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人力资源主管/经理

专业要求:

学历要求:本科

工作经验:2-3 年

薪资待遇:5000--6000  月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

职位已过期

更新日期:2019-07-20

有效期:长期有效

年龄要求: 18-50

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 贵州-铜仁地区-松桃苗族自治县

一、岗位职责
1、组织草拟公司中长期人力资源发展战略与人力资源计划;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、根据人力资源计划组织招聘工作及审核员工内部调配方案;
5、负责组织本公司人力资源开发、职业规划与培训工作;
6、组织建立公司人力资源管理信息系统,为公司重大人力资源管理决策提供参考依据;
二、报名资格条件
(一)基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。
2.遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全。
3.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。
4.年龄40周岁及以下。
(二)岗位条件
5.具有人力资源管理专业全日制本科及以上学历,并具有任企业(规模:300人以上)人力资源管理主管2年以上工作经历。
6.非人力资源管理全日制本科及以上学历的,须具有任企业(规模:300人以上)人力资源管理主管3年以上工作经历。
(三)其他条件
7.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。
8.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础。
9.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
(四)有下列情形之一者不得应聘
1、有违法违纪行为或犯罪前科以及涉及违法犯罪案件,司法机关正在调查取证的;
2、报名时提供虚假证明和材料的;
3、应聘人员有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
4、法律、法规规定不符合应聘要求的其他情形。
三、薪酬待遇
1、实行合同制,试用期工资2000元/月;转正后工资5000元-6000元/月,具体按照公司《薪酬管理办法》执行。
2、按国家有关标准给予缴纳“五险一金”。
3、按照公司相关规定发放工会福利。
4、享受国家规定的法定节假日及休息日。
四、报名方式及要求
有意者请在10日之内将个人简历(含照片)、身份证复印件、学历证复印件、职称证书复印件、业绩证明材料扫描打包后发送到本公司邮箱。

铜仁市武陵山投资经营(集团)有限公司于2004年3月9日经松桃苗族自治县人民政府批准注册成立,注册资本200000万元,直属松桃苗族自治县县人民政府,肩负着参与县重点项目建设,培育发展资源优势产业,壮大国有资本,创造价值、服务社会的任务,是具有一级独立法人资格的国有资产运营企业。旗下19家子企业,目前,武投集团员工600人。行业涉及矿产,房地产开发,建筑施工,城市公交,混凝土、砂石、制砖生产及销售,建材经营、殡仪、食品配送等等。

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