工作地区： 贵阳市 学历要求：大专

工作经验：1年以上薪资待遇：3800--4500  月薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：计算机业(软件、数据库、系统集成)

职位描述：

职位描述：
1.熟悉日常办公软件；
2.负责与相关部门协调和跟进，及时处理客户需求和突发事件； [详情]

工作地区： 贵阳市 学历要求：大专

工作经验：2年以上薪资待遇：4000--6000  月薪招聘人数： 2

公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：计算机业(软件、数据库、系统集成)

职位描述：

岗位职责：
1、开展日常的消防安全工作；
2、负责项目现场机电安装消防事宜，包括技术、管理、沟通协调等工作 [详情]

工作地区： 贵阳市 学历要求：本科

工作经验：不限薪资待遇：5000--6500  月薪招聘人数： 2

公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：其他

职位描述：

一、招聘要求：
年龄：25—35周岁
薪酬：约5000元—6500元（底薪+奖金+五险一金及其他福利） [详情]

工作地区： 贵阳市 学历要求：大专

工作经验：不限薪资待遇：4000--5000  月薪招聘人数： 1

公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：其他

职位描述：

一、招聘要求： 
1、主要从事生活部日常管理工作，工作内容包含（食堂管理、接待管理、仓库管理）等工作；
2、专业要求：酒店管理、行政管理等大专以上管理类专业； [详情]

工作地区： 贵阳市 学历要求：大专

工作经验：10年以上薪资待遇：12000--15000  月薪招聘人数： 2

公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：建筑、装潢

职位描述：

岗位职责：
1、为确保项目正常运作，对技术工作进行统筹安排；
2、熟悉施工主合同条款，掌握项目的施工技术要求，编制进度计划； [详情]

工作地区： 贵阳市 学历要求：大专

工作经验：5年以上薪资待遇：8000--10000  月薪招聘人数： 2

公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：建筑、装潢

职位描述：

1、统管分公司、项目部安全工作，负责安全管理目标制定工作。
2、组织参与公司及项目部规章制度、技术措施、操作规程、施工方案、救援方案的编审工作。3、负责监督指导项目部按照行业标准、技术规范、公司制度、进行安全文明施工。
4、定期组织开展分公司所辖在建工程的安全生产检、复查工作，并责令整改。 [详情]

工作地区： 贵阳市 学历要求：大专

工作经验：3年以上薪资待遇：12000--15000  月薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：建筑、装潢

职位描述：

岗位职责
1、受项目经理领导，是项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产和环境保护负有直接的领导责任；
2、领导编制项目施工生产计划（年、季、月、周）。负责审定、考核分包单位月、周计划，并组织贯彻实施； [详情]

工作地区： 贵阳市 学历要求：本科

工作经验：1年以上薪资待遇：3500--5000  月薪招聘人数： 2

公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：教育、培训、科研院所

职位描述：

任职资格：
1、富有爱心、耐心、责任心，真诚关怀学员成长；
2、良好的语言表达能力和管理能力； [详情]

工作地区： 贵阳市 学历要求：本科

工作经验：不限薪资待遇：4000--7000  月薪招聘人数： 3

公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：教育、培训、科研院所

职位描述：

职位要求：
1、本科及以上学历，有销售或咨询经验者放宽要求。
2、有较强的学习能力，热爱IT教育。 [详情]

工作地区： 贵阳市 学历要求：本科

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：建筑、装潢

职位描述：

工作内容：
岗位职责： 1、建筑学专业全日制本科及以上学历，具有国家一级注册建筑师执业资格及中级以上职称； 2、熟练掌握使用专业相关办公设计软件，熟悉建筑专业设计规范，具有扎实的建筑专业基础理论知识和较强的建筑方案创作能力； 3、负责建筑施工图设计进度和质量把控，对图纸进行校对和审核。 4、督导各专业设计组做好专业设计工作，协调各专业之间的矛盾。 5、负责制定内部技术标准和技术管理制度、流程、对团队设计人员进行必要的技术指导和培训。 6、配合处理项目施工过程中的各种技术问题。7、组织或参与进行技术标的编制及对商务标的配合。8、完成上级领导和公司交办的其他工作。 
任职要求： 1、要求3-5年以上建筑设计院工作经历，负责或参与过大中型项目的设计管理工作，熟悉建设项目设计管理工作，熟悉相关专业各项规范及最新技术发展动态。 2、能独立承担项目的项目负责人及建筑专业负责人角色，有较强的项目管理和施工图设计能力及对方案调整、深化的能力，能够把握整个项目有序开展的能力。 3、有较强的沟通协调能力，专业管理能力和团队管理能力，能承担一定的工作压力，有较高的决策能力。 4、思维严谨、敬业、负责，具有良好的团队建设能力。 [详情]