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设备经理
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设备经理
专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：10000--15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1.负责公司设备管理相关体系制度的建立和完善，并监督执行；
2.对部门工作进行协调安排，上传下达信息，监督执行结果；
3.负责设备的选型购置、安装和设备报废计划的申报工作；
4.编制和审核设备日常维护和保养计划，做好设备保养记录；
5.负责对本部门员工的培训和考核；
6.各班组的工作安排、布置，每周设备管理工作总结；
7.部门内、部门间的沟通协调，收集各部门待解决问题，督促执行；
8.设备安装、使用情况的巡查、督导；
9.制定年度设备保养计划表；
10.定期对设备的运行情况、安全使用情况进行检查；
11.定期总结设备使用情况，制定改善方案并指导实施；
12.制定和审定部门员工培训计划，主持定期对员工业务技能、服务意识、基本素质和安全教育培训；
13.提议下属升职人选，并对其工作进行考核评价；
2.对部门工作进行协调安排，上传下达信息，监督执行结果；
3.负责设备的选型购置、安装和设备报废计划的申报工作；
4.编制和审核设备日常维护和保养计划，做好设备保养记录；
5.负责对本部门员工的培训和考核；
6.各班组的工作安排、布置，每周设备管理工作总结；
7.部门内、部门间的沟通协调，收集各部门待解决问题，督促执行；
8.设备安装、使用情况的巡查、督导；
9.制定年度设备保养计划表；
10.定期对设备的运行情况、安全使用情况进行检查；
11.定期总结设备使用情况，制定改善方案并指导实施；
12.制定和审定部门员工培训计划，主持定期对员工业务技能、服务意识、基本素质和安全教育培训；
13.提议下属升职人选，并对其工作进行考核评价；
更新时间：2021-03-04
