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设备经理
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设备经理
专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:10000--15000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.负责公司设备管理相关体系制度的建立和完善,并监督执行;
2.对部门工作进行协调安排,上传下达信息,监督执行结果;
3.负责设备的选型购置、安装和设备报废计划的申报工作;
4.编制和审核设备日常维护和保养计划,做好设备保养记录;
5.负责对本部门员工的培训和考核;
6.各班组的工作安排、布置,每周设备管理工作总结;
7.部门内、部门间的沟通协调,收集各部门待解决问题,督促执行;
8.设备安装、使用情况的巡查、督导;
9.制定年度设备保养计划表;
10.定期对设备的运行情况、安全使用情况进行检查;
11.定期总结设备使用情况,制定改善方案并指导实施;
12.制定和审定部门员工培训计划,主持定期对员工业务技能、服务意识、基本素质和安全教育培训;
13.提议下属升职人选,并对其工作进行考核评价;
2.对部门工作进行协调安排,上传下达信息,监督执行结果;
3.负责设备的选型购置、安装和设备报废计划的申报工作;
4.编制和审核设备日常维护和保养计划,做好设备保养记录;
5.负责对本部门员工的培训和考核;
6.各班组的工作安排、布置,每周设备管理工作总结;
7.部门内、部门间的沟通协调,收集各部门待解决问题,督促执行;
8.设备安装、使用情况的巡查、督导;
9.制定年度设备保养计划表;
10.定期对设备的运行情况、安全使用情况进行检查;
11.定期总结设备使用情况,制定改善方案并指导实施;
12.制定和审定部门员工培训计划,主持定期对员工业务技能、服务意识、基本素质和安全教育培训;
13.提议下属升职人选,并对其工作进行考核评价;
更新时间:2021-03-04