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人事专员
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人事专员
专业要求：劳动关系;
学历要求：本科
工作经验：1-3 年
薪资待遇：3000--5000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
【职位要求】
1、大学本科学历，1-3年人事岗位工作经验；
2、为人正直，对工作负责、细心；
3、能熟练处理日常办公软件；
4、熟悉相关领域的法律法规；
5、服从并能很好的执行上级领导所交待的其它工作事项；
【职位职责】
1、处理公司内部日常的人事关系；
2、负责员工的招聘、初试、绩效考核、档案管理等工作；
3、负责员工每月工资及其五险一金办理；
4、新员工的入职办理及相关培训工作；
不具备上述事项，请谨慎投递简历！谢谢。
1、大学本科学历，1-3年人事岗位工作经验；
2、为人正直，对工作负责、细心；
3、能熟练处理日常办公软件；
4、熟悉相关领域的法律法规；
5、服从并能很好的执行上级领导所交待的其它工作事项；
【职位职责】
1、处理公司内部日常的人事关系；
2、负责员工的招聘、初试、绩效考核、档案管理等工作；
3、负责员工每月工资及其五险一金办理；
4、新员工的入职办理及相关培训工作；
不具备上述事项，请谨慎投递简历！谢谢。
贵州启智源教育科技有限公司（简称：启智源教育）成立于2019年1月，公司注册地贵州省贵阳市观山湖区，是一家创新型教育科技服务类贵州本土企业。公司秉承“为基础教育、中（高）职职业教育提供专业服务，做最好的教育服务提供商”的理念，公司始终坚持“践行改革、服务教育、创新为魂”的宗旨，依托教育信息化平台提升教育服务质量和保障教师的专业发展及成长。
自公司成立以来，公司以发展在职工作人员非学历教育、技能评价和发行教育图书（教辅）业务为载体，以教育评估、创客教育、国际留学、校（园）文化建设等业务拓展为公司新的业态增长点。公司先后与北京市、重庆市、四川省、云南省、贵州省等省（直辖市）人社主管部门、职业技能鉴定站、教育主管部门、高等（职）院校、中小学校（幼儿园）及知名教育企业取得战略合作关系，充分利用双方的平台（专家）等资源优势形成互补，与地方人社（教育）主管部门、职业技能鉴定站、学校深入开展非学历教育服务业务、考务、评价、信息平台搭建及资源的合作，为公司取得长期发展的道路奠定了坚实的基础。
更新时间：2022-12-30
更新时间：2022-10-12
更新时间：2022-08-31
