊。不是爷却自以为是爷,自己往自己脸上贴金,自我陶醉,自我麻痹,除了贻笑大方,你将永远困惑不已!如何让自己有自信?不断学习,努力实践,只有知识和能力才会让你充满自信。有了足够的知识与能力积累,哪怕前途荆棘密布,又有何惧呢?多读书,除了专业书籍以外,教导我们如何为人处世的书也要多看一些,人品比知识和能力更重要,有人不乏知识与能力,但缺少让人放心,做事靠谱的人品,他们的职场也注定是走不远的。
 
   4、胆子。狭路相逢勇者胜,置之死地而后生
 
   把规划变成行动时,魄力与胆量往往扮演了重要的角色。很多人遇到职场瓶颈期和倦怠期时,总是前怕狼后怕虎,殊不知下不了决心,不勇敢迈出第一步,不把自己逼一逼,你永远不知道自己有多优秀!明日复明日,明日何其多?我生待明日,万事成蹉跎。只想不干,再好的想法都是做梦,再完美的规划都是空话。世上没有万无一失的规划,有成功就会有失败,成功是失败累积的产物,失败是勇气匮乏的必然;世上也没有什么是不可能的,敢想敢干敢付出,心无旁骛,勇往直前,一切皆有可能!
 
   5、步子。千里之行,始于足下
 
   有道是希望越大失望越大,凡事不可急于求成,更不能好高骛远。一口吃不成胖子,一锹挖不成水井,凡事都需循序渐进。合理的目标分解能让你更加自信,对未来更加充满信心而斗志昂扬。只要方向是对的,规划是合理的,不怕慢只怕站,勤能补拙,只要坚持不放弃,量变终会发生质变,成功是迟早的事。
 
   6、圈子。近朱者赤,近墨者黑
 
   遇到了瓶颈期和倦怠期,把自己封闭起来或回避或逃避是不能解决问题,只会让自己更加消沉。此时拓展人脉、融入圈子非常重要。好的人脉能让你融入好的圈子,好的圈子能让你增长见识,拓宽视野。遇到了瓶颈和倦怠不妨找三五知己说说自己真实感受和想法,多听听大家的建议,听君一席话往往胜读十年书,无论对错都虚心接受;读万卷书不如行万里路,与其自己纠结地瞎琢磨不妨找前辈找高手讨教,以求得到他们的指点与帮助,前辈和高人不经意间的指导往往能让你事半功倍。久而久之,随着人脉积累,圈子融入,你不仅可解开心中疑惑,明确进行的方向,更能通过圈子获得源源不断的前进动力,为未来的成功奠定基础。
 
   7、钉子。专业专注,成就未来
 
   做人做事最怕不脚踏实地,这山望着那山高;朝秦暮楚,东也想搞西也想干;滥竽充数,什么都知道,什么都不专业。社会分工越来越精细化,万金油的时代已经结束,T型人才才能适应社会发展的需求,“干一行爱一行,爱一行转一行”永远不会落伍。想突破职业瓶颈期和倦怠期,就必须找准方向,咬定目标,锲而不舍,努力让自己拥有突破职业瓶颈期和倦怠期的专业知识和能力。只要专业专注,才能成就未来!

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日期:2019-12-16

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