职位描述：
1、负责员工的入职（离职）手续办理；
2、负责员工转正、调动、晋升、降职手续办理；
3、负责员工人事档案新建、更新、修正、借阅、查询、归档等管理； 4、负责员工花名册信息新建、更新、修正、查阅等管理；
5、负责员工劳动合同的签订（续签）、解除、终止；
6、制作相关人力报表提报至主管；
7、领导临时交办其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验，人力资源管理专业优先；
3、性格外向开朗，五官端正。