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销售经理
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销售经理
专业要求:
学历要求:本科
工作经验:不限
薪资待遇:6000--10000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
岗位描述:
1)、根据销售部的销售计划,负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域,并确保执行到位,对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,真正做到“过程+结果”的双重管理,对销售指标全面完成负全责。
2)、依据销售部管理制度,对管辖区域的管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强,并对其执行效果负全责。
3)、定期召开销售会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划,寻求新机会,培训具有现代销售意识的销售队伍,树立“团队”精神。
4)、预测产品销售情况,制定销售计划,指导销售人员执行销售计划,并监督和控制销售计划的执行情况。
5)、开拓市场,根据销售目标和销售计划实施市场开发,挖掘潜在客户,保证市场占有率等。
职位要求:
1)、大学专科及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业优先。年龄20岁-35岁
2)、三年以上企业市场管理或销售管理工作经验,2年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验。
3)、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络经验。
4)、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力。
5)、有较强的事业心,具备一定的领导能力等。
薪资福利:底薪6000+高团队提成+奖金+住宿+节日福利+项目补助+定期团建+带薪培训+年假+国内国际游
1)、根据销售部的销售计划,负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域,并确保执行到位,对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,真正做到“过程+结果”的双重管理,对销售指标全面完成负全责。
2)、依据销售部管理制度,对管辖区域的管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强,并对其执行效果负全责。
3)、定期召开销售会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划,寻求新机会,培训具有现代销售意识的销售队伍,树立“团队”精神。
4)、预测产品销售情况,制定销售计划,指导销售人员执行销售计划,并监督和控制销售计划的执行情况。
5)、开拓市场,根据销售目标和销售计划实施市场开发,挖掘潜在客户,保证市场占有率等。
职位要求:
1)、大学专科及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业优先。年龄20岁-35岁
2)、三年以上企业市场管理或销售管理工作经验,2年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验。
3)、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络经验。
4)、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力。
5)、有较强的事业心,具备一定的领导能力等。
薪资福利:底薪6000+高团队提成+奖金+住宿+节日福利+项目补助+定期团建+带薪培训+年假+国内国际游
贵州合朋逸兴商业管理有限公司历经多年实战经验,业务范围涵盖房地产开发、营销策划、经纪代理,招商等;拥有丰富的市场专业化运营管理,物业管理,技术研发,顾问咨询等专业性服务。公司总部位于贵阳花溪,并依据公司未来的发展版图,做了详细的商业规划及发展方向。2020年公司根据全新的战略规划,从组织上做了更全面的调整,整体结构做了详细划分,分别做了三大部分规划,并明确七个部门职责:
1、直线部门:市场拓展部、业务管理部、招商管理中心
2、支撑部门:资产管理部门、运营管理中心
3、职能部门:综合管理部、财务管理部
贵州合朋逸兴商业管理有限公司由公司董事会直接管理,现已发展为近百人的规模,随着日益壮大团队,本着长远发展需要,为满足各部门不断拓新和公司对人才的渴求,特招聘以下人才。
更新时间:2021-01-15
更新时间:2021-01-15
更新时间:2021-01-15
更新时间:2021-01-15
更新时间:2021-01-15
更新时间:2021-01-15
更新时间:2021-01-15
更新时间:2021-01-15